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南寧項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)最新招聘,青秀區(qū)130條良慶區(qū)54條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、公路、機(jī)電專業(yè),持有建安B證、職稱證人員,在南寧市內(nèi)無(wú)社保或有社??梢赞k理變更;
2、配合證書(shū)維護(hù)有效參加一些必要的培訓(xùn)考試;
3、愿意配合一些投標(biāo)活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
4、個(gè)人信息必須在原單位建設(shè)廳系統(tǒng)里完全刪除;
5、配合借身份證原件審核建設(shè)廳系統(tǒng)或者項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)名;
6、可直接來(lái)電詳談。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化管理等工作;
2.根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi);
3.承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任;
4.做好業(yè)主委員會(huì)和項(xiàng)目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作,并完成項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作;
5.組織開(kāi)展小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng);
6.定期巡視項(xiàng)目各崗位的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)的工作內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
7.督促項(xiàng)目降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,增強(qiáng)員工成本意識(shí)和安全意識(shí)。
8.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工業(yè)務(wù)思想素質(zhì)、工作成績(jī)的考核,適時(shí)提出選調(diào)、使用、獎(jiǎng)懲建議。
崗位要求:
1.45歲(含)以下,大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉物業(yè)管理工作,具備物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定及工作流程。
3.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、寫(xiě)作能力及良好的人際溝通技巧,應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力、規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
4.為人正直誠(chéng)信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件錄用。
6.用工方式:勞務(wù)派遣
薪資待遇:
該崗位基本工資(含績(jī)效年薪),績(jī)效年薪與考核指標(biāo)掛鉤。
2025-08-01
劉女士
崗位要求:
1、有30人以上坐席團(tuán)隊(duì)一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備自動(dòng)化辦公能力,具備良好數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)表公式
3、具備信用卡短賬齡提醒還款服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、學(xué)歷大專以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)坐席團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核等。
2、處理復(fù)雜客戶問(wèn)題,提供解決方案,確保客戶咨詢和投訴得到及時(shí)有效處理。
3、組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和合規(guī)水平。
4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)績(jī)效,分析數(shù)據(jù)并提交報(bào)告,根據(jù)數(shù)據(jù)提出改進(jìn)建議,優(yōu)化流程。
5、對(duì)接主管銀行,銜接銀行相關(guān)工作
6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理確保團(tuán)隊(duì)操作符合銀行政策和法規(guī)。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪4500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
2025-08-01
梁舟綠
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)及信息化建設(shè)、管理等工作。 2.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)支持倉(cāng)儲(chǔ)、物流系統(tǒng)等的正常運(yùn)行。 3.其他應(yīng)由信息管理員承擔(dān)的工作。 任職條件: 1.具備計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)); 2.具有1年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥管理軟件。 3.了解《GSP》、《藥品經(jīng)營(yíng)和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《廣西藥品批發(fā)企業(yè)現(xiàn)代物流系統(tǒng)設(shè)置條件(試行)》等有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)規(guī)定; 4.具備藥品現(xiàn)代物流企業(yè)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)建設(shè)、維護(hù)、使用和根據(jù)企業(yè)管理需要不斷改進(jìn)的能力和經(jīng)歷; 5.有主導(dǎo)或參與GSP合規(guī)檢查、藥品經(jīng)營(yíng)許可證(批發(fā))換...
2025-08-01
李琴
任職資格要求: 1、大專及以上學(xué)歷,鐵路/軌道交通、 機(jī)械制造、工業(yè)工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉工程項(xiàng)目管理規(guī)范、流程和方法,具有視頻監(jiān)控、配電、電力系統(tǒng)、施工組織、軌道交通行業(yè)兩年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-01
韋鵬
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)UE4和UE5引擎的技術(shù)支持與管理,熟悉c++,并且有ue和c++開(kāi)發(fā)案例,熟悉游戲開(kāi)發(fā)更佳 2. 優(yōu)化游戲或應(yīng)用程序的性能,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn) 3. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作,解決技術(shù)難題,提升產(chǎn)品質(zhì)量 任職要求: 1. 精通UE4和UE5引擎的操作與開(kāi)發(fā) 2. 具備出色的問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3. 能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),應(yīng)用新技術(shù)以提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
2025-08-01
秦女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)營(yíng)店的一切事物,帶領(lǐng)全體員工完成制定的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、制定店的經(jīng)營(yíng)方向,包括操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,對(duì)行業(yè)各種動(dòng)向有極高的敏感度。 3、制定店面的組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)則制度等,使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)與銷售管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體形象,把控產(chǎn)品品質(zhì) 5、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,保障飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生 6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽(yù)。 7、做好培訓(xùn)計(jì)劃,確保服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作流程。 8、保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各...
