南寧項(xiàng)目管理招聘 logo

南寧項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目管理最新招聘,青秀區(qū)137條良慶區(qū)77條,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
項(xiàng)目包含銅、新能源項(xiàng)目、鋁基項(xiàng)目、電子信息材料項(xiàng)目等。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目的開發(fā)導(dǎo)入具體工作,包括對(duì)項(xiàng)目供應(yīng)商及客戶的考察與評(píng)估,收集整理客商信息,完成客商的盡調(diào)報(bào)告;
2.與上下游進(jìn)行商務(wù)洽談,設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈項(xiàng)目整體方案,完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;識(shí)別項(xiàng)目關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制手段,合理搭配風(fēng)控措施;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地過(guò)程中的審批流程處理,進(jìn)行業(yè)務(wù)合同的草擬、送審及簽訂。
4.及時(shí)響應(yīng)供應(yīng)商和客戶的訴求,與供應(yīng)商和客戶保持業(yè)務(wù)溝通;
5.關(guān)注行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),為供應(yīng)鏈項(xiàng)目發(fā)展提供前瞻性建議;
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目的實(shí)施工作,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、國(guó)貿(mào)等相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上購(gòu)銷業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉行業(yè)相關(guān)的法律,行業(yè)背景知識(shí),國(guó)家及行業(yè)政策;
4.有駕駛證件(駕駛熟練),接受不定期出差。
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力,溝通應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的跟進(jìn)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力。
2025-08-01
華勁HR
崗位職責(zé):
1.根據(jù)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理和軟件開發(fā)需求,編寫程序設(shè)計(jì)規(guī)格說(shuō)明書等軟件開發(fā)技術(shù)文檔,開發(fā)公用組件、公用服務(wù)、核心代碼等應(yīng)用平臺(tái)的核心框架功能;
2.按產(chǎn)品或項(xiàng)目要求進(jìn)行軟件開發(fā),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
3.根據(jù)軟件開發(fā)規(guī)范及流程獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),編碼和測(cè)試;
4.推廣對(duì)所參與的項(xiàng)目應(yīng)用,并協(xié)助系統(tǒng)運(yùn)維進(jìn)行數(shù)據(jù)管理及日常維護(hù)管理;
5.對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、維護(hù),使之保持可用性和穩(wěn)定性。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等主流框架,有制造業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉使用sql語(yǔ)言,熟悉ORCALE、SQLSERVER、MySql數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā);
4.熟悉Welogic、Websphere、Tomcat等J2EE應(yīng)用服務(wù)器中至少一種,熟悉Eclipse開發(fā)工具;
5.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、主動(dòng)性和抗壓能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:6
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:
1. 制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動(dòng)落地實(shí)施,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 評(píng)估新興技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì),探索信息化和AI技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景,推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
二、信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維:
1. 領(lǐng)導(dǎo)信息化部門,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和運(yùn)維。 2. 建立健全信息化管理制度和流程,確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。 3. 評(píng)估和引入外部信息化解決方案,整合內(nèi)外部資源,提升信息化建設(shè)效率。
三、AI技術(shù)應(yīng)用與推廣:
1. 制定公司AI技術(shù)應(yīng)用戰(zhàn)略,推動(dòng)AI技術(shù)在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的落地應(yīng)用。 2. 評(píng)估和引入AI工具和平臺(tái),提升員工工作效率和業(yè)務(wù)決策水平。 3. 推動(dòng)公司數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)化,為AI應(yīng)用提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
四、信息安全管理:
1. 制定并實(shí)施公司信息安全戰(zhàn)略,建立健全信息安全管理體系。 2. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全策略制定和安全事件應(yīng)急響應(yīng)。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
1. 組建并培養(yǎng)高素質(zhì)的信息化團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)理解能力。 2. 建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力。
任職要求
1.計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、電子信息類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.六年以上北上廣深、珠三角、長(zhǎng)三角、成渝地區(qū)軟件開發(fā)、信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)區(qū)外經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投,3年以上大型企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)生產(chǎn)制造型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能: 精通信息化規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等方面的知識(shí);熟悉主流信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)和運(yùn)維管理工具;對(duì)AI技術(shù)有深入理解,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等常用算法和應(yīng)用場(chǎng)景;熟悉信息安全管理體系、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施。
4.綜合素質(zhì): 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
薪酬待遇:月固定工資1-1.5W,社保公積金+年假+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+員工活動(dòng)。
工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)。
任職資格: 1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上國(guó)企單位科技規(guī)劃、科技項(xiàng)目投資、金融營(yíng)銷和風(fēng)控、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.專業(yè)能力要求:具有金融學(xué)、科技基本知識(shí)儲(chǔ)備
2025-08-01
盧經(jīng)理
3、 具備全局意識(shí)、推進(jìn)能力,能處理好客戶、合作商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系; 4、 具備良好的項(xiàng)目管理、客情維系能力和跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境。

