1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧物業(yè)招聘
桂聘提供2025年5月南寧物業(yè)最新招聘,青秀區(qū)174條良慶區(qū)119條,平均工資約為5898元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)商業(yè)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道專員
4000-8000元2025-05-01盧女士1、負(fù)責(zé)客戶信息及樓盤信息的收集與整理匯總,定期匯報(bào)小區(qū)營銷推進(jìn)情況
戶型采集
2、房地產(chǎn)、物業(yè)、中介、材料商、同行、房地產(chǎn)交易、名單販了等渠道的開發(fā)及維護(hù)
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行小區(qū)營銷活動(dòng)各項(xiàng)具體工作、前期小區(qū)內(nèi)品牌推廣工作
4、負(fù)責(zé)客戶信息、樓盤信息、工作記錄的收集、統(tǒng)計(jì)、分析并提交具體分析報(bào)告
5、對小區(qū)營銷費(fèi)用、投入產(chǎn)出進(jìn)行預(yù)測,擬訂小區(qū)工作方案
6、展小區(qū)營銷工作并制定營銷活動(dòng)方案 -
商業(yè)運(yùn)營專員
4000-8000元2025-05-01楊林工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的相關(guān)運(yùn)營工作;
2.編制年度運(yùn)營計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.商業(yè)項(xiàng)目的定期巡查考核;
4.與商業(yè)物業(yè)相關(guān)商戶建立緊密的工作聯(lián)系,跟蹤商戶的經(jīng)營狀況;
5.接待處理商戶及顧客投訴,提高客戶滿意度。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2. 具備大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.具備出色的商業(yè)意識、談判技巧和協(xié)調(diào)能力
4.具備市場營銷、數(shù)據(jù)管理等方面的知識,對商業(yè)運(yùn)營有一定認(rèn)識。 -
物業(yè)管理員
4000-5000元2025-05-011、形象良好,門崗管控,園區(qū)巡邏,中專以上學(xué)歷,年齡40歲以下。
2、溝通能力良好,身高170cm以上優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的安全意識和服務(wù)意識;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。
薪資待遇:月休4天,入職就買社保,兩班倒(7:00-19:00;19:00-次日7點(diǎn)),不包吃住,試用期80%另加補(bǔ)貼,試用期3個(gè)月。轉(zhuǎn)正后4200元/月+餐補(bǔ)260元+高溫補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)等 -
(南寧)物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
18000-25000元2025-05-01【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時(shí)出具各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃,根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國家及分公司稅收相關(guān)政策組織開展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況; 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,提供財(cái)務(wù)意見,主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn);5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識,熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),掌握相... -
運(yùn)營專員
4000-6000元2025-05-01張威威2、要求有金融行業(yè)或者物業(yè)行業(yè)工作、調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 3、有人民調(diào)解員的經(jīng)驗(yàn)。 -
電氣工程師
10000-14000元2025-05-01肖浩崗位職責(zé): 1-負(fù)責(zé)園區(qū)供電系統(tǒng)運(yùn)營管理, 2-對園區(qū)各個(gè)變配電,給排水等運(yùn)行情況進(jìn)行巡視;并做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的抄錄和填寫。 3-負(fù)責(zé)制定各類操作規(guī)程、管理制度、記錄表式表單, 督促和檢查運(yùn)行/維修技術(shù)員的各項(xiàng)記錄; 4-能及時(shí)發(fā)現(xiàn)高低壓供配電及電梯系統(tǒng)或設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)或故障,并采取有效措施,組織相關(guān)人員盡快解決和修復(fù); 任職要求: 1-本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。 2-園區(qū)或?qū)懽謽?甲級) 供配電運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3-熟悉與操作35KV高配或10KV高配與電梯系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù),制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案; 4-有高壓電工操作證 -
餐飲選址專員
5000-7000元2025-05-01張黎明崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進(jìn)行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3. -
會務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-05-01人資部 13687887506會務(wù)員 工作內(nèi)容: 1、承擔(dān)各類會議的接待、前臺接待服務(wù)工作; 2、配合有關(guān)部門做好會場布置及會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 3、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、主動(dòng)、周到、細(xì)致、文明禮貌地接待; 4、保持會議室環(huán)境的干凈整潔,適時(shí)通風(fēng),保持室內(nèi)空氣清新; 5、負(fù)責(zé)會議室的設(shè)備、設(shè)施的管理和維護(hù),確保正常使用。 職位要求: 1、身高要求:160cm以上,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有良好的服務(wù)意識; 3、熟悉使用電腦,熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,月休6-8天 -
物業(yè)管家
