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南寧項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)1條,平均工資約為7760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
楊凡
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動(dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理,確保活動(dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果:
3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案;
5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu);
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制,保證活動(dòng)順利進(jìn)行;
7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作;
8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系;
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問(wèn)題。
【薪資待遇】
薪資范圍4000-5000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;帶薪年假;
【上班時(shí)間】
9:30-18:00;午休時(shí)間12:00-14:00;月休5天+法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
【上班地點(diǎn)】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室

工程資料員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:14人 瀏覽:779
16小時(shí)前
鄧小姐
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位,并注明收發(fā)時(shí)間。
2、管理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種文件、資料、設(shè)計(jì)圖紙等,建立項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。
3、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件,并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對(duì)資料、文件往來(lái)做好編號(hào)登記,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理閱批后歸檔。
4、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。
5、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理,認(rèn)真做好合同編號(hào)、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計(jì)工程付款情況。
6、負(fù)責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計(jì)算清單等資料,以及招投標(biāo)檔案、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)方面的簽證資料的保管。
7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對(duì)建設(shè)工程竣工資料;會(huì)同公司其他部門將項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗(yàn)收文件、現(xiàn)場(chǎng)聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。
8、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話,接待來(lái)訪人員并做好記錄。
9、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作。
10、對(duì)部門電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案,避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問(wèn)題造成重要文檔丟失。
11、負(fù)責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。
12、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)務(wù)必附近照!此崗位需接受駐外及應(yīng)酬(每三個(gè)月有額外帶薪假)工作地點(diǎn):須接受全國(guó)分配,如不能接受,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷!
崗位名稱:儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
任職要求:
接受外駐或出差可投遞
1、大專及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱,要求具有房建、市政或水利一級(jí)建造師證書;
2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上的項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)完整項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮;
3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件,具備一定的圖紙深化能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境,且聽從公司調(diào)動(dòng)安排;
5、可獨(dú)自完成項(xiàng)目的招投標(biāo)及后續(xù)工作優(yōu)先。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-09-12
熊曉軍
招聘分類:項(xiàng)目部 晉升前景:項(xiàng)目開發(fā)-項(xiàng)目開發(fā)協(xié)調(diào)員-項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位:研學(xué)課程設(shè)計(jì)師 責(zé)任: 1. …… 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)客戶學(xué)校的興趣,負(fù)責(zé)研究和發(fā)現(xiàn)可行性的項(xiàng)目地點(diǎn)和活動(dòng); 2. 負(fù)責(zé)深入研究戶外教育和體驗(yàn)式教育的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì); 3. …… 負(fù)責(zé)組織所有可能的發(fā)現(xiàn)并形成正確的項(xiàng)目格式,執(zhí)行實(shí)際的項(xiàng)目計(jì)劃,包括但不限于指導(dǎo)方針、后勤計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理計(jì)劃等; 4. 負(fù)責(zé)任何階段的現(xiàn)場(chǎng)考察和與當(dāng)?shù)毓?yīng)商進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)聯(lián)系; 5. …… 負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃交付給客戶時(shí),在質(zhì)量和預(yù)算上均達(dá)到市場(chǎng)預(yù)期,并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,將項(xiàng)目格式逐案修改。 6. 負(fù)責(zé)向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外展示和維護(hù)半島戶外學(xué)校的可靠形象; 7. …… 負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目的運(yùn)行過(guò)程,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的反饋,不時(shí)地審查和更新項(xiàng)目格式和運(yùn)行計(jì)劃。 8. 負(fù)責(zé)所有銷售人員的項(xiàng)目售前培訓(xùn)。 要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:12
2025-09-11
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問(wèn)題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 二 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:23
2025-09-11
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)、問(wèn)題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 6 …… .配合平面設(shè)計(jì)師對(duì)接墻面美工設(shè)計(jì),尺寸對(duì)接,對(duì)物料下單,跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝完成; 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:3
2025-09-11
羅總
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣 瀏覽:185
2025-09-11
賴小姐
一、崗位職責(zé): 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)戶用光伏項(xiàng)目有一定的了解; 2、有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力,適應(yīng)出差,可獨(dú)立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)考察、踏勘、測(cè)繪及前期準(zhǔn)備工作 …… ; 4、協(xié)助戶用光伏項(xiàng)目的房屋租賃、現(xiàn)場(chǎng)勘查、資料錄入等工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目的申報(bào)、備案、前期手續(xù)辦理,確保項(xiàng)目完成備案、接入并網(wǎng); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷
2025-09-10
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓
· 基于公司能力與生態(tài)合作伙伴資源,撰寫針對(duì)性的技術(shù)建議書、解決方案白皮書、項(xiàng)目投標(biāo)方案等,涵蓋頂層設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)、產(chǎn)品選型和實(shí)施規(guī)劃。 2. …… 投標(biāo)與項(xiàng)目支持: · 深度參與重大項(xiàng)目招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)書的編制、答標(biāo)、述標(biāo)等工作,確保技術(shù)方案得分領(lǐng)先。 …… · 為銷售團(tuán)隊(duì)提供全程技術(shù)支撐,包括客戶交流、產(chǎn)品測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、技術(shù)壁壘突破等。 任職要求: 1. 教育背景:計(jì)算機(jī)、通信、電子、測(cè)繪、安防、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 至少3年以上IT/集成行業(yè)售前工程師、解決方案經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備公安和/或應(yīng)急行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉其業(yè)務(wù)流程和信息化建設(shè)現(xiàn)狀優(yōu)先。 3.
約 9 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 18.9%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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