綜合文員

3000-4000元
2025-08-01
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、參與過(guò)大型工程項(xiàng)目管理,熟悉相關(guān)的規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,具有3年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練使用office、辦公相關(guān)軟件,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握扎實(shí),熟悉本專業(yè)基本規(guī)范
2025-08-01
韋工
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,房建、市政工程相關(guān)專業(yè); 2、35歲以上,5年以上大中型施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)
2025-08-01
韋工
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,水利水電工程相關(guān)專業(yè); 2、35歲以上,5年以上大中型施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī) …… 能夠執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)政策; 9、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠領(lǐng)會(huì)企業(yè)精神,上傳下達(dá)貫徹落實(shí); 10、具有良好的職業(yè)道德,維護(hù)企業(yè)利益,與企業(yè)共同發(fā)展; 11、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力; 12、具有超高層項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮
要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,溝通能力強(qiáng),辦事認(rèn)真、靈活、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),工作條理清晰,了解政府投資性項(xiàng)目財(cái)評(píng)流程,能勝任項(xiàng)目項(xiàng)目評(píng)審對(duì)接、組織、綜合復(fù)核、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制及評(píng)審報(bào)告的擬寫,能獨(dú)立完成工程預(yù)、結(jié)算的編制和審核工作,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等各種工程算量軟件及計(jì)價(jià)軟件,有較豐富的本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握現(xiàn)行建設(shè)工程造價(jià)法律法規(guī)政策、造價(jià)定額; 4、為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力,有一定的文字表達(dá)能力。 5、有駕照會(huì)開車,可以接受區(qū)內(nèi)出差對(duì)數(shù)。 6、該崗位具體薪酬...
要求有安裝專業(yè)一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證書且人證合一。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,安裝專業(yè),有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,溝通能力強(qiáng),辦事認(rèn)真、靈活、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),工作條理清晰,了解政府投資性項(xiàng)目財(cái)評(píng)流程,能勝任項(xiàng)目項(xiàng)目評(píng)審對(duì)接、組織、綜合復(fù)核、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制及評(píng)審報(bào)告的擬寫,能獨(dú)立完成工程預(yù)、結(jié)算的編制和審核工作,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等各種工程算量軟件及計(jì)價(jià)軟件,有較豐富的本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握現(xiàn)行建設(shè)工程造價(jià)法律法規(guī)政策、造價(jià)定額; 4、為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力,有一定的文字表達(dá)能力。 5、工作地點(diǎn):南寧市 ...
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2、正確使用化學(xué)洗滌劑,正確使用、保養(yǎng)和維修清潔機(jī)械設(shè)備; 3、報(bào)告并檢查各種維修項(xiàng)目修復(fù)情況,確保負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施用品完好有效; 4、完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,按照操作程序完成地面、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作; 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、通道的等清潔保養(yǎng); 6、公司的四害消殺; 7、園林綠化修剪和施肥; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
35-45周歲,大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書需人證合一,中級(jí)及以上職稱,具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平,熟悉監(jiān)理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作8年以上,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的人際溝通能力和管理能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,處事公正,原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,認(rèn)同公司管理文化。
2025-08-01
行政人事負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé) 1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制 ?- 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的編制、賬簿登記及財(cái)務(wù)報(bào)表的出具; ?- 管理項(xiàng)目收支、進(jìn)項(xiàng)抵扣、成本核算、利潤(rùn)分析等數(shù)據(jù)。 2.稅務(wù)與合規(guī)管理 ?- 熟悉增值稅、小規(guī)模納稅人、一般納稅人相關(guān)規(guī)定; ?- 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、發(fā)票開具、年度匯算清繳、稅務(wù)籌劃等。 3.資金與合同管理 ?- 跟進(jìn)客戶回款,登記收支流水,編制資金周報(bào)與月報(bào); ?- 協(xié)助審核項(xiàng)目合同、付款計(jì)劃、發(fā)票流程。 4.協(xié)助行政人事辦公室相關(guān)工作,兼集團(tuán)辦公室副總管(約占30%–50%) ?- 員工社保、公積金申報(bào)與增減員登記; ?- 協(xié)助完成員工入離職手續(xù)、薪資數(shù)據(jù)匯總與報(bào)表出具...
2025-08-01
行政人事負(fù)責(zé)人
任職要求: 1、全職或兼職均可; 2、薪資構(gòu)成:底薪+提成; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,提升公司在行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)占比,并不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、建立與業(yè)主良好的溝通渠道,拓展業(yè)務(wù)來(lái)源,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力; 5、建立和完善市場(chǎng)信息收集及處理方案; 6、拜訪客戶并真實(shí)有效的填寫有關(guān)客戶資料; 7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
2025-08-01
行政人事負(fù)責(zé)人
職位描述 1、全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等2個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作; 2、從事造價(jià)專業(yè)工作8年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍、水運(yùn)等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作, 3、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價(jià)咨詢工作流程; 4、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。 5、只接受咨詢公司上班經(jīng)歷的。 培養(yǎng)方向:造價(jià)部主任-事業(yè)部總監(jiān) 任職要求: 1、具...

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 29%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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