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南寧線上運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧線上運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)14條,平均工資約為4681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線上運(yùn)營管理電商運(yùn)營管理電商運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 瀏覽:20
2025-10-23
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行;
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn);
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營活動與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動的能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-35歲,男女不限
2025-10-23
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行;
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn);
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營活動與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動的能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-35歲,男女不限
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:77
2025-10-23
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運(yùn)營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計(jì)互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計(jì)會員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價(jià)值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報(bào)告。
?AB測試?:通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計(jì)劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。
2025-10-23
滕煒君
崗位職責(zé): 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標(biāo)的設(shè)定、下發(fā)并實(shí)施,推動KPI指標(biāo)持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費(fèi)用管控、訂購及發(fā)放 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷、有2年以上前臺/線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責(zé)任心強(qiáng);可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力
2025-10-23
陸玲芳
行政專員
三、管理公司新媒體矩陣,制定分平臺內(nèi)容策略。 四、為合作客戶提供線上推廣素材包,降低客戶內(nèi)容制作門檻。 五、針對客戶員工拍攝剪輯技巧、賬號運(yùn)營方法,提升客戶內(nèi)容產(chǎn)出能力。

新媒體運(yùn)營

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-22
新媒體運(yùn)營6-10K 職位描述 策劃熱點(diǎn)事件 電商 短視頻運(yùn)營 美妝個護(hù) 社群運(yùn)營 時(shí)尚 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)腳本 專業(yè)拍攝 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營與創(chuàng)意策劃,運(yùn)營公司自媒體平臺,優(yōu)化內(nèi)容素材 …… 2、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)內(nèi)外熱點(diǎn)話題與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行聯(lián)想創(chuàng)作,文案的編輯和宣傳推廣; 3、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘、策劃、編輯,通過內(nèi)容運(yùn)營,擴(kuò)粉及提升粉絲的活躍度,提高品牌IP的影響力; 4、負(fù)責(zé)分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù) …… ,跟蹤市場情況與政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)分析用戶行為,向上級反饋并共同推動產(chǎn)品進(jìn)化; 5、對整體運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,提升用戶體驗(yàn),優(yōu)化運(yùn)營內(nèi)容和思路; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理。 …… 3、文案編輯協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 6、文案編輯配合運(yùn)營擬定產(chǎn)品活動廣告語 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、思維活躍、性格外向開朗, 3、有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作優(yōu)先考慮; 4、
2025-10-22
盧中俞
該崗位在南寧市工作,介意勿投 要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求,具體職責(zé)如下: …… 負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,開拓客戶渠道(如線上平臺合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營銷推廣策略(如促銷活動、品牌宣傳),提升公司市場份額。 3.? …… 管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營)和市場行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.? …… 四、運(yùn)營管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2.? …… 通過以上職責(zé)的落地,可實(shí)現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運(yùn)營的全流程管理,推動業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展。 薪資1-2.5萬,有自主經(jīng)營權(quán)和股權(quán)激勵
2025-10-22
人事部
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)編導(dǎo)、攝影等團(tuán)隊(duì)的日常管理和任務(wù)分配,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。 跨部門合作:與其他部門如策劃、設(shè)計(jì)中心緊密合作,保證內(nèi)容的一致性和專業(yè)性。 3. …… 平臺運(yùn)營與數(shù)據(jù)分析 平臺維護(hù):負(fù)責(zé)多個線上平臺(如社交媒體、官網(wǎng)等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動等。 …… 品牌傳播與活動執(zhí)行 活動策劃:策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,增強(qiáng)品牌曝光度和影響力。 風(fēng)格統(tǒng)一:在多板塊合作中保持品牌形象和風(fēng)格的一致性,提升品牌的辨識度。 5. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過抖音/小紅書等平臺運(yùn)營及品牌傳播活動。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長方法論。
2025-10-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司年度目標(biāo),分解目標(biāo)并制定相應(yīng)的集客策略及集客計(jì)劃并執(zhí)行; 2.檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)下屬完成相關(guān)崗位目標(biāo)計(jì)劃; 3.跟進(jìn)銷售市場需求制定合理的線索需求,保障線上、線下的用戶運(yùn)營 …… ; 4.制定市場活動方案,協(xié)調(diào)資源輔助市場達(dá)成集客目標(biāo); 5.制定合理的部門政策,建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì); 6.全面負(fù)責(zé)銷售達(dá)成之前的用戶獲取和運(yùn)營,以及用戶全生命周期中用戶體驗(yàn)的管理和監(jiān)控
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-19
黃麒友
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運(yùn)營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù) …… ,如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率 …… 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長管控門店運(yùn)營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-10-19
玉欣蔓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競爭對手分析、類目TOP …… 排行分析,為公司的線上運(yùn)營策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負(fù)責(zé)深入評估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營、活動運(yùn)營、精細(xì)化推廣等方案,對線上外賣的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé); …… 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評價(jià)管理。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有流量連鎖品牌線上外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、精通美團(tuán)、餓了么平臺精細(xì)化運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、善于做數(shù)據(jù)分析,對用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先;

攝影客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人 瀏覽:16
2025-10-19
李昌樹
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)攝影工作室線上運(yùn)營,客戶咨詢溝通,促成訂單成交及服務(wù)進(jìn)度跟進(jìn)。 …… 2.工作室檔期的日常管理 要求: 1.三年以上線上銷售經(jīng)驗(yàn),需有影樓客服銷售經(jīng)驗(yàn) 2.性格開朗情商高有責(zé)任心,擅長與客人溝通,e人優(yōu)先 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),無口音者優(yōu)先 4.熟練應(yīng)用辦公軟件 工資結(jié)構(gòu)
2025-10-19
謝寶蘭
負(fù)責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運(yùn)營,上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達(dá)人。 2. 負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號的粉絲增長; 3. …… 根據(jù)熱點(diǎn)及用戶興趣策劃線上活動并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來促進(jìn)訂單提升; 4. 持續(xù)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5.

市場部總監(jiān)

15000-30000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:29
2025-10-19
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營
2025-10-19
人事部
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價(jià)比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 …… .底薪3k~4k+全勤+獎金+高提成,購買五險(xiǎn) ,綜合收入6000-8000+ 周末雙休 ,上班時(shí)間8:50--18:00 開單獎勵豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等
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南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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