南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘 logo

南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月南寧物流運(yùn)營(yíng)最新招聘,良慶區(qū)4條江南區(qū)3條,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流運(yùn)營(yíng)物流運(yùn)營(yíng)管理物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 2人 物流 投遞:2人 瀏覽:155
2025-09-13
陸江雪
崗位職責(zé):
承接公司、園區(qū)對(duì)客戶服務(wù)的要求,站在客戶角度思考為客戶解決問題,落實(shí)迭代園區(qū)客戶服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,踐行“萬(wàn)事有我在”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),急客戶之所急,做到服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)、事件有閉環(huán)、響應(yīng)有速度、客訴中成長(zhǎng)。
1、統(tǒng)籌及保障客戶的關(guān)鍵時(shí)刻:根據(jù)《新客戶入園保障方案》《高峰期保障方案》,在客戶新入園、高峰期時(shí),提前與客戶確認(rèn)需求,與運(yùn)營(yíng)、客戶拉通確認(rèn)入園/高峰期保障方案,過(guò)程中快速響應(yīng)、跟進(jìn)客訴。
2、客訴管理:及時(shí)響應(yīng)客戶投訴,不瞞報(bào)、不虛報(bào),客訴100%關(guān)閉; 發(fā)現(xiàn)并總結(jié)客訴背后的真實(shí)原因,與各端口復(fù)盤提煉,持續(xù)迭代完善客戶服務(wù)機(jī)制流程,通過(guò)機(jī)制落實(shí),實(shí)現(xiàn)客訴事前防范,事中控制蔓延,降低經(jīng)濟(jì)損失,事后復(fù)盤,避免問題的二次發(fā)生。 3、客戶滿意度提升:季度對(duì)園區(qū)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)研,發(fā)現(xiàn)園區(qū)運(yùn)營(yíng)中存在的問題,牽頭招商、運(yùn)營(yíng)制定改善計(jì)劃,持續(xù)提升園區(qū)客戶滿意度。
4、KA項(xiàng)目保障:根據(jù)園區(qū)KA客戶個(gè)性化需求,明確KA客戶服務(wù)對(duì)接人; 梳理客戶服務(wù)全流程需求,制定項(xiàng)目保障SOP,聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng),確??蛻繇樌薪勇涞?。
5、客戶關(guān)系維護(hù):與客戶建立并維持良好的日常溝通,在重要節(jié)日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),與銷售一同進(jìn)行客戶拜訪,與客戶建立良好互動(dòng),落實(shí)客戶續(xù)約及二次開發(fā),促成業(yè)務(wù)深度合作。
6、客戶合同管理:負(fù)責(zé)客戶合同的審核、執(zhí)行、歸檔等流程,做好客戶合同溝通與協(xié)調(diào)工作。
7、完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等領(lǐng)域客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有冷鏈物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、工作技能:熟悉物流運(yùn)營(yíng)知識(shí)和客戶管理,具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的改善;
4、工作能力:具有良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,具備客戶服務(wù)意識(shí),成本管控意識(shí),思維敏捷,細(xì)致嚴(yán)格,洞察力強(qiáng);
5、工具技能:熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。
上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)金海路41號(hào) 有加班
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:14人 瀏覽:1176
2025-09-13
黎曉蕾
崗位簡(jiǎn)介:經(jīng)營(yíng)管理崗位,預(yù)計(jì)管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營(yíng)職責(zé),是通往公司高級(jí)管理人員的關(guān)鍵人才池。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶體驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度;
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:335
2025-09-12
廖小姐
2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目
一、工作職責(zé)
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案;
2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ);
3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
二、任職資格
1.熱愛物流行業(yè)并愿意長(zhǎng)期深耕物流行業(yè);認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才;
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動(dòng)的思考解決問題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程;
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起;
5.擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部、服役或下鄉(xiāng)實(shí)踐、接受城市調(diào)動(dòng)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類、自動(dòng)化、機(jī)械工程、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資:6000-8000K;
2.完善的社保公積金待遇;
3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長(zhǎng)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
4.休閑類福利:公司提供免費(fèi)設(shè)施(健身房、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等);
5.活動(dòng)類福利:生日派對(duì)、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動(dòng);
6.生活類福利:提供免費(fèi)吃住,愛心基金;
四.培訓(xùn)及晉升
1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長(zhǎng)晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。
1)管理通道晉升:?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān)
2)專業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家
五.其他
招聘流程:線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點(diǎn):廣東、廣西、福建、海南省及全國(guó)其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢(shì)待發(fā),“職”等你來(lái)
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);利用專屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車道,通過(guò)多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過(guò)硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國(guó)人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生,和圓通一起乘風(fēng)破浪!
2025-09-11
劉主管
2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 …… ?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決物流運(yùn)營(yíng)中的問題,優(yōu)化物流流程。
南寧-江南區(qū) 1人 電器 投遞:2人 瀏覽:142
2025-09-09
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)京東物流整體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)事務(wù) 2. 確保物流服務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠高效處理物流相關(guān)問題 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

物流運(yùn)營(yíng)

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 瀏覽:187
2025-09-07
陳女士
崗位職責(zé): 1、實(shí)時(shí)了解集裝箱行業(yè)動(dòng)態(tài),積極主動(dòng)尋找有集裝箱運(yùn)輸需求的目標(biāo)客戶; 2、快速制定營(yíng)銷策略,積極付諸實(shí)施,并持續(xù)跟進(jìn); 3、根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整營(yíng)銷策略及方向,保證營(yíng)銷的效率。 任職要求: 1、國(guó)際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱業(yè)務(wù)流程,熟悉港、航動(dòng)態(tài),有一定客戶資源者優(yōu)先; 3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有進(jìn)取心和開拓精神,具有一定的抗壓能力; 4、能適應(yīng)短期出差。

物流調(diào)度

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 物流 瀏覽:339
2025-09-05
邱女士
負(fù)責(zé)對(duì)外甄選供應(yīng)商,補(bǔ)充公司供應(yīng)商資源庫(kù) 4、對(duì)未中標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤與分析 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、抗壓能力強(qiáng),工作有責(zé)任心; 3.有5年以上物流運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-03
王小姐
任職要求: 1.認(rèn)可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展; 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力; 3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運(yùn)營(yíng)管理或物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差
約 8 個(gè)崗位

南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 高中
    3.7%
  • 大專
    3.7%
南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,高中占3.7%,大專占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.6%
  • 1-3年
    7.4%
南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.6%,1-3年占7.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP