南寧項目執(zhí)行管理招聘 logo

南寧項目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項目執(zhí)行管理最新招聘,青秀區(qū)209條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目執(zhí)行管理項目執(zhí)行管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣 1人 節(jié)能 瀏覽:1
2025-08-01
藍(lán)女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
2、協(xié)助總經(jīng)理開展項目計劃管理,對各項目工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、對接;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作;
5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、市場營銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的溝通及談判技巧;
4、精通商務(wù)洽談、客戶接待流程及禮儀,能夠妥當(dāng)?shù)匕才殴九c客戶之間的對接;
5、具備較強(qiáng)的人際溝通能力,計劃與執(zhí)行能力,談判能力;
6、較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
一、工作內(nèi)容:
1、建立市場部,廣西區(qū)域市場團(tuán)隊規(guī)劃為3到8人;
2、了解、學(xué)習(xí)、熟知聯(lián)洋企業(yè)業(yè)務(wù)方向與客戶群體;
3、提煉公司精品亮點(diǎn),優(yōu)秀技術(shù)、優(yōu)秀服務(wù)與歷史成績,制定市場銷售戰(zhàn)略;
4、開展項目業(yè)務(wù)跟進(jìn)管理、業(yè)務(wù)中心人員工作管理,每月總結(jié)匯報部門業(yè)務(wù)情況;
5、提煉升級企業(yè)樣冊、企業(yè)宣傳資料,為業(yè)務(wù)市場做好資料基礎(chǔ)統(tǒng)籌管理工作;
6、其它關(guān)于業(yè)務(wù)拓展、市場區(qū)域拓展等相關(guān)方面的規(guī)劃建議、統(tǒng)籌落地;
二、任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)???本科及以上學(xué)歷或具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展與管理經(jīng)驗。
2、管理經(jīng)驗:具備管理銷售團(tuán)隊經(jīng)驗,具備帶隊拓展市場經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力、親和力、影響力,極具耐心且具備較強(qiáng)的抗壓能力,行事穩(wěn)重,情緒控制力強(qiáng);
4、工作經(jīng)驗要求:
A、具備一線項目型銷售拓業(yè)經(jīng)驗有豐富的實戰(zhàn)履歷,具備管理銷售團(tuán)隊、制定銷售拓業(yè)計劃、具備銷售管理統(tǒng)籌方面經(jīng)驗要求;
B、從事過中央空調(diào)類、鍋爐類、空壓機(jī)、污水泵、烘干機(jī)、洗衣房用品、醫(yī)療設(shè)備、高低壓配電柜、智能控制柜等產(chǎn)品推廣、項目銷售或相關(guān)設(shè)備運(yùn)營管理、咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗?;驈氖逻^酒店、醫(yī)院、商場、工廠及辦公樓中央空調(diào)等用電設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)、咨詢工作,有意涉足合同能源管理市場的人員
C、對于合同能源管理方面有一定了解。
4、具有一定的工作協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力等商務(wù)溝通能力。
2025-08-01
一、崗位職責(zé):
(1)有一定管理經(jīng)驗,相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗;
(2)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人項目執(zhí)行過程中相關(guān)工作;
(3)協(xié)助解答、處理投標(biāo)人在過程中的疑問、質(zhì)疑、投訴;
(4)制定部門任務(wù)指標(biāo),完成部門業(yè)績;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位任職要求:
(1)有一定的業(yè)務(wù)資源合作、業(yè)務(wù)開發(fā)拓展能力,市場人脈拓展能力。
(2)具有至少5年以上項目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購法》等相關(guān)的政策法規(guī),能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程;
(3)品行正直,服從管理,熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備,具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識,工作細(xì)致,勤勞務(wù)實,認(rèn)可企業(yè)文化,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
(4)持C1以上駕駛執(zhí)照且能熟練駕駛;
(5)有職稱證者優(yōu)先。
(6)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2025-08-01
盧女士
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實施; 2、根據(jù)年度預(yù)算,推動院科兩級管理,分配各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成; 3、在預(yù)算范圍內(nèi),對年度經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行合理分配 …… 、科學(xué)投放、及時評估,有效控制; 4、有效開展項目營銷管理,促進(jìn)臨床科室與營銷相結(jié)合,強(qiáng)化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度; 5、積極開展患者教育,加強(qiáng)媒體合作,負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理; 6、促進(jìn)加入醫(yī)保 …… 、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,優(yōu)化整合營銷資源; 7、執(zhí)行集團(tuán)及醫(yī)院價格管理政策,規(guī)范價格促銷行為; 8、實行科學(xué)管理,制定合理績效考核方案,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊; 任職要求 …… : 1、市場營銷、管理相關(guān)專業(yè),5年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、有敏銳的市場眼光,系統(tǒng)的營銷思維和品牌理念; 4、較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力; 5、較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力

