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南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,青秀區(qū)252條西鄉(xiāng)塘區(qū)88條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:7
2025-08-01
人力資源部
工作職責(zé):
1、在具備行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與項(xiàng)目銷售能力的前提下,按照公司規(guī)范要求,進(jìn)行客戶拓展、接電、接訪、追電、回訪工作,促進(jìn)客戶成交,引導(dǎo)客戶辦理排號(hào)、認(rèn)購、簽約、回款等相關(guān)購房步驟,順利實(shí)現(xiàn)銷售。
2、與客戶建立良好的關(guān)系,定期開展客戶維護(hù)。
崗位描述:
1、大專及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,大型房地產(chǎn)公司或代理公司2-3年銷售經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目業(yè)績(jī)排名靠前,高端項(xiàng)目/商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程;
3、具備溝通及協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熱情、耐心、抗壓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,有拼搏精神,有一定的組織管理能力,總結(jié)及創(chuàng)造性執(zhí)行能力。
2025-08-01
人力資源部
工作職責(zé):
1、在具備行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與項(xiàng)目銷售能力的前提下,按照公司規(guī)范要求,進(jìn)行客戶拓展、接電、接訪、追電、回訪工作,促進(jìn)客戶成交,引導(dǎo)客戶辦理排號(hào)、認(rèn)購、簽約、回款等相關(guān)購房步驟,順利實(shí)現(xiàn)銷售。
2、與客戶建立良好的關(guān)系,定期開展客戶維護(hù)。
崗位描述:
1、大專及以上學(xué)歷,大型房地產(chǎn)公司或代理公司2-3年銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程;
3、具備溝通及協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熱情、耐心、抗壓能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,有拼搏精神,有一定的組織管理能力,總結(jié)及創(chuàng)造性執(zhí)行能力。

項(xiàng)目總工

9000-12000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際 3人 建筑
2025-08-01
覃女士
具備二級(jí)建造師資格優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):
1、工作年限10年以上,獨(dú)立執(zhí)行過大型水廠工程建設(shè)優(yōu)先。
2、全面負(fù)責(zé)本工程的施工技術(shù)管理工作,分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案及專家論證等各項(xiàng)專項(xiàng)方案、監(jiān)督各項(xiàng)試驗(yàn)、試塊送檢報(bào)驗(yàn)等工作。
3、依據(jù)項(xiàng)目要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制本項(xiàng)目工程的實(shí)施性各類施工組織設(shè)計(jì);
4、能獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目各分部分項(xiàng)的技術(shù)、安全、工藝流程針對(duì)參與施工作業(yè)人員負(fù)責(zé)人交底。
5、督促檢查采購物資、設(shè)備的控制,加強(qiáng)施工全過程的工序控制及建材進(jìn)場(chǎng)的各向合格證;
6、解決工程質(zhì)量中的關(guān)鍵技術(shù)和重大技術(shù)難題,主持對(duì)不合格品的評(píng)審和處置;組織竣工文件的編制及驗(yàn)收交接工作。審核對(duì)各施工交叉作業(yè)段所需各類建材數(shù)量,管理收集各類施工作業(yè)過程中整改、變更、補(bǔ)差、簽證及竣工驗(yàn)收全套建筑資料。
工作地點(diǎn):廣西南寧

施工員

5000-7000元
2025-08-01
nndtdc@163.com
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的管理、協(xié)調(diào)與質(zhì)量管理工作。 2、執(zhí)行項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,并及時(shí)反饋管理信息。 …… 3、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目月度計(jì)劃分解成周作業(yè)計(jì)劃,及時(shí)做好材料與機(jī)具,成品與半成品需求計(jì)劃,控制分包單位的施工進(jìn)度安排。 …… 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工基礎(chǔ)資料(施工日記等)的填寫工作,參加分項(xiàng)分部工程的驗(yàn)收和或工驗(yàn)收。 8、發(fā)生質(zhì)量事放時(shí),及時(shí)保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng),參加事故原因調(diào)查分析,果取相關(guān)的措施。 …… 協(xié)助安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育,并隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施及防護(hù)進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工的管理。 崗位要求: 1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有施工員證。 …… 3、服從管理,有3年以上乙方現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
趙女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報(bào)告的組織和推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善 …… ; 3、負(fù)責(zé)定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營(yíng)監(jiān)控,商戶經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集,商戶營(yíng)銷推廣活動(dòng)對(duì)接,商戶進(jìn)、撤場(chǎng)監(jiān)督協(xié)調(diào) …… 5、配合完成園區(qū)內(nèi)開展活動(dòng)方案執(zhí)行,確保實(shí)施效果。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上文旅項(xiàng)目或大型地產(chǎn)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑 瀏覽:8
2025-08-01
趙女士
?崗位職責(zé): 招商規(guī)劃執(zhí)行 1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析城市公園商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的市場(chǎng)信息,如游客需求、潛在商戶資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等,為制定招商策略提供依據(jù)。 …… 運(yùn)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)報(bào)告的組織推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,包括制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… 、編制服務(wù)方案/運(yùn)營(yíng)手冊(cè)/客戶手冊(cè)等; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告 任職要求 …… : 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-01
韋工
; 3、熟悉行業(yè)的相關(guān)工作流程、知識(shí)、政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì); 4、具有項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建、工程管理、成本控制、營(yíng)銷管理等工作的組織、協(xié)調(diào)、管控能力; 5、能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系 …… ; 6、具有計(jì)劃、組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋等管理技能,熟練應(yīng)用各種管理工具,開展項(xiàng)目公司日常管理工作; 7、具有較強(qiáng)的管理能力,能組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門完成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 8、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 …… ,能夠執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)政策; 9、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠領(lǐng)會(huì)企業(yè)精神,上傳下達(dá)貫徹落實(shí); 10、具有良好的職業(yè)道德,維護(hù)企業(yè)利益,與企業(yè)共同發(fā)展; 11、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力; …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目部組織架構(gòu),合理安排項(xiàng)目部全體人員的工作,落實(shí)人員職責(zé),組織項(xiàng)目部開展工作; 2、建立項(xiàng)目管理體系,嚴(yán)格履行管理職責(zé); 3、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與文明施工 …… ,完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù); 4、組織部門周工作例會(huì),檢查指定業(yè)務(wù)工作完成情況,貫徹實(shí)施公司及本部門的規(guī)章制度; 5、組織建筑新材料、新技術(shù)、新工藝方面與外界進(jìn)行交流,確保施工質(zhì)量合格; 6、執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)指令
2025-08-01
韋工
,熟悉項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),有水利公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉行業(yè)的相關(guān)工作流程、知識(shí)、政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì); 4、具有項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建 …… 、工程管理、成本控制、營(yíng)銷管理等工作的組織、協(xié)調(diào)、管控能力; 5、能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系; 6、具有計(jì)劃、組織、執(zhí)行、總結(jié)、反饋等管理技能,熟練應(yīng)用各種管理工具,開展項(xiàng)目公司日常管理工作 …… ; 7、具有較強(qiáng)的管理能力,能組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各職能部門完成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 8、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)政策; 9、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠領(lǐng)會(huì)企業(yè)精神,上傳下達(dá)貫徹落實(shí); 10、 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目部組織架構(gòu),合理安排項(xiàng)目部全體人員的工作,落實(shí)人員職責(zé),組織項(xiàng)目部開展工作; 2、建立項(xiàng)目管理體系,嚴(yán)格履行管理職責(zé); 3、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與文明施工 …… ,完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù); 4、組織部門周工作例會(huì),檢查指定業(yè)務(wù)工作完成情況,貫徹實(shí)施公司及本部門的規(guī)章制度; 5、組織建筑新材料、新技術(shù)、新工藝方面與外界進(jìn)行交流,確保施工質(zhì)量合格; 6、執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)指令
2025-08-01
藍(lán)女士
、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶走訪和調(diào)研工作,及時(shí)跟蹤反饋客戶及市場(chǎng)信息,維系客情,與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系; 4、完成客戶需求轉(zhuǎn)化成交,為客戶的需求提供幫助,并通過溝通面談達(dá)到銷售目的; 5、有效執(zhí)行公司的銷售策略 …… ,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議,形成一套完整的銷售方法; 6、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售,對(duì)銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理; 7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)立項(xiàng)、談判、合同簽訂、招投標(biāo)工作,并監(jiān)管項(xiàng)目履行進(jìn)度; …… 8、及時(shí)解決客戶問題,收集客戶意見和建議,做好售后服務(wù)工作; 9、協(xié)助市場(chǎng)負(fù)責(zé)人開拓、溝通和管理重點(diǎn)客戶; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 我們希望你: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)開發(fā)、商務(wù)洽談、產(chǎn)品銷售、客情接待等經(jīng)驗(yàn); 3、五官端正,性格外向、大膽,做事積極主動(dòng),能吃苦耐勞 …… ,做事舉一反三,邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力; 5、駕駛熟練,可以接受出差以及商務(wù)應(yīng)酬。
2025-08-01
藍(lán)女士
