南寧項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年10月南寧項(xiàng)目統(tǒng)籌最新招聘,青秀區(qū)44條良慶區(qū)27條,平均工資約為7000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目統(tǒng)籌項(xiàng)目統(tǒng)籌短視頻統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運(yùn)營
5000-6000元2025-10-30
zlrlzyb2019@163.com主要工作職責(zé):
1、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)需求制定各新媒體平臺運(yùn)營策略,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目營銷賬號線上運(yùn)營及內(nèi)容更新(抖音、今日頭條、公眾號、微信群、短信、小紅書、安居客、媒體矩陣等);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目直播及小視頻內(nèi)容的策劃、設(shè)計(jì)、拍攝錄制、出演等工作,把控整體推廣質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)對自媒體及新媒體平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,定期分析運(yùn)營效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營體系及方案,提升自媒體賬號的曝光度和影響力;
5.捕捉市場熱點(diǎn),制定各熱點(diǎn)視頻內(nèi)容創(chuàng)意和營銷策劃,分發(fā)到運(yùn)營平臺;
6.迎合熱點(diǎn)或節(jié)日的線下活動或?qū)n}策劃,支持各類線上宣傳互動工具
7.定期做好各運(yùn)營平臺數(shù)據(jù)及分析,提出有建設(shè)性的運(yùn)營方案;
8.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動;
任職要求
1.熟識視頻拍攝、航拍及Pr、Ae、剪映等剪輯軟件;
2.超強(qiáng)的創(chuàng)新能力,敢玩會玩;
3.新聞與傳播、新媒體運(yùn)營、市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.新媒體相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
9000-10000元2025-10-30
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建,對財(cái)務(wù)管理分析,組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作;
2、直接監(jiān)管財(cái)務(wù)部門工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作,推動業(yè)財(cái)深度融合,主導(dǎo)公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌與執(zhí)行;
3、具備卓越的戰(zhàn)略眼光、扎實(shí)的企業(yè)管理背景、敏銳的財(cái)務(wù)洞察力和跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
4、領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì),優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率。
5、溝通能力強(qiáng),原則性、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
7、必須有5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有礦山生產(chǎn)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、持有中級會計(jì)者優(yōu)先。 -
工程部經(jīng)理(總工)
7000-10000元2025-10-30
必須會施工軟件、會寫技術(shù)方案,符合條件再投!
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司制定的管理制度。
2.統(tǒng)籌工程施工進(jìn)度及計(jì)劃執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管控,檢查其執(zhí)行情況,安排現(xiàn)場組工作計(jì)劃,提供各類工程指標(biāo)完成數(shù)據(jù)及報(bào)表。
3.編制和審批公司項(xiàng)目合同、施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動中遇到的問題。
4.把控項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的辦理和施工各階段的工作,重點(diǎn)工程項(xiàng)目的洽談與協(xié)調(diào)、預(yù)算、材料各版塊把控及施工安全。
5.在建工程施工動態(tài)控制,人材機(jī)調(diào)配,重大突發(fā)事故處理;
6.項(xiàng)目現(xiàn)場組機(jī)構(gòu)建設(shè)及人員培訓(xùn)。健全項(xiàng)目管理及施工隊(duì)伍,建立工程項(xiàng)目管理規(guī)章制度,明確部門分工,協(xié)調(diào)部門日常管理工作;
7.工程部對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作,參與工程相關(guān)會議,處理好其他合作單位、政府職能部門的關(guān)系;
8.參與項(xiàng)目圖紙會審,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)意見,參與竣工驗(yàn)收等重要工作,定期出差至公司各項(xiàng)目監(jiān)督、檢查、進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)。深入現(xiàn)場,跟進(jìn)工程進(jìn)度。按期完工,做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一。
9.編寫、審核項(xiàng)目各種技術(shù)方案
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.45歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、建筑類工程類等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉工程建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求,了解行業(yè)建筑最新技術(shù)管理規(guī)范;熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識;
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備
4.4年以上同崗位或工程建筑行業(yè)/項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5.能接出差/駐工地
6.持一/二級建造師、中/高級職稱證書,證書要轉(zhuǎn)過來 -
研學(xué)活動管理領(lǐng)導(dǎo)
3000-6000元2025-10-30
熟悉教育行業(yè)政策與研學(xué)旅行行業(yè)規(guī)范,了解中小學(xué)教育教學(xué)需求,具備豐富的研學(xué)產(chǎn)品研發(fā)與項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì),無不良從業(yè)記錄、無犯罪記錄。 薪資:底薪+提成。 …… 1.項(xiàng)目統(tǒng)籌與執(zhí)行管理:負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌,包括活動方案制定、合作資源對接(如學(xué)校、景區(qū)、基地、交通、餐飲等)、預(yù)算編制與成本控制、人員調(diào)配等。 …… 組織開展研學(xué)活動復(fù)盤工作,收集師生反饋,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與不足,形成復(fù)盤報(bào)告,為后續(xù)項(xiàng)目優(yōu)化提供依據(jù)。 -
品牌策劃
5000-8000元2025-10-30
