1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧金融公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧金融公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)84條良慶區(qū)38條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)優(yōu)化方向)
8000-10000元2025-08-04崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具2年及以上相關(guān)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的編程經(jīng)驗(yàn)及有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)JAVA、C++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言有一定的認(rèn)知,熟練掌握客戶端程序開(kāi)發(fā)工具,例如VBA編程;
4、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作,如Microsoft Word、Excel等;
5、具良好的中、英文書(shū)寫(xiě)能力;
6、具有風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
7、應(yīng)工作需要,能接受香港假期上班。
崗位職責(zé)(業(yè)務(wù)優(yōu)化崗):
1、按單位功能及職責(zé),處理及協(xié)調(diào)單位內(nèi)的各項(xiàng)工作,確保日常工作及程序有效執(zhí)行;
2、按工作需要,開(kāi)展各單位的優(yōu)化流程工作,例如:待優(yōu)化流程搜集、定制優(yōu)化方案、研發(fā)優(yōu)化小工具等;
3、協(xié)助各項(xiàng)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品的流程和管理規(guī)范;
4、按章守紀(jì),遵從上級(jí)的工作安排;自我增值,以完成工作的要求;同事間相互協(xié)作,積極參與團(tuán)隊(duì)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神;
5、其他交辦工作。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。