南寧項(xiàng)目會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年11月南寧項(xiàng)目會(huì)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)9條良慶區(qū)7條,平均工資約為5897元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多項(xiàng)目會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目會(huì)計(jì)
6000-8000元20小時(shí)前
一、崗位職責(zé):
1、審核相關(guān)流程權(quán)限及相關(guān)附件資料,在公司規(guī)章制度內(nèi),根據(jù)公司月度財(cái)務(wù)成本報(bào)表和月資金計(jì)劃報(bào)表,按照公司審批結(jié)果,進(jìn)行控制和管理審批流程。
2、通過月度審批通過的資金計(jì)劃表,配合項(xiàng)目經(jīng)理做好資金籌劃。
3、審核原始憑證單據(jù)是否規(guī)范,符合公司制度標(biāo)準(zhǔn)。
4、審查合同協(xié)議、結(jié)算資料及相關(guān)附件是否齊全,是否符合實(shí)際。
5、及時(shí)與項(xiàng)目對(duì)接項(xiàng)目資金情況,做好相關(guān)資金計(jì)劃安排,保障項(xiàng)目正常運(yùn)營,同時(shí)后續(xù)做好款項(xiàng)、往來款的賬務(wù)核銷工作。
6、審核各項(xiàng)目原始憑證,審核無誤后逐一錄入金蝶系統(tǒng),為完成項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、配合稅務(wù)會(huì)計(jì)做稅務(wù)籌劃,根據(jù)業(yè)務(wù)部門、綜合部門提供的各勞務(wù)隊(duì)工程結(jié)算清單,結(jié)合本項(xiàng)目工程計(jì)量結(jié)算,做好稅務(wù)籌劃工作,合理為公司降低稅負(fù)。
8、完成各項(xiàng)目的成本匯總及月成本月計(jì)劃工作。
9、定期與業(yè)主項(xiàng)目對(duì)賬,時(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目回款情況,及時(shí)反饋項(xiàng)目經(jīng)理,加快資金回款。
10、審核相關(guān)稅務(wù)合同及款項(xiàng)支付情況。
二、任職要求:
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證。有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。
2、有5年以上建筑企業(yè)、公路工程施工全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),有一定的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
4、具有良好的溝通能力、 團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力。
5、 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),了解國家相關(guān)會(huì)計(jì)政策,保守財(cái)務(wù)機(jī)密。 -
會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人
8000-16000元2025-10-31
(一)工作職責(zé)
1.具備較強(qiáng)的知識(shí)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)下級(jí)以及客戶進(jìn)行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo);
2.根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成各類審計(jì)工作;
3.跟進(jìn)項(xiàng)目組工作進(jìn)度,采取措施以保證項(xiàng)目實(shí)施過程滿足工作目標(biāo)和本所管理要求。
4.對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書等;
5.對(duì)客戶的財(cái)稅、會(huì)計(jì)問題進(jìn)行解答。
(二)任職資格
1.48歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3.取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證且執(zhí)業(yè)5年以上;
4.擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具備獨(dú)立或組織完成審計(jì)項(xiàng)目、并能同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的能力;帶領(lǐng)過5人以上團(tuán)隊(duì),對(duì)項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行合理安排、有效地督導(dǎo)和培訓(xùn);
5.熟練掌握國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度和國內(nèi)審計(jì)準(zhǔn)則,了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展趨勢,熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè);
6.身體健康,適應(yīng)出差; -
會(huì)計(jì)(建筑行業(yè))
3000-4000元2025-10-31
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;;
2、1年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件(EXL電子表格一定要熟練);
4、熟悉開票等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目老板及分公司對(duì)接相關(guān)工作;
6、做好相關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的電子報(bào)表;
7、作為關(guān)鍵聯(lián)系人,與聯(lián)營老板及聯(lián)營公司緊密合作,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜,包括但不限于賬目核對(duì)、資金往來管理、成本核算、利潤分配核算等。 -
出納(兼部分行政)
3000-4000元2025-10-31
林先生工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì),包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報(bào)銷憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類記賬憑證,往來賬核對(duì)工作 …… 確保及時(shí)、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)憑證的裝訂和歸檔工作,確保財(cái)務(wù)資料的完好; 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及公司部分行政工作; 8、上級(jí)交代的其他工作; 職位要求: 1、學(xué)歷:大?;蛞陨希?em>會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) -
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(審計(jì)經(jīng)理)
12000-15000元2025-10-30
韋1.會(huì)計(jì)事務(wù)所招聘注冊(cè)會(huì)計(jì)師,年薪15-20萬元。 2.有國企、事業(yè)單位、民營企業(yè)等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)把控和審核。 -
峰程7080急聘出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納總賬出納
3000-4000元2025-10-29
姚璇福利待遇:2500~3500招聘人數(shù):2招聘性別:不限年齡:24~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)任職資格1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書者優(yōu)先 …… 福利待遇五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成、績效/效金***工作地點(diǎn):南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)上班時(shí)間: -
項(xiàng)目出納
5000-6000元2025-10-28
