南寧項(xiàng)目實(shí)施員招聘
桂聘提供2025年10月南寧項(xiàng)目實(shí)施員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5511元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施員工程實(shí)施工程師實(shí)施工程師(醫(yī)療)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-13000元2025-10-27
黃冰1、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)計(jì)部門(mén)全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;2、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部門(mén)工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作計(jì)劃及工作結(jié)果,3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對(duì)各階段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,對(duì)設(shè)計(jì)效果、施工圖質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、施工跟進(jìn)服務(wù)、完工滿意度等各項(xiàng)設(shè)計(jì)部相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識(shí)8、配合行政進(jìn)行考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 -
方案設(shè)計(jì)師組長(zhǎng)
7000-12000元2025-10-19
林先生崗位職責(zé):
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1、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設(shè)計(jì)、后期技術(shù)實(shí)施;
2、把控項(xiàng)目組方案設(shè)計(jì)品質(zhì)要求,定期組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn),并協(xié)調(diào)組員之間的工作問(wèn)題 ;
3、制定項(xiàng)目組日常工作計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
4、主持項(xiàng)目方案評(píng)審工作:跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)方案,及概念方案成果提交前的質(zhì)量把控;
5、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài);
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)的方案匯報(bào)工作,以及協(xié)調(diào)方案的優(yōu)化與修改。
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任職要求:
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1、國(guó)內(nèi)外知名藝術(shù)類(lèi)院校本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、5~10年以上專(zhuān)業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程工藝做法、室內(nèi)裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念及獨(dú)到藝術(shù)見(jiàn)解,對(duì)空間構(gòu)成把握設(shè)計(jì)效果能力強(qiáng),對(duì)設(shè)計(jì)有良好的造詣,曾有知名或獲獎(jiǎng)設(shè)計(jì)作品;
4、較高的藝術(shù)氣質(zhì)和修養(yǎng)、較強(qiáng)的方案創(chuàng)意、方案講解、公眾演講能力;
5、30-40歲,富有創(chuàng)造力,年輕有活力;
6、3年以上專(zhuān)業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的寫(xiě)字樓、酒店、商場(chǎng)等大型裝飾工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)商業(yè)環(huán)境硬裝及軟裝設(shè)計(jì),精于美術(shù)與施工制圖;
7、具備良好的手繪能力,和良好的創(chuàng)意思維和空間思維。
約 2 個(gè)崗位
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南寧實(shí)施工程師招聘工資
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5511
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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8.7%3K
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34.8%4K
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14.1%5K
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17.4%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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大專(zhuān)1.1%
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本科1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專(zhuān)占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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3-5年1.1%
南寧實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,3-5年占1.1%。