
南寧物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)工程主管最新招聘,良慶區(qū)29條青秀區(qū)28條,平均工資約為5892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管/經(jīng)理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智慧物業(yè)優(yōu)品住宅部經(jīng)理
10000-11000元19小時(shí)前一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌住宅項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立跨項(xiàng)目考核機(jī)制,實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督,定期對(duì)各服務(wù)中心進(jìn)行指標(biāo)完成情況評(píng)分與排名;優(yōu)化項(xiàng)目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
2.監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式,提升管理效能;定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案;
3.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源配置;審核項(xiàng)目成本支出,確保費(fèi)用合理使用,提升成本效益;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)在物業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)技能;負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制的建立與執(zhí)行,提升團(tuán)隊(duì)積極性與工作效率;
5.監(jiān)督各小區(qū)專項(xiàng)維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性,避免資金不合規(guī)使用;整合在管小區(qū)的公共收益資源(公共空間資源等),通過(guò)規(guī)?;\(yùn)營(yíng)提升收益;
6.負(fù)責(zé)部門風(fēng)險(xiǎn)管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案,降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件,確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行;
7.組織開展標(biāo)桿項(xiàng)目全周期打造工作,制定優(yōu)品住宅標(biāo)桿項(xiàng)目打造計(jì)劃,引入行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)模式,形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);定期對(duì)標(biāo)頭部企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化優(yōu)品住宅物業(yè)服務(wù)體系;
8.協(xié)同品質(zhì)管理部門打造優(yōu)品住宅IP,增強(qiáng)業(yè)主粘性與口碑傳播;總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例,提升業(yè)務(wù)管理競(jìng)爭(zhēng)力;
9.統(tǒng)籌部門日常事務(wù),制定年度工作計(jì)劃,確保工作有序開展。
二、任職資格
1.大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有5年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且項(xiàng)目管理面積累計(jì)至少達(dá)100萬(wàn)平方米,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉物業(yè)管理、客戶服務(wù)、公共服務(wù)等領(lǐng)域工作流程;擅長(zhǎng)物業(yè)管理人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力;具備創(chuàng)新與行業(yè)洞察能力,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),能引入新技術(shù)或管理模式提升競(jìng)爭(zhēng)力。
5.具備良好的文字功底,能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件。 -
智慧物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-11000元19小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1.標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè):編制/修訂物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);推動(dòng)智慧化管理工作落地(如物業(yè)服務(wù)管理平臺(tái)、工單系統(tǒng)、品質(zhì)巡檢系統(tǒng)等),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化管理;
2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核:制定物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)體系,定期組織對(duì)在管項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢,形成檢查報(bào)告并跟蹤整改閉環(huán);協(xié)同“四保一服”管理中臺(tái)建立項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量KPI體系及考核機(jī)制;
3.客戶滿意度與投訴管理:組織開展客戶滿意度調(diào)研,輸出調(diào)研報(bào)告,分析短板并制定改進(jìn)計(jì)劃;監(jiān)督服務(wù)熱線、線上平臺(tái)等渠道的投訴響應(yīng)效率,確保響應(yīng)、閉環(huán)機(jī)制的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4.品牌建設(shè)與社區(qū)文化活動(dòng)策劃:制定物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)工作,打造特色I(xiàn)P;制定年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,策劃主題活動(dòng),打造特色品牌活動(dòng),提升物業(yè)公司品牌形象;
5.數(shù)字化建設(shè)與智慧服務(wù):主導(dǎo)智能設(shè)備、物業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)等方面的選型、試點(diǎn)及推廣,推動(dòng)各項(xiàng)目數(shù)字化升級(jí);建立品質(zhì)管理大數(shù)據(jù)平臺(tái)整合投訴數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、滿意度數(shù)據(jù),生成可視化報(bào)表輔助決策;
6.統(tǒng)籌部門日常事務(wù),制定年度工作計(jì)劃,確保工作有序開展。
二、任職資格:
1.大學(xué)本科及以上文化程度,全日制本科優(yōu)先,物業(yè)管理、工商管理、工程管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有8年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上品質(zhì)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的品質(zhì)管理體系相關(guān)知識(shí),掌握物業(yè)服務(wù)管理體系。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與危機(jī)處理能力,能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具有通過(guò)品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務(wù)體系的能力;
5.具備良好的文字功底,能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件 -
工程主管(寫字樓)
5000-6000元19小時(shí)前人力資源部任職要求:
1、機(jī)電、暖通工程類相關(guān)專業(yè),有電工證、工程中級(jí)職稱,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、有寫字樓物業(yè)前期介入,接管驗(yàn)收及入伙管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握寫字樓、商業(yè)物業(yè)相關(guān)系統(tǒng),如:強(qiáng)電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、暖通、中央空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等使用和維護(hù)管理;
4、具有良好的物業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及管理技能;
5、良好的服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,具備一定的文案能力,能看懂CAD圖。
工作時(shí)間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 ,月休4天
相關(guān)福利:工作午餐+五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+工齡工資+員工介紹費(fèi)
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號(hào)廣源大廈(寫字樓) -
物業(yè)工程副主任/主任
6000-7000元19小時(shí)前楊女士崗位職責(zé): 1.制定項(xiàng)目年、月維保計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。 4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等。 6.落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。 任職資格: 1.具有3年及以上物業(yè)項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先; 2.知識(shí)能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量... -
物業(yè)工程班長(zhǎng)
5000-6000元19小時(shí)前tanqiang01@ysservice.com.cn崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的檢查,確保設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的日常巡查和定期維護(hù),及時(shí)處理?yè)p壞或安全隱患; 3、根據(jù)業(yè)主報(bào)修信息及日常檢查結(jié)果,對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行緊急維修和日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施事故現(xiàn)場(chǎng)的處理; 5、處理工程類日常報(bào)事,負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目投訴類工程報(bào)事的分派、跟蹤、協(xié)調(diào)和與客戶溝通。 任職要求: 1、3年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有電工證,有高壓電工或電工維修中級(jí)優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,能協(xié)調(diào)各部門間,員工間的相互關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
