1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧法律項目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧法律項目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)83條良慶區(qū)38條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
15000-20000元2025-08-01dahuaguangxi@163.com崗位職責(zé):
1.組織實施審計工作;
2.與客戶建立良好的溝通,維護客戶關(guān)系;
3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查審計員的工作,保證項目的順利開展,能夠?qū)椖拷M成員進行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對項目組成員考核、晉級、解聘提出合理建議;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.擁有會計師事務(wù)所2年注冊執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,可保證注冊會計師執(zhí)業(yè)資格并能夠轉(zhuǎn)入大華,
2.熟悉中國會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則,能熟練編制集團公司合并財務(wù)報表;參加過上市公司、IPO項目審計工作并承擔(dān)重要審計領(lǐng)域的審計工作者優(yōu)先;
3.具有較強的抗壓能力,適應(yīng)出差;
4.為人誠實正直,具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團隊精神;
福利:工資+五險一金+商業(yè)保險+帶薪年休+出差補貼等
附注(通用):
1.請在簡歷中注明應(yīng)聘職位、薪金要求、以及可到崗的時間;
2.請在個人簡歷的“工作經(jīng)歷”一項中注明曾經(jīng)主要參與過的執(zhí)業(yè)項目;
3. 不接待直接來訪。
約 1 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。