1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2.有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動;
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。                           
                         
南寧園林公司物業(yè)管理員招聘
桂聘提供2025年10月南寧園林公司物業(yè)管理員最新招聘,青秀區(qū)18條良慶區(qū)9條,平均工資約為4026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物管員5000-6000元2025-10-25 人事部崗位職責(zé): 人事部崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場(寫字樓或住宅)安全保衛(wèi)工作。
 2、物業(yè)車輛出入、人員出入登記、檢查。
 任職資格:
 1、初中以上學(xué)歷,18-35周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正,無不良嗜好;
 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。
 3、能接受倒班。
 該崗位包住
 面試地址:東葛路延長線118號青秀萬達(dá)廣場甲一棟寫字樓6樓
 面試時間:周一至周五 9點~11點,14點~16點
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                        鳳凰管家(副主管) (MJ007267)5000-6000元2025-10-25 人事部工作內(nèi)容: 人事部工作內(nèi)容:
 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù)
 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄;
 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題;
 4、催費(fèi)工作等
 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
 6、有銷售經(jīng)驗或物業(yè)客服經(jīng)驗
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物業(yè)管家5000-6000元2025-10-25 人事部工作內(nèi)容: 人事部工作內(nèi)容:
 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù)
 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄;
 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題;
 4、催費(fèi)工作等
 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
 招聘要求:
 年齡:30歲以下
 身高:160cm以上
 學(xué)歷:中專以上
 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗的
 簡歷請附上照片
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                        江南萬達(dá)物業(yè)樓棟管家5000-6000元2025-10-25 人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。 人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高160以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。
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青秀萬達(dá)樓棟管家5000-6000元2025-10-25 人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。 人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項手續(xù); 5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 崗位要求: 1、身高162以上 2、熟悉物業(yè)客服工作流程; 3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、簡歷請附上照片。
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                     南寧物業(yè)管理員招聘工資
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                                 4026                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
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                              6.3%2K
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                              29.7%3K
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                              31.2%4K
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                              12.6%5K
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                              6.6%6K-8K
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                              0.6%8K-1W
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                              2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.3%
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                              高中0.3%
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                              中專0.3%
                           南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.3%,中專占0.3%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.7%
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                              1-3年0.3%
                           南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
             
                