南寧項(xiàng)目管理招聘 logo

南寧項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目管理最新招聘,青秀區(qū)208條良慶區(qū)102條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
房住學(xué)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè)。
3、跟進(jìn)項(xiàng)目架構(gòu)和實(shí)際工作需要,制定合理的部門(mén)人力資源規(guī)劃。
4、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。
5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)的相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。
7、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求督促計(jì)劃實(shí)施。
8、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。
9、與社會(huì)各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、維保協(xié)作單位建立良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
10、了解同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶的需求,提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案。
任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上品牌物業(yè)住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí);熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修有所了解,具備較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。
4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,具備項(xiàng)目前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅、星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通,抗壓能力強(qiáng)。
2025-08-01
一、整體統(tǒng)籌規(guī)劃
1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目(如工程、采購(gòu)、服務(wù)等)的履約全過(guò)程管理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及資源配置。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)(如技術(shù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù))與外部合作方,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
二、進(jìn)度與質(zhì)量管控
1.監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,定期召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),及時(shí)解決影響進(jìn)度的問(wèn)題(如設(shè)計(jì)變更、資源短缺),確保按時(shí)交付。
2.建立項(xiàng)目質(zhì)量管控體系,監(jiān)督關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗(yàn)收,處理質(zhì)量事故或客戶投訴,確保符合合同要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、合同及成本管理
1.審核項(xiàng)目預(yù)算。
2.審核預(yù)算部們分析的項(xiàng)目成本差異,提出優(yōu)化方案,提升項(xiàng)目利潤(rùn)率。
3.參與合同評(píng)審。
4.協(xié)助處理合同變更、簽證及索賠事宜,與法務(wù)部門(mén)協(xié)作,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
四、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)
1.識(shí)別項(xiàng)目履約中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如工期延誤、合同糾紛、供應(yīng)鏈中斷),制定應(yīng)急預(yù)案并推動(dòng)落地。
2.定期評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài),及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略,保障項(xiàng)目穩(wěn)健運(yùn)行。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作
1.組建并管理履約團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),制定績(jī)效考核目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與專業(yè)能力。
2.組織內(nèi)部培訓(xùn)(如合同管理、項(xiàng)目管理技巧),培養(yǎng)復(fù)合型履約人才。
3.確保項(xiàng)目履約符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司管理制度。
4.制定或優(yōu)化履約流程、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,提升部門(mén)整體管理效率。
六、其他職責(zé)
?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
七、任職要求
1、工程管理類大專以上學(xué)歷,有相應(yīng)注冊(cè)證書(shū);
2、五年以上項(xiàng)目管理或履約管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力及抗壓能力、有深厚項(xiàng)目管理的,熟悉合同條款與項(xiàng)目管理工具。
4、職業(yè)素養(yǎng):嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重細(xì)節(jié),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與客戶服務(wù)意識(shí)。