崗位職責(zé): 1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域按公司要求進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售及推廣,對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,執(zhí)行公司的銷售策略,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo),配合公司銷售指標(biāo)達(dá)成; 2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶走訪和市場(chǎng)調(diào)研工作 …… ,及時(shí)跟蹤反饋客戶及市場(chǎng)信息,為客戶的需求提供幫助,通過溝通面談維系客情,與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)業(yè)務(wù)過程中的立項(xiàng)、談判、合同簽訂、招投標(biāo)工作,監(jiān)管項(xiàng)目履行進(jìn)度,項(xiàng)目履行過程中及時(shí)解決客戶問題 …… ,收集客戶意見和建議,做好售后服務(wù)工作; 4、協(xié)助市場(chǎng)負(fù)責(zé)人開拓、溝通和管理重點(diǎn)客戶; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3.為行業(yè)和非行業(yè)客戶供合理的方案選型與配置,協(xié)同負(fù)責(zé)人進(jìn)行商務(wù)談判,與客戶就租賃條款、租金價(jià)格、優(yōu)惠政策等進(jìn)行深入溝通與協(xié)商,達(dá)成合作意向并完成簽約流程,保障招商項(xiàng)目順利落地。? …… 7.服從公司管理與安排,積極配合完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職要求?: 1.大專及以上學(xué)歷,30 - 40 歲之間,男女不限。 …… 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;若具備豐富的產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn),專業(yè)可適當(dāng)放寬。? …… 2.3 年以上產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商流程、政策法規(guī)及市場(chǎng)運(yùn)作模式;有成功主導(dǎo)大型產(chǎn)業(yè)園招商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? …… 4.熟悉產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和物業(yè)租賃業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判及合同簽訂能力;能夠獨(dú)立完成招商方案策劃與執(zhí)行。?
2025-08-01
吳女士
保證物業(yè)部的運(yùn)作符合公司的總體要求和標(biāo)準(zhǔn); 2、處理突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決商戶、消費(fèi)者的善后等協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)調(diào)商戶關(guān)系及各商戶/業(yè)主的租金、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等款項(xiàng)催收 4、保潔、保安工作安排的管理 …… ; 5、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況制定相關(guān)培訓(xùn)、管理等計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督; 任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,男女不限;執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓強(qiáng); 2、熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī) …… ,熟悉物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作流程; 3、5年以上物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)市場(chǎng)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理和兼任工程管理條線工作; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化管理文件和規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn),使承租戶滿意,提高物業(yè)管理水平; …… 五年及以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有建筑面積10萬方以上商業(yè)項(xiàng)目(家居城)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn);具備項(xiàng)目全過程管理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷;熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī),有工程條線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.
崗位職責(zé): 1.結(jié)合公司制度負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,確保電梯、消防系統(tǒng)、供電供水、通風(fēng)空調(diào)等設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行;建立設(shè)備臺(tái)賬,記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)及維護(hù)情況。 …… 4.負(fù)責(zé)工程人員的日常管理,包括排班、考勤、績(jī)效考核等;協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與其他部門(如客服、安保)的工作銜接。 …… 負(fù)責(zé)審核商戶裝修圖紙,監(jiān)管商戶裝修工程,確?,F(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范施工; 崗位要求: 1年齡:28-45歲,大專及以上學(xué)歷,需持有強(qiáng)(弱)電工證及其他相關(guān)證件,有中級(jí)工程師、注安、注消證書的優(yōu)先; 2.具有商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目工程管理相關(guān)
2025-08-01
文先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)全流程工作,包括標(biāo)書制作、成本測(cè)算、商務(wù)談判及合同簽訂。 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定投標(biāo)策略,提升項(xiàng)目中標(biāo)率。 …… 4、審核項(xiàng)目合同條款,把控法律及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合同合規(guī)性。 5、監(jiān)督項(xiàng)目成本預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化資源配置,控制項(xiàng)目成本。 6、協(xié)調(diào)工程、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門,推動(dòng)合同履約及款項(xiàng)回收。 …… 8、定期跟進(jìn)項(xiàng)目回款進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決商務(wù)問題。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工商管理等相關(guān)專業(yè),有注冊(cè)造價(jià)師證書優(yōu)先。
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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