1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧物業(yè)招聘
桂聘提供2025年5月南寧物業(yè)最新招聘,青秀區(qū)174條良慶區(qū)119條,平均工資約為5898元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)商業(yè)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)項目總經(jīng)理
20000-30000元2025-04-30崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理,以確保項目經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)計劃編制,戰(zhàn)略分析,進行商業(yè)項目的盤活;
3、負(fù)責(zé)招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項目團隊搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
任職資格:
1、具有3-5年以上商業(yè)項目全盤管理經(jīng)驗;
2、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、招商運營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
3、具備招商運營資源,商業(yè)盤活能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 -
總裁助理
6000-10000元2025-04-30黃方1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策,并跟進各項工作目標(biāo)的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)集團項目推進、預(yù)算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)總裁的日常事務(wù)性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團各部門及下屬公司、項目部傳達、布置、集團要求的事項或任務(wù),進行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。
6、負(fù)責(zé)總部人才培養(yǎng)策略,跟進相關(guān)人員的工作進度、日常表現(xiàn),對培養(yǎng)的目標(biāo)和任用提出參考意見。
7、配合總裁處理外部公共關(guān)系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)總裁對外的工作總結(jié)、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負(fù)責(zé)總裁安排的有關(guān)的項目工作的跟進及解決。
9、協(xié)助總裁對集團及管理人員進行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導(dǎo)工作進展。
11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團各部門有關(guān)工作進度,推進完成、及時匯報工作情況;
12、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)項目到期續(xù)簽事項跟進,續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準(zhǔn)備申報資料。 -
業(yè)務(wù)主管
3000-4000元2025-04-30黃方1、具備管理能力,善于溝通交流。
2、有團隊帶隊經(jīng)驗,熟練安排和講評工作。
3、善于分析,觀察力強,敢做敢當(dāng)。
4、有一定的文案能力。 -
物業(yè)主管
3000-4000元2025-04-30黃方1、安全管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案,并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進行外聯(lián)工作。 …… 2、設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 …… 5、團隊管理:組織物業(yè)人員進行培訓(xùn),并對部門內(nèi)員工進行考核,制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度。 …… 6、環(huán)境管理:負(fù)責(zé)物業(yè)環(huán)境清潔工作,監(jiān)管消殺公司按計劃對物業(yè)進行消殺,負(fù)責(zé)購物中心環(huán)境管理,制定分部工作計劃及費用預(yù)算,確保工作任務(wù)完成。 -
電工
4000-5000元2025-04-30譚女士5、熟悉物業(yè)水電工日常工作,配合現(xiàn)場水電工拆除臨水臨電工作,統(tǒng)計現(xiàn)場新安裝的機電設(shè)備,維護機電設(shè)備正常運行。 -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理
14000-18000元2025-04-30謝女士1、全面負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域重點城市市場拓展管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的拓展發(fā)展,提供合理化建議; 2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,建立并維護公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)資源,收集項目信息,完成拓展部門完成公司下達的業(yè)績指標(biāo); 4、收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài)、掌握競爭對手情況、進行資源維護,促成合作。 5、組織并發(fā)起拓展項目立項及評審,設(shè)計服務(wù)方案、進行費用測算,主導(dǎo)項目達成,并給與項目接管過程支持; 6、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)項目市場招投標(biāo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 -
工程維修/電工(住宅)
4000-5000元2025-04-30唐小姐任職資格: 1、持電工上崗證,有物業(yè)公司住宅小區(qū)水電維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、接收持證應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作地點:南寧良慶區(qū) -
后勤主管
3000-5000元2025-04-30黃方1、負(fù)責(zé)詢價采購工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊、倉庫管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購等各類工作臺賬登記,并規(guī)范。 -
園林項目主管
2000-4000元2025-04-30黃方崗位職責(zé): 1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗。 2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗。 3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責(zé)任心強,吃苦耐勞。 4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護項目的工作支配和組織、落實、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各小組團隊綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。 5、負(fù)責(zé)各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程; 6、負(fù)責(zé)上下級日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、園林相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗。 2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害... -
物業(yè)工程技工
4000-5000元2025-04-30謝女士3、熟悉物業(yè)工程部門相關(guān)操作流程,熟練掌握設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能。 4、工程類工作經(jīng)驗1年以上,持有電工操作證。 5、其他要求:積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn) -
保安
3000-4000元2025-04-30崗位要求: 1.身高172cm以上,視力正常,身體健康,無紋身; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,服務(wù)意識強,形象較好; 3.熟悉物業(yè)秩序維護、消防、安檢等相關(guān)工作; 4.具有較強的責(zé)任心與團隊建設(shè)能力 -
電工
4000-5000元2025-04-30崗位要求: 1.視力正常,身體健康,無紋身; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,服務(wù)意識強,形象較好; 3.熟悉物業(yè)秩序維護、消防、安檢等相關(guān)工作; 4.具有較強的責(zé)任心與團隊建設(shè)能力、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力 -
物業(yè)樓宇管家
4000-5000元2025-04-30唐小姐任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、氣質(zhì)形象佳,溝通能力好,有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點:南寧良慶區(qū) -
工程技工/領(lǐng)班
4000-5000元2025-04-30謝女士二、任職資格 1、45周歲以內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 91)身體健康,同行業(yè)經(jīng)驗1年以上,同崗位經(jīng)驗1年以上商寫類物業(yè)項目運行值班工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、必須持有特種作業(yè)操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證 -
物業(yè)總監(jiān)
10000-13000元2025-04-302855************崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目物業(yè)日常經(jīng)營和管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo); 2、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo),定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團確認(rèn)后實施; 3、擬定各項管理制度 …… 、管理措施、操作控件和各部門崗位職責(zé),設(shè)計物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案、監(jiān)督服務(wù)流程、方案的執(zhí)行; 4、主持物業(yè)管理團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 5、審核物業(yè)人員編制、管理方案、費用測算等工作,根據(jù)年度經(jīng)營預(yù)算 …… ,監(jiān)督各預(yù)算項目的執(zhí)行情況; 6、主持物業(yè)辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進展、總結(jié)工作; 7、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽度。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)總監(jiān)管理經(jīng)驗,有商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉工程管理。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧物業(yè)招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司南寧分公司 的 物業(yè)工程技工 職位2025-04-27
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慕先生投遞了 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司南寧分公司 的 工程技工/領(lǐng)班 職位2025-04-18
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方先生投遞了 廣西福龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 電工 職位2025-04-16
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周小姐投遞了 上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 物業(yè)樓宇管家 職位2025-04-14
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5898
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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8.2%3K
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24.1%4K
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18.4%5K
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25.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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中專0.6%
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大專1.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占0.6%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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1-3年3.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。