住宅物業(yè)工程主任
6000-7000元19小時(shí)前楊女士崗位職責(zé): 1.制定項(xiàng)目年、月維保計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。 4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等。 6.落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。 任職資格: 1.具有1年及以上物業(yè)項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先; 2.知識(shí)能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn);... -
工程物業(yè)部電梯技工(南寧)
4000-5000元19小時(shí)前工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日巡檢、一般故障處理及保修,做好電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄。 2.督促電梯維保單位開展維保工作,并做好維保記錄; 3.負(fù)責(zé)電梯緊急突發(fā)事件的處理和協(xié)調(diào)工作; 4.負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 任職要求: 1、45歲以下,持有效的電梯證件; 2、2年以上商場(chǎng)、寫字樓、物業(yè)等電梯維護(hù)保養(yǎng)、維修崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、能解決處理電梯日常故障; 4、工作細(xì)致負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)工作安排。 -
物業(yè)副經(jīng)理
8000-10000元19小時(shí)前人力資源部,盧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂。 2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部門的日常管理工作,就項(xiàng)目管理中存在的各種問(wèn)題,及時(shí)向物業(yè)總經(jīng)理報(bào)告并提出解決措施。 3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用催繳工作,對(duì)項(xiàng)目的客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率的結(jié)果負(fù)責(zé)。 4、擬定每月計(jì)劃,控制管理成本,對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。 5、根據(jù)物業(yè)服務(wù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、消殺等服務(wù)管理工作。 6、熟知國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程。 7、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。 8、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理。 ... -
物業(yè)工程主管(龍崗)
6000-8000元19小時(shí)前負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
物業(yè)社商助理-雙休
5000-7000元19小時(shí)前葉先生崗位描述: 1、立足社區(qū),圍繞內(nèi)外部客戶需求,精準(zhǔn)開發(fā)產(chǎn)品與服務(wù),建設(shè)供應(yīng)商管理體系,滿足客戶價(jià)值訴求。 2、在社區(qū)資源管理、新零售、場(chǎng)地資源、美居、租售等等領(lǐng)域捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),形成有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)模式,打造社區(qū)商業(yè)生態(tài)鏈; 3、協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的開展及落地推廣。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有多經(jīng)或物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的敬業(yè)精神、工作心態(tài)及忠誠(chéng)度,有較強(qiáng)的上進(jìn)心及學(xué)習(xí)能力; 3、良好的個(gè)人發(fā)展意愿、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用Excel、Word、PPT等office辦公軟件; 5、性格開朗、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng); 6、能適應(yīng)出差。... -
急聘工程主管(檀映濱江·天境)
6000-8000元19小時(shí)前873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過(guò)空置房,或負(fù)責(zé)過(guò)滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先; 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、42... -
物業(yè)工程維修/電工【西鄉(xiāng)塘區(qū)】
3000-4000元19小時(shí)前873128631@QQ.COM工作職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務(wù)態(tài)度。 2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、對(duì)小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 4、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 5、定期對(duì)小區(qū)配電房,水泵房,電梯機(jī)房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。 6、配合各部門的報(bào)修和對(duì)小區(qū)的優(yōu)化改造。 7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作要求和監(jiān)督,及時(shí)完成上級(jí)安排各項(xiàng)工作任務(wù) 任職要求: 1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)住宅小區(qū)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,熟悉強(qiáng)電維修的安全操作規(guī)程。 -
【南寧】物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
12000-18000元19小時(shí)前873128631@QQ.COM一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下; 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神; 4... -
工程物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元19小時(shí)前【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的工程物業(yè)部管理制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并具體落實(shí)、執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)同招商運(yùn)營(yíng)部門與擬入駐商戶進(jìn)行工程條件對(duì)接,并監(jiān)督新入駐商戶按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成裝修施工及參與驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用電設(shè)備維修和工程改造的計(jì)劃、申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收等全過(guò)程; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體安全、秩序管理,監(jiān)督、指導(dǎo)各部門按制度規(guī)定落實(shí)安全責(zé)任制。 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)安全重點(diǎn)工作落實(shí)、安全隱患整改及安全突發(fā)事件處理。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境、綠化管理,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)環(huán)境整潔度維護(hù)。 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防知識(shí)的宣傳、教育、培訓(xùn),定期組織開展消防設(shè)備聯(lián)動(dòng)演練... -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元19小時(shí)前吳先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理和兼任工程管理?xiàng)l線工作; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化管理文件和規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn),使承租戶滿意,提高物業(yè)管理水平; 3.及時(shí)處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件象; 4.協(xié)調(diào)與周邊平行部門、政府主要部門的關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系。 崗位要求: 1. 28-40周歲,本科及以上學(xué)歷; 2. 五年及以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有建筑面積10萬(wàn)方以上商業(yè)項(xiàng)目(家居城)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn);具備項(xiàng)目全過(guò)程管理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷;熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī),有工程條線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有物業(yè)管理師證書或其他中級(jí)...
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南寧物業(yè)工程主管招聘最新投遞
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陳女士投遞了 廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 住宅物業(yè)工程主任 職位2025-07-20
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南寧物業(yè)工程主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。