南寧線上運營人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧線上運營人員最新招聘,江南區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4681元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線上運營人員跨境電商運營國內(nèi)電商運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌招商運營主管
5000-6000元2025-10-27
鄒小姐任職資格:
1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業(yè)資源;
3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責:
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業(yè)績指標管控及達成;
2.負責同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設性意見。
3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感;
5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等;
7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責;
8.完成相關經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關事件的應變處理與跟進;
10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事; -
招商運營專員
3000-5000元2025-10-27
鄒小姐任職資格:
1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先
2 .對國內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認知,有相關行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運營管理工作;
3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神,且執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的活動組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力;
崗位職責:
1.負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展,傳達公司政策要求;
2.人員管理:跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設;協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓工作;
3.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行;
4.巡場:賣場紀律/衛(wèi)生/設施設備/品牌標價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場正常營運及提高顧客關注度和進店率/顧客體驗感,并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴;
5.掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況,對銷售進行有效跟蹤,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導性的建議和改進措施,積極達成店鋪的預算;
6.跟進品牌日、周、月銷售,報表的制作;跟進品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理;
7.負責品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓的組織;
8.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等;
10.不定期進行同類商場的市調(diào),提出合理化建議方案;
11.完成相關經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作;
12.負責所管轄品牌相關招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進;
13.賣場現(xiàn)場安全運營、公關事件的應變處理,完成上級交辦的其他任務; -
前臺主管
4000-5000元2025-10-23
滕煒君崗位職責:
1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標的設定、下發(fā)并實施,推動KPI指標持續(xù)提升
2、前臺員工排班、人員管理
3、顧客投訴處理
4、前臺自用品費用管控、訂購及發(fā)放
崗位要求:
1、大專以上學歷、有2年以上前臺/線上運營經(jīng)驗及管理能力
2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責任心強;可以接受輪班制
3、有良好的顧客服務意識及溝通能力
4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力
薪酬福利:
1、五天八小時工作制
2、五險一金,重大疾病險
3、年終雙薪、季度獎金
4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費 -
家政保潔公司總經(jīng)理
11000-22000元2025-10-22
盧中俞負責市場調(diào)研與分析,開拓客戶渠道(如線上平臺合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營銷推廣策略(如促銷活動、品牌宣傳),提升公司市場份額。 3.? …… 管理服務定價體系,結合成本(耗材、人力、運營)和市場行情,制定合理的價格策略,確保盈利空間。 三、團隊管理與人才建設 1.? …… 搭建并管理核心團隊,包括招聘、培訓、考核保潔員、店長、市場專員等崗位人員,制定崗位職責與晉升機制。 2.? …… 建立績效考核與激勵機制,激發(fā)團隊積極性,降低人員流失率。 四、運營管理與成本控制 1.?負責公司日常運營管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務流程高效順暢。 2.? …… 通過以上職責的落地,可實現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運營的全流程管理,推動業(yè)務增長和品牌發(fā)展。 薪資1-2.5萬,有自主經(jīng)營權和股權激勵
約 4 個崗位
南寧線上運營人員招聘最新投遞
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韓小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧永和路分店 的 前臺主管 職位2025-10-28 -
黃小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧永和路分店 的 前臺主管 職位2025-10-26 -
劉小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧永和路分店 的 前臺主管 職位2025-10-21 -
劉小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 招商運營專員 職位2025-10-16 -
王小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧永和路分店 的 前臺主管 職位2025-10-14 -
何先生投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧永和路分店 的 前臺主管 職位2025-10-09
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南寧國內(nèi)電商運營招聘工資
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4681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。