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南寧生活服務(wù)公司項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧生活服務(wù)公司項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)122條西鄉(xiāng)塘區(qū)57條,平均工資約為6907元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員/主管政府項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
1.全日制本科及以上學(xué)歷,2年及以上餐飲、零售、食品供應(yīng)鏈或團(tuán)餐行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中需包含食材配送、食堂/超市運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)、成本控制及跨部門(mén)協(xié)作流程。
3.精通供應(yīng)鏈全流程管理(采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、品控),具備成本優(yōu)化、效率提升及安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
4.熟悉餐飲、零售行業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
5.能適應(yīng)高頻項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)走訪及短期出差,持有C1及以上駕駛證并可自主駕駛者優(yōu)先。
1.有3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),有G端或者B端客戶(hù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.溝通能力強(qiáng),具有良好的個(gè)人素養(yǎng),接受出差,肯吃苦;
3.熟悉配送、餐飲等后勤業(yè)務(wù),了解一定的國(guó)家相關(guān)政策;
4.熟練操作Word、Excel、PPT件等日常辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力,以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
6.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作踏實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心;
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展中心各個(gè)部門(mén)的管理工作。
3、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,可提供健康證明。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌安排為居家高齡、失能半失能客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)上門(mén)護(hù)理服務(wù); 2、分公司日常經(jīng)營(yíng)管理,包括商保對(duì)接、客戶(hù)簽約、護(hù)理員招聘、面試及培訓(xùn)、服務(wù)派單、服務(wù)管理、服務(wù)結(jié)算及其他日常事務(wù); 3、分公司經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理,包括熟悉當(dāng)?shù)卣?、了解政策?dòng)向、提供合法合規(guī)的護(hù)理服務(wù)。 任職資格: 1、年齡25-40歲;護(hù)理或銷(xiāo)售背景,大專(zhuān)及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、或能聽(tīng)懂本地方言,有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心; 4、熟悉office辦公軟件。 職位福利: 年輕化團(tuán)隊(duì),扁平化管理,溝通順暢,工作氛圍好; 新的分公司,新的市場(chǎng),新的機(jī)會(huì)(快速成長(zhǎng),職...
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1.物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2.3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3.具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 4.對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)...
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南寧項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:1W以上
  • 4%
    2K
  • 10.3%
    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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