副總經(jīng)理

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-01
崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢,協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場需求確定項目定位與方向。 …… 協(xié)同制定年度經(jīng)營和業(yè)務(wù)拓展計劃,細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。 定期跟蹤計劃執(zhí)行,依市場變化調(diào)整策略,確保達(dá)成目標(biāo)。 …… (二)制度管理 完善體育場館運(yùn)營、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。 構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會員等方面的管理體系,提升運(yùn)營水平。 …… 3、物業(yè)綜合管理 維護(hù)體育場館和商業(yè)區(qū)域設(shè)施,制定更新計劃。 統(tǒng)籌賽事和活動安全保障,制定安全預(yù)案。 管理環(huán)境衛(wèi)生,提升綜合體整體形象。
2025-08-01
3、與潛在客戶進(jìn)行溝通和談判,促成合作意向,并跟進(jìn)合作項目的落地執(zhí)行。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)和銷售任務(wù)。 …… 任職要求: 1、1-3 年業(yè)務(wù)拓展、銷售或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功拓展客戶或項目合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、捕捉體育行業(yè)動態(tài),挖掘體育文化、賽事、園區(qū)管理業(yè)務(wù)機(jī)會。 …… 5、執(zhí)行推廣、營銷及招商活動,提升品牌影響力。
2025-08-01
3.負(fù)責(zé)招商項目的談判、簽約和落地執(zhí)行,確保項目順利推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊整體業(yè)績。 5.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、分析和評估,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 任職要求: 1.擁有 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)或體育產(chǎn)業(yè)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗,其中 3 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2.有成功主導(dǎo)體育商業(yè)綜合體、大型體育場館或知名商業(yè)項目招商運(yùn)營的案例,熟悉招商流程,包括目標(biāo)客戶定位 …… 3.了解體育商業(yè)綜合體的運(yùn)營管理,包括日常運(yùn)營、活動策劃執(zhí)行、租戶管理、服務(wù)品質(zhì)提升等工作,能夠制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,實現(xiàn)項目的持續(xù)盈利和品牌提升。
2025-08-01
人資部 13687887506
(2)擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié)。 …… (5)指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。 …… 大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系; 崗位要求: (1)男女不限,年齡55歲以下,女性身高160,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; (2)具有5年以上住宅、寫字樓、公建項目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷
2025-08-01
chendongmei01@cmhk.com
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌項目營銷工作,負(fù)責(zé)項目營銷策劃方案的制定與執(zhí)行; 2、根據(jù)公司指標(biāo)及項目進(jìn)展,做好項目銷售的計劃、組織、管理工作,明確各銷售階段的目標(biāo)、計劃和要求; 3、根據(jù)銷售目標(biāo),制定項目整體銷售節(jié)奏控制方案和分階段銷售計劃 …… 任職條件: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少完整操盤過一個知名項目,頭部房開同等崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先; 3、精通項目推廣策略及銷售團(tuán)隊管理,對產(chǎn)品設(shè)計、成本、工程等相關(guān)領(lǐng)域有一定的了解
2025-08-01
chendongmei01@cmhk.com
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目整體品牌推廣,營銷策劃方案制定,并實施; 2、協(xié)助銷控策略和價格策略的制定; 3、負(fù)責(zé)外協(xié)單位管理; 4、活動的策劃及執(zhí)行; 5、現(xiàn)場包裝及銷售資料的制作; 6、負(fù)責(zé)媒介投放 …… ,對階段性市場推廣計劃提出建議,并在過程中提出調(diào)整建議; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,擔(dān)任項目主策劃3年以上經(jīng)驗,獨(dú)立負(fù)責(zé)(或主要負(fù)責(zé))營銷項目兩個以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司指導(dǎo)方案結(jié)合項目草擬活動方案及推廣計劃; 2、負(fù)責(zé)對接各類型活動的策劃,執(zhí)行與復(fù)盤工作; 3、項目入駐商戶,及各類異業(yè)資源的開發(fā)、整合與溝通對接; 4、市場推廣物料、活動道具 …… 、禮品等采購及庫存管理; 5、協(xié)助公司其他部門開展其他企業(yè)文化活動; 6、對競品項目開展各市場相關(guān)市調(diào)并形成報告。

董事長助理

5000-7000元
2025-08-01
咸立南
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長做好經(jīng)驗管理完成工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)后勤的一系列相關(guān)事宜,處理匯報等有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達(dá)能力; 4、負(fù)責(zé)公司部門的溝通協(xié)調(diào) …… ,對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令傳達(dá)到位; 5、完成項目工作的監(jiān)督落地執(zhí)行等。 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,有2-3年的總助工作經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力; 3、要求有較好的語言表達(dá)能力,能夠獨(dú)立起草文件、合同及其他文字材料
2025-08-01
鄧女士
任職資格: 1、以區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)客戶為重點(diǎn),獨(dú)立開展市場業(yè)務(wù); 2、建立健全區(qū)域內(nèi)的客戶信用管理體系; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和項目回款管理; …… 5、分解本區(qū)域年度工作目標(biāo),執(zhí)行績效考核獎懲制度; 6、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動和業(yè)績目標(biāo)。
2025-08-01
鄧女士
崗位職責(zé): 1、以區(qū)域內(nèi)或行業(yè)內(nèi)客戶為重點(diǎn),獨(dú)立開展市場業(yè)務(wù); 2、建立健全區(qū)域內(nèi)的客戶信用管理體系; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和項目回款管理; …… 5、分解本區(qū)域年度工作目標(biāo),執(zhí)行績效考核獎懲制度; 6、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動和業(yè)績目標(biāo)。 …… 薪資待遇:綜合收入6K-8K+項目提成+其他福利

采購專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:14
2025-08-01
韋秋燕
?崗位職責(zé)?: 1?、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成項目智能化、信息化產(chǎn)品與服務(wù)的采購工作?:包括但不限于智能硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、云服務(wù)、技術(shù)支持等,確保采購物品符合公司項目需求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ? …… 4、采購流程優(yōu)化?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,持續(xù)優(yōu)化采購流程,引入智能化、信息化工具提升采購管理的自動化水平。 ? …… 5、合同管理?:負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草、審核、簽訂及執(zhí)行跟蹤,確保合同條款合法、合規(guī),有效維護(hù)公司利益。 ? …… 任職要求?: ?1、教育背景?:大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、計算機(jī)科學(xué)、法學(xué)、電子工程、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 ?
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 29%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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