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南寧物業(yè)銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧物業(yè)銷售最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4026元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)銷售物業(yè)銷售物業(yè)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:10
2025-10-31
苗樹
小仙燉作為鮮燉燕窩領(lǐng)域的開創(chuàng)者,自品牌創(chuàng)立以來便一路領(lǐng)航。截至 2024 年,連續(xù) 8 年鮮燉燕窩全國銷量第一,自2021 年開啟線下零售新篇章以來,小仙燉的線下版圖更是加速擴張,截止目前在北京 SKP、上海金鷹廣場、上海港匯恒隆、成都 SKP、西安 SKP、南京德基、杭州萬象城、天津萬象城、深圳灣萬象城、無錫恒隆、青島海信、昆明恒隆等全國一二線城市頂奢商場共有 26 家零售精品門店,致力于融合中式滋補養(yǎng)生服務(wù)和零售為一體,構(gòu)建中式滋補新零售的新體驗和新場景。
工作職責:
1、銷售服務(wù):學習滋補行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,為顧客提供高品質(zhì)的一對一顧問式服務(wù);
2、產(chǎn)品知識:系統(tǒng)學習燕窩知識,了解滋補行業(yè);
3、客群維護:根據(jù)客戶消費方式定制化實施維護方案,培育品牌粘性強的忠誠顧客;
4、門店運營:參與門店日常運營,獨立承擔完成門店的日常事務(wù);
5、活動協(xié)助:協(xié)助維護商場物業(yè)的合作伙伴,配合公司開展品牌活動,促進銷售業(yè)績提升。
我們需要你:
1、基于店鋪和個人銷售目標,有狼性銷售欲望,確保個人銷售目標的達成;精準獲取客戶信息,制定超預期客戶服務(wù)(一客一案),客戶潛力挖掘(核心大客&裂變),代表小仙燉為客戶提供卓越服務(wù);
2、堅持學習產(chǎn)品知識和滋補專業(yè)化知識,具備成為國家級營養(yǎng)師、HRA健康檢測師、滋補管理師的意愿;擴展個人格局與視野,持續(xù)提升綜合能力;
3、能適應小仙燉工作環(huán)境,接受工作中變化和挑戰(zhàn),對于達成銷售目標充滿信心,不畏挑戰(zhàn);樂于且主動承擔店務(wù)非銷售型工作。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 滋補顧問底薪4500 + 綜合津貼1000 + 店鋪獎金 + 個人提成 + 年終獎
底薪無責任制,個人提成不掛鉤完成率,多勞多得,核心系列產(chǎn)品2.5-5%提點
入職第1個月額外提供3000元保障獎金(保障獎金與銷售獎金,取其高發(fā)放)
入職即繳納五險一金,提供帶薪培訓

營銷經(jīng)理

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:4
2025-10-29
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司
一、崗位職責:
1、負責制定月度銷售、策劃、渠道政策和方案,協(xié)調(diào)項目營銷的各個環(huán)節(jié),完成公司下達的目標任務(wù),
2、負責制定總體、階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行;
3、負責市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略;
5、負責重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
6、負責銷售案場的所有管理工作以及置業(yè)顧問的考核和培訓
7、負責與維護渠道關(guān)系、對渠道工作的評估。
8、負責案場物業(yè)服務(wù)的管理及客戶接待工作。
9、負責推進策劃相關(guān)活動的落地執(zhí)行。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,營銷,管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一線房開五年以上案場營銷管理工作經(jīng)驗,有高端改善盤操盤經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉市場營銷,產(chǎn)品知識,案場管理技能開發(fā)等方面知識 。
4、市場營銷工作有較深刻認知;有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力。
三、工作地點:南寧市青秀區(qū)
2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責:
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。
1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習慣的培養(yǎng);
4、指導教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負責校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負責策劃實施英語教學教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學堂,指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進;
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。
6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。
8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標。
2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學及管理經(jīng)驗;
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。

商場運營

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:3人 瀏覽:201
2025-10-27
黃先生
工作職責: 1、開展日常樓面管理工作(包括:租戶進退場裝修手續(xù)的辦理,協(xié)助租戶、施工方和物業(yè)工程部復核店鋪工程條件,跟進裝修店鋪進度及現(xiàn)場安全文明施工管理;內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理及保潔 …… 、消防及工程協(xié)調(diào)等); 2、監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績,配合以租戶經(jīng)營需求為導向的店鋪工作,促進完成節(jié)點商場活動,協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績; 3、向租戶傳達、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購物中心對店鋪經(jīng)營管理事宜; 4、數(shù)據(jù)分析
2025-10-25
人事部
協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負責接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領(lǐng)導交待的其它任務(wù) 6、有銷售經(jīng)驗或物業(yè)客服經(jīng)驗

案場銷售顧問

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-25
崗位職責: 1、擅長線上直播帶客,完成銷售部下達的個人月度銷售任務(wù)及回款任務(wù),保證項目的資金回籠; 2、定期進行客戶分析和市場分析,通過各種渠道拓展客戶資源; 3、做好案場客戶接待,解決、跟蹤客戶反映的有效問題 …… 4、積極參加培訓,提升自我能力,更好服務(wù)客戶; 5、做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售經(jīng)理; 任職要求: 1.大學專科及以上學歷; 2.具有3年及以上大型房企高層物業(yè)銷售經(jīng)驗 …… ; 3.思維敏捷、談吐得體、具有團隊合作意識,具備良好的個人品德和職業(yè)操守; 4.熟悉銷售流程和相關(guān)法律法規(guī); 5.理解客戶心理,具備較強的銷售技巧; 6.具有良好的職業(yè)形象。
約 6 個崗位

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南寧物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.3%,中專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。

南寧 物業(yè)管理員百科

...崗位職責
1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2.有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責任感強,誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動;
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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