測(cè)繪經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 測(cè)繪 瀏覽:5
2025-08-01
鄧女士
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)繪項(xiàng)目?jī)?nèi)、外業(yè)生產(chǎn)組織和技術(shù)管理;
2、負(fù)責(zé)制定測(cè)繪項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)測(cè)繪項(xiàng)目的驗(yàn)收工作以及項(xiàng)目回款工作;
5、完成上級(jí)交代的其他工作。
崗位要求:
1、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉項(xiàng)目管理的基本理念和方法,具有出色的項(xiàng)目管理意識(shí)和能力;
3、內(nèi)外業(yè)測(cè)繪技術(shù)全面,能熟練運(yùn)用ArcGIS、CASS、CAD、3DMAX等軟件,熟悉主流測(cè)繪項(xiàng)目(地形測(cè)量、農(nóng)村土確權(quán)、不動(dòng)產(chǎn)與自然資源確權(quán)與登記發(fā)證、國(guó)土變更調(diào)查等)作業(yè)流程與規(guī)范;
4、有較豐富的內(nèi)業(yè)、外業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,主持過(guò)中型以上測(cè)繪項(xiàng)目,能帶領(lǐng)項(xiàng)目組開(kāi)展測(cè)繪內(nèi)外業(yè)工作;
5、具有突出的溝通與協(xié)調(diào)能力,能跟業(yè)主單位和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行良好溝通。
福利待遇:
1、待遇:年收入(15萬(wàn)-20萬(wàn)至上不封頂)=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金+項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);月收入(6千-8千)=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金;
2、周末單雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
3、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等;
4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利(通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等);
5、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。
要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,溝通能力強(qiáng),辦事認(rèn)真、靈活、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),工作條理清晰,了解政府投資性項(xiàng)目財(cái)評(píng)流程,能勝任項(xiàng)目項(xiàng)目評(píng)審對(duì)接、組織、綜合復(fù)核、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制及評(píng)審報(bào)告的擬寫(xiě),能獨(dú)立完成工程預(yù)、結(jié)算的編制和審核工作,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等各種工程算量軟件及計(jì)價(jià)軟件,有較豐富的本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握現(xiàn)行建設(shè)工程造價(jià)法律法規(guī)政策、造價(jià)定額; 4、為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力,有一定的文字表達(dá)能力。 5、有駕照會(huì)開(kāi)車(chē),可以接受區(qū)內(nèi)出差對(duì)數(shù)。 6、該崗位具體薪酬...
要求有安裝專業(yè)一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)且人證合一。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,安裝專業(yè),有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,溝通能力強(qiáng),辦事認(rèn)真、靈活、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),工作條理清晰,了解政府投資性項(xiàng)目財(cái)評(píng)流程,能勝任項(xiàng)目項(xiàng)目評(píng)審對(duì)接、組織、綜合復(fù)核、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制及評(píng)審報(bào)告的擬寫(xiě),能獨(dú)立完成工程預(yù)、結(jié)算的編制和審核工作,熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等各種工程算量軟件及計(jì)價(jià)軟件,有較豐富的本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握現(xiàn)行建設(shè)工程造價(jià)法律法規(guī)政策、造價(jià)定額; 4、為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力,有一定的文字表達(dá)能力。 5、工作地點(diǎn):南寧市 ...
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法; 2、正確使用化學(xué)洗滌劑,正確使用、保養(yǎng)和維修清潔機(jī)械設(shè)備; 3、報(bào)告并檢查各種維修項(xiàng)目修復(fù)情況,確保負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施用品完好有效; 4、完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,按照操作程序完成地面、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作; 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域地面、墻面、休息區(qū)、煙筒、客用衛(wèi)生間、通道的等清潔保養(yǎng); 6、公司的四害消殺; 7、園林綠化修剪和施肥; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
35-45周歲,大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書(shū)需人證合一,中級(jí)及以上職稱,具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平,熟悉監(jiān)理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作8年以上,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的人際溝通能力和管理能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,處事公正,原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,認(rèn)同公司管理文化。
2025-08-01
陳澤熹
負(fù)責(zé)越南事務(wù)對(duì)接及日常管理的口譯、筆譯工作; 2.參與翻譯項(xiàng)目管理、校對(duì)等相關(guān)工作; 3.統(tǒng)籌中方人員再越南的接待安排,包括行程規(guī)劃、會(huì)議翻譯、文化禮儀適配等; 4.市場(chǎng)調(diào)研語(yǔ)言支持; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格: 1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年以上國(guó)企單位科技規(guī)劃、科技項(xiàng)目投資、金融營(yíng)銷和風(fēng)控、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.專業(yè)能力要求:具有金融學(xué)、科技基本知識(shí)儲(chǔ)備
2025-08-01
許女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目管理與簽入; 2.負(fù)責(zé)甲方客情維護(hù); 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)駐場(chǎng)客服每日工作安排及檢核; 4.負(fù)責(zé)合同跟催并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)催回歸檔; 5.負(fù)責(zé)每日項(xiàng)目回款及成銷確客每日跟進(jìn)
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)審核,項(xiàng)目跟蹤,預(yù)算管控,項(xiàng)目效果分析等; 3.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 2人 瀏覽:2
2025-08-01
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)
(二)崗位要求: 1.具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,信息安全、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉項(xiàng)目管理流程,對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)比較了解; 3.熟悉思維導(dǎo)圖、viso、office辦公軟件,具有良好的溝通能力和文案寫(xiě)作能力
2025-08-01
崗位要求: 1、大專以上土木工程或相關(guān)專業(yè),有5年以上市政、土建工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的土建結(jié)構(gòu)、園林、道路等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:1
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、跟隨項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理; 2、協(xié)助編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)、方案的修改 3、 跟隨項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)習(xí)施工過(guò)程安全、質(zhì)量、技術(shù)管理;

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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