2025-08-01
許愛(ài)萍
1、策劃項(xiàng)目的招標(biāo)方案; 2、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、組織、主持招標(biāo)會(huì)議、發(fā)布招標(biāo)公告、組織專家對(duì)工程、貨物、服務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審、受委托方的委托簽訂招標(biāo)代理協(xié)議等; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧,具有親和力,性格外向、反應(yīng)敏捷、普通話流利,能熟練的操作辦公軟件,五官端正、綜合素質(zhì)較高,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練全流程電子化招標(biāo); 5、全日制大專學(xué)歷及以上,需具有工程類招標(biāo)、采購(gòu)等經(jīng)驗(yàn)。
1、策劃項(xiàng)目的采購(gòu)方案; 2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)文件、組織、主持采購(gòu)會(huì)議、發(fā)布采購(gòu)公告、組織專家對(duì)工程、貨物、服務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審、受委托方的委托簽訂采購(gòu)代理協(xié)議等; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧,具有親和力,性格外向、反應(yīng)敏捷、普通話流利,能熟練的操作辦公軟件,五官端正、綜合素質(zhì)較高,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練全流程電子化招采; 5、全日制大專及以上學(xué)歷,需具有政采類等經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目前期調(diào)研,分析提出項(xiàng)目申報(bào)建議; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目在各個(gè)階段、各階段、各地方的獲得能夠順利通過(guò); 4、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或政府項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)工作及流程,有較強(qiáng)的文字功底; 4、良好的溝通能力、語(yǔ)言表...
2025-08-01
行政部曾工
一、崗位職責(zé) 1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對(duì)項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項(xiàng)目的各類評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過(guò)程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門(mén)等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級(jí)政府部門(mén)及業(yè)主、公司的文件、會(huì)議精神,組織項(xiàng)目日常管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.按照合同條款維護(hù)公司利益。 二、任職要求 1.全日制大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和B證; 2.5年以上建筑、市政...
2025-08-01
孔女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目綠化現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)主方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對(duì)接; 3.負(fù)責(zé)綠化工的人員布控、考勤排班等工作; 4.負(fù)責(zé)制定日常綠化工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。 崗位要求: 1.有園林綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),能管理20人以上的綠化團(tuán)隊(duì); 2.掌握一定的辦公軟件操作,能靈活制作考勤表、排班表等表格; 3.溝通表達(dá)良好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 備注:有私家車(chē),且能接受南寧市區(qū)內(nèi)多崗點(diǎn)管理
2025-08-01
孔女士
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備一定的市場(chǎng)拓展、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力; 3.熟悉辦公軟件的操作,具有一定的文字書(shū)寫(xiě)能力
2025-08-01
徐女士
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上裝飾裝修施工經(jīng)驗(yàn),含5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有大型公裝或五星級(jí)酒店施工經(jīng)驗(yàn),工作能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心、責(zé)任感 和團(tuán)隊(duì)精神,為人正直。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)
【崗位職責(zé)】 1、制定展會(huì)項(xiàng)目全周期執(zhí)行計(jì)劃,統(tǒng)籌時(shí)間節(jié)點(diǎn)/預(yù)算分配/資源調(diào)度,確保項(xiàng)目資源合理使用。 2、理清客戶需求分析,全程把控客戶溝通節(jié)點(diǎn)(方案確認(rèn)/進(jìn)度匯報(bào)/效果評(píng)估),建立客戶反饋改進(jìn)體系,挖掘二次合作機(jī)會(huì)。 3、建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,制定應(yīng)對(duì)措施,確保項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營(yíng)與應(yīng)急預(yù)案落地。 4、搭建供應(yīng)商管理體系,主導(dǎo)商務(wù)談判及合同條款審核,確保服務(wù)質(zhì)量,條款合理。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)成員,建立標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行流程與考核機(jī)制。 【任職要求】 1、會(huì)展管理/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有一定的文字組織能力。 2、具有5年以上大型國(guó)際展會(huì)項(xiàng)目、會(huì)議活動(dòng)執(zhí)行統(tǒng)籌等工作經(jīng)...

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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