3000-4000元2025-05-01楊經(jīng)理二、任職資格: 1、30周歲以下,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn); 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)。 包兩餐,提供住宿 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-05-01物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計(jì)劃,并分解落實(shí); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算,并提報(bào)審批根據(jù)年度預(yù)算控制項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用,節(jié)約能源損耗 …… ; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴 -
融十代-項(xiàng)目管理方向(J75961)
6000-8000元2025-05-01程玲、通過運(yùn)營管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施; 3、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)識別潛在危機(jī),制定方案措施,進(jìn)行有效預(yù)控; 4、主動(dòng)與客戶建立鏈接,聽取業(yè)主對物業(yè)方面的建議 …… ,改進(jìn)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。 …… 任職資格: 1、專業(yè)不限;社團(tuán)、學(xué)校組織干部,專業(yè)排名前20%,獎(jiǎng)學(xué)金獲得者或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、有服務(wù)意識,關(guān)注客戶,能夠有效洞察、挖掘和引導(dǎo)客戶需求; 3、認(rèn)可物業(yè)服務(wù)行業(yè),踏實(shí)認(rèn)真、 -
工程經(jīng)理(物業(yè))
8000-12000元2025-05-01黃女士、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過同級或同職以上相關(guān)職務(wù) -
住宅部領(lǐng)班
3000-4000元2025-05-01梁姐物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 -
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
4000-5000元2025-05-01梁姐崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營管理,提升社區(qū)居民的消費(fèi)體驗(yàn),促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)活躍度; 2. 對社區(qū)的市場進(jìn)行調(diào)研,了解居民需求,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略; 3. 建立和維護(hù)社區(qū)商戶的良好合作關(guān)系,鼓勵(lì)和支持社區(qū)商戶的發(fā)展; 4. 定期組織社區(qū)活動(dòng),增強(qiáng)社區(qū)凝聚力,推動(dòng)社區(qū)居民的積極參與; 5. 監(jiān)控社區(qū)運(yùn)營活動(dòng)的效果,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,以適應(yīng)社區(qū)發(fā)展需要。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的市場調(diào)研能力和商業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握社區(qū)居民的消費(fèi)需求; 2. 具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與社區(qū)居民和商戶建立良好的合作關(guān)系; 3. 有較強(qiáng)的組織能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社區(qū)運(yùn)營項(xiàng)目... -
媒介經(jīng)理
4000-6000元2025-05-01人事部任職要求: 1.具有戶外廣告媒介、物業(yè)開發(fā)管理、商場商業(yè)招商管理、品牌門店拓展選址、新媒體渠道采購執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 2.專業(yè)不限,能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件和PS繪圖軟件
南寧相關(guān)熱門崗位
商業(yè)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)物業(yè)服務(wù)物業(yè)管理物業(yè)管家物業(yè)工程主管物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)管理員物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)客服物業(yè)接待物業(yè)運(yùn)營管理物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)保潔物業(yè)工程管理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)電工物業(yè)銷售物業(yè)管理客服物業(yè)客服接待物業(yè)水電維修物業(yè)工程維修物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)安保物業(yè)工程電工物業(yè)安全管理員物業(yè)總監(jiān)物業(yè)領(lǐng)班物業(yè)市場拓展物業(yè)助理物業(yè)招投標(biāo)物業(yè)水電維修工物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)客服專員物業(yè)招商物業(yè)客服助理物業(yè)工程員物業(yè)客服主管安全專業(yè)經(jīng)理安全消防環(huán)境班長環(huán)境監(jiān)控環(huán)境主管園區(qū)管理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境助理環(huán)境部經(jīng)理環(huán)境管理秩序主管安全品質(zhì)主管環(huán)境負(fù)責(zé)人維保主管物業(yè)管理主管物業(yè)客服經(jīng)理
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5898
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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8.2%3K
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24.1%4K
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18.4%5K
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25.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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中專0.6%
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大專1.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占0.6%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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1-3年3.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。