南寧項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
3501423783@qq.com
本崗位目前主要在河池羅城、鳳山等廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目部工作
一、任職要求(電力相關(guān)專業(yè),接收優(yōu)秀應(yīng)屆生)
1、本崗位往屆生要求持證上崗(八大員證)、應(yīng)屆生不要求,畢業(yè)5年以上要求有二級建造師(機(jī)電專業(yè))、中級以上職稱者優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目情況,熟悉客戶工程箱變或戶表用電報(bào)裝流程,熟悉客戶工程項(xiàng)目實(shí)施全流程管理,熟悉35kV及以下線路工程實(shí)施流程,能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面履行項(xiàng)目管理工作;
3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、管理能力;
4、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、持有電力工程相關(guān)的崗位證件(高壓電工證、登高證);具有C1或以上駕照,能熟練開車;
8、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生選拔可培養(yǎng)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目施工進(jìn)場、施工過程監(jiān)管、工作票辦理、驗(yàn)收交維、工程量核算、款項(xiàng)回收等工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等目標(biāo)管控工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目部員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目現(xiàn)場各類情況,確保按合同履約要求按時(shí)竣工;
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作;
6、高效按時(shí)完成公司或上級交辦的其他工作。
三、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:項(xiàng)目技術(shù)員、項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人)、副總經(jīng)理(工程);
2、月度工資(4000-5000)+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金(年薪4萬-6萬)
約 1 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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