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南寧線下活動(dòng)執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年10月南寧線下活動(dòng)執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為4963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線下活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
人事部
1. 內(nèi)容策略制定
市場(chǎng)調(diào)研:定期進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解行業(yè)趨勢(shì)和受眾偏好。
目標(biāo)設(shè)定:基于品牌定位與目標(biāo)市場(chǎng),設(shè)定的內(nèi)容創(chuàng)作目標(biāo)與方向。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)編導(dǎo)、攝影等團(tuán)隊(duì)的日常管理和任務(wù)分配,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。
跨部門合作:與其他部門如策劃、設(shè)計(jì)中心緊密合作,保證內(nèi)容的一致性和專業(yè)性。
3. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析
平臺(tái)維護(hù):負(fù)責(zé)多個(gè)線上平臺(tái)(如社交媒體、官網(wǎng)等)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動(dòng)等。
數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè):利用工具跟蹤分析各平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),如瀏覽量、點(diǎn)贊數(shù)、分享數(shù)等,優(yōu)化后續(xù)內(nèi)容策略。
4. 品牌傳播與活動(dòng)執(zhí)行
活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌曝光度和影響力。
風(fēng)格統(tǒng)一:在多板塊合作中保持品牌形象和風(fēng)格的一致性,提升品牌的辨識(shí)度。
5. 技術(shù)創(chuàng)新與效率提升
技術(shù)探索:關(guān)注新媒體技術(shù)和工具的發(fā)展,嘗試將其應(yīng)用于內(nèi)容制作過程中以提高效率和創(chuàng)意表現(xiàn)力。
流程優(yōu)化:不斷優(yōu)化內(nèi)容制作流程,縮短制作周期同時(shí)保證質(zhì)量。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過抖音/小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及品牌傳播活動(dòng)。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長(zhǎng)方法論。
技能要求:擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的內(nèi)容優(yōu)化,具備跨部門資源整合能力,能推動(dòng)品牌傳播與銷售轉(zhuǎn)化協(xié)同。
2025-10-19
【崗位職責(zé)】
1.商場(chǎng)招商:配合商務(wù)總監(jiān)制定年度招商計(jì)劃,完成分配到個(gè)人的年度及月度的招商計(jì)劃任務(wù);
1.商場(chǎng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商場(chǎng)項(xiàng)目品牌運(yùn)營(yíng),結(jié)合線上線下進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣;
2.宣傳推廣:利用AI工具、海報(bào)制作、剪輯軟件等,對(duì)公司線上平臺(tái)(視頻號(hào)、抖音、小紅書)等平臺(tái)的日常圖文或視頻拍攝、剪輯、發(fā)布;
3.活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制訂年度計(jì)劃推廣及宣傳活動(dòng),統(tǒng)籌活動(dòng)策劃及執(zhí)行;如遇大型活動(dòng)需對(duì)接第三方活動(dòng)或物料公司進(jìn)行活動(dòng)籌備;
4.商戶維系:不定期走訪公司運(yùn)營(yíng)商戶,了解最新動(dòng)態(tài)及客戶需求,適時(shí)調(diào)整公司活動(dòng)或提供運(yùn)營(yíng)、整改、客訴建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
5.市場(chǎng)調(diào)研:市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析支持,配合部門完成招商洽談或到訪工作;
6.完成部門各階段重要戰(zhàn)略工作(如小業(yè)主簽約、商戶續(xù)簽談判等)、其他臨時(shí)性、上級(jí)交辦的工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上招商運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)、商場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有運(yùn)營(yíng)思維,性格外向,有較強(qiáng)的招商談判能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備一定的外聯(lián)能力(走訪商戶、供應(yīng)商談判)及抗壓能力;
上班時(shí)間:9:30-18:00(單休),中午休息2小時(shí)
上班地點(diǎn):中山路66號(hào)南寧花鳥玉器市場(chǎng)
薪酬福利:薪資結(jié)構(gòu)(基本工資+績(jī)效工資+招商提成)、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)(包中餐)、免費(fèi)停車、節(jié)假日福利等
2025-10-18
人資部
薪資:5-8k
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷策劃或新聞專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用熱點(diǎn)話題傳播進(jìn)行新媒體線上線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行;
3、網(wǎng)感好,創(chuàng)意良好,較強(qiáng)的文案功底并能獨(dú)立撰寫策劃方案;
4、有豐富的線上線下新媒體活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各媒體等平臺(tái)較為熟悉,了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;
5、對(duì)財(cái)稅行業(yè)有一定接觸或興趣,并善于學(xué)習(xí)和輸出。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撰寫和制定公司新媒體活動(dòng)營(yíng)銷和公司宣傳活動(dòng)執(zhí)行方案,對(duì)接新媒體營(yíng)銷宣傳和推廣活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等)的直播引流策劃和執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)公司微信、抖音、小紅書等公眾賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù)工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫;
4、根據(jù)公司需求,開展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣等工作;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)的結(jié)果分析和撰寫新媒體營(yíng)銷方案,跟蹤平臺(tái)活動(dòng)推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化現(xiàn)有活動(dòng)方案,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。
約 3 個(gè)崗位

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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