品牌策劃(5000底薪+1000-2000的提成) 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)好友緣宴會項(xiàng)目品牌品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè),明確品牌定位,提升品牌形象與影響力; 2、負(fù)責(zé)擬定公司品牌發(fā)展規(guī)劃,管理公司品牌定位和品牌調(diào)性 …… ,負(fù)責(zé)品牌推廣與形象推廣計(jì)劃及活動方案,組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)品牌傳播以及推廣物料的制作統(tǒng)籌工作,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,負(fù)責(zé)推廣文案的創(chuàng)意、策劃、撰寫以及媒體甄選等; 4 …… 對數(shù)據(jù)敏感,思維活躍抗壓性強(qiáng);熱愛新鮮事物,關(guān)注創(chuàng)意案例,善于學(xué)習(xí)和提升自我,具有創(chuàng)新精神; 5、具備視頻拍攝剪輯、新媒體賬號運(yùn)營、品牌活動策劃與執(zhí)行能力; 6、良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) -
人力資源總監(jiān)
20000-25000元2025-10-30
韋女士明確三大部門的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門問題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化 …… 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。 …… 4、具備出色的跨部門溝通、談判與沖突解決能力,能推動復(fù)雜項(xiàng)目落地(如管培生體系搭建)。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-10-30
徐洪衛(wèi)【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰 -
廣告項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-10-30
王飛崗位職責(zé): 1、充分理解客戶需求,根據(jù)需求進(jìn)行相關(guān)活動及制作項(xiàng)目規(guī)劃,并提出合理化建議; 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目創(chuàng)意、策劃、設(shè)計(jì)、提案等內(nèi)外溝通工作,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行并保證進(jìn)度及質(zhì)量; 3、管理項(xiàng)目成本、報(bào)價(jià)、 …… 具備三大運(yùn)營商服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、大專以上學(xué)歷(市場營銷、廣告學(xué)、廣告設(shè)計(jì)等經(jīng)濟(jì)管理及設(shè)計(jì)類專業(yè))優(yōu)先; 7、具備C1以上駕照及豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8、適應(yīng)加班、出差等工作狀態(tài)優(yōu)先; 9、可外派至全國駐點(diǎn)開展項(xiàng)目優(yōu)先 -
廣告客戶執(zhí)行ae
5000-8000元2025-10-30
王飛職責(zé)描述: 1、深度理解客戶需求,并將客戶需求完整有效的傳遞給公司,完成崗位工作部署; 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通日常執(zhí)行工作相關(guān)并落實(shí),監(jiān)督每一個(gè)項(xiàng)目在執(zhí)行期內(nèi)每天的詳細(xì)進(jìn)程,執(zhí)行工作有突發(fā)狀況準(zhǔn)時(shí)處理并匯報(bào) …… ; 3、獨(dú)立或輔助完成項(xiàng)目策劃及廣告排期制定,據(jù)客戶賬期,督促客戶完成回款流程; 4、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的總結(jié)、歸檔,內(nèi)部資料的整理歸納; 5、維護(hù)客戶關(guān)系,致力于提高客戶滿足度; 6 統(tǒng)籌支配管理小組內(nèi)的工作 -
影視制片
4000-5000元2025-10-30
陸政全1.對公司影視項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌排期和制作預(yù)算報(bào)表 2.外出商務(wù)洽談 3.對影視行業(yè)有興趣,年輕充滿活力,主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)都是年輕人 4.對影視廣告有一定的了解,業(yè)務(wù)不熟悉可以進(jìn)公司培訓(xùn) 底薪+項(xiàng)目提成 -
學(xué)科負(fù)責(zé)人
18000-25000元2025-10-30
人力資源部一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國際新的檢測項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作, …… 薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目 …… 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… -
造價(jià)部經(jīng)理
15000-20000元2025-10-30
伍先生3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項(xiàng)目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等,保障造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 -
景區(qū)招商運(yùn)營管理
4000-8000元2025-10-30
孫政國崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營等工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運(yùn)營的各項(xiàng)工作; 3、制定并組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃,對項(xiàng)目的整體運(yùn)營周期進(jìn)行分析 -
銷售管理部部長
10000-15000元2025-10-29
人資專員審核銷售數(shù)據(jù),并針對數(shù)據(jù)分析的銷售問題與項(xiàng)目溝通形成解決方案并推進(jìn)執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)案場管理工作。 …… 統(tǒng)籌案場管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作; 4.負(fù)責(zé)全項(xiàng)目價(jià)格、客戶、銷售政策制定工作并監(jiān)控執(zhí)行情況; 5.負(fù)責(zé)公司渠道管理工作。 …… 制定渠道政策,制定有效的自渠獎勵機(jī)制、完善并監(jiān)控渠道報(bào)備、到訪、成交合理合規(guī); 6.統(tǒng)籌組織開展全項(xiàng)目簽約、履約、回款管理及權(quán)證管理工作。 -
融資總經(jīng)理
30000-60000元2025-10-29
羅小姐一、崗位職責(zé): (一)研判宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關(guān)政策動向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)金融板塊業(yè)務(wù)的運(yùn)作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進(jìn)行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道 …… 完成融資任務(wù); (三)負(fù)責(zé)開展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔(dān)保等金融/非金融機(jī)構(gòu)間的合作,引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持; (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項(xiàng)目落地 …… 年以上銀行、證券、信托、投資、基金等投融資工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn); (三)具備股權(quán)(含不良資產(chǎn))投資和運(yùn)營管理能力; (四)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (五)有國有企業(yè)項(xiàng)目融資落地經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過國開行
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樊先生2025-10-30 -
陳先生2025-10-26
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