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作; 2、日常報(bào)銷整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作; 3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單,通知公司開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收 件的存檔; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬 …… ,以及現(xiàn)金盤點(diǎn)表; 5、負(fù)責(zé)員工借款及勞務(wù)班組預(yù)支款的跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)與總包對(duì)接財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù); 7、負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)表; 8、上級(jí)安排的其它工作。 …… 任職需求:1、法律法規(guī)要求出納工作所涉及的法律法規(guī)、條例和制度有很多,包括《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度、成本管理?xiàng)l例、費(fèi)用報(bào)銷額度管理辦法、稅收管理制度及發(fā)票管理辦法等, …… 4、要求能駐點(diǎn)項(xiàng)目。 -
會(huì)計(jì)【武宣縣】
4000-5000元2025-10-28
協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4.定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單 …… ,編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金等費(fèi)用項(xiàng)目; 7.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù); 4.熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策 -
Java開發(fā)工程師(銀行)
11000-18000元2025-10-28
王長春崗位職責(zé): 1、java基礎(chǔ)扎實(shí),熟練使用spring mvc; 2、掌握oracle數(shù)據(jù)庫對(duì)應(yīng)的語法,并能熟練使用;熟練使用常用Linux命令,并進(jìn)行項(xiàng)目發(fā)布和部署; 3、熟練使用項(xiàng)目版本管理工具 …… git 及項(xiàng)目管理工具M(jìn)aven; 4、統(tǒng)招本科以上,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員、具備信貸、存款、貸款、公共、會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、報(bào)道地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金龍路五象總部大廈 -
項(xiàng)目會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-28
展霖崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、稅費(fèi)核算及申報(bào)、賬務(wù)處理、往來賬對(duì)賬工作 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職條件: 1、2年以上總包建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)證件; 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理 …… ,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德; 4、性格開朗、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
Java(學(xué)信本、出差提供住宿)
11000-22000元2025-10-28
王長春sql編寫能力; 3、java基礎(chǔ)扎實(shí)、了解并能夠使用目前的主流框架技術(shù),有良好的編碼規(guī)范習(xí)慣; 4、態(tài)度端正,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力; 5、有銀行存款、貸款、支付清算、資金、公共、會(huì)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
穿版擺拍可兼職
7000-9000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
楊瑞HR(人事)【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)協(xié)助服裝拍攝、試穿各風(fēng)格服裝 - 根據(jù)指導(dǎo)配合攝影師完成服裝拍攝任務(wù) - 根據(jù)工作安排,靈活調(diào)整試穿時(shí)間 【任職要求】 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間;一場時(shí)間在3/4小時(shí) - 無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者也可應(yīng)聘,愿意學(xué)習(xí)即可 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-10-27
潘小姐一、崗位職責(zé) 1、收集各會(huì)計(jì)主體所屬稅務(wù)法規(guī)和政策,進(jìn)行商業(yè)模式稅務(wù)調(diào)研。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃,合理避稅。 …… 關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策,協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申請(qǐng)。協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請(qǐng)認(rèn)定審核工作。 6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。 -
出納
3000-4000元2025-10-27
梁永康現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 7、協(xié)助參與招投標(biāo)項(xiàng)目 …… 職位要求: 1、22-30歲 ,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作; -
總賬會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-10-27
黎富偉配合融資授信、財(cái)務(wù)審計(jì)、投標(biāo)資料收集; 7.負(fù)責(zé)發(fā)票管理,包含但不限于領(lǐng)購、增量、查驗(yàn),進(jìn)項(xiàng)發(fā)票催收、核銷,銷售發(fā)票開具、核銷; 8.登記購進(jìn)成本臺(tái)賬,管理庫存清單,定期庫存清理; 9.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目結(jié)算初審核 …… ; 10.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的核對(duì)、裝訂、整理、歸檔等; 二、學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷; 三、技能要求:熟悉中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法律法規(guī),熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件
南寧項(xiàng)目會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西福龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 會(huì)計(jì)【武宣縣】 職位2025-10-31 -
葉小姐投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-30 -
葉小姐2025-10-30 -
黃小姐投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-29 -
鄧小姐2025-10-28 -
陸女士投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-10-22
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南寧建筑/工程會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5897
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:4K
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0.5%小于2K
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4.2%2K
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8%3K
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21.7%4K
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19.3%5K
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15.1%6K-8K
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9.4%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
南寧建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧建筑/工程會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。