南寧線下運(yùn)營(yíng)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧線下運(yùn)營(yíng)主管最新招聘，青秀區(qū)1條江南區(qū)1條，平均工資約為5500元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多線下運(yùn)營(yíng)主管線下拓展運(yùn)營(yíng)經(jīng)理線下運(yùn)營(yíng)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營(yíng)助理（包住+接受實(shí)習(xí)生+無(wú)責(zé)底薪）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:3人瀏覽:296

2025-08-05

崗位職責(zé)：
1.此崗位不是電商方向，是管理運(yùn)營(yíng)方向的的崗位，為公司儲(chǔ)備綜合運(yùn)營(yíng)型人才。
2.1-3個(gè)月熟悉支付寶線下活動(dòng)落地的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
運(yùn)營(yíng)助理——>運(yùn)營(yíng)專員——>部門運(yùn)營(yíng)主管——>部門/團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！
4、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！
5、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路：地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口往前100米即到

校區(qū)運(yùn)營(yíng)主管

4000-6000元

廣西邦友投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧師范大學(xué)建政校區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:12

2025-08-01

一、崗位基本信息
崗位名稱：校區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
二、崗位職責(zé)
1.校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理
（1）負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)，包括招生、教學(xué)服務(wù)、客戶維護(hù)、成本控制等。
（2）制定并執(zhí)行校區(qū)年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成（如營(yíng)收、滿班率、續(xù)費(fèi)率等）。
（3）優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升校區(qū)運(yùn)營(yíng)效率和用戶體驗(yàn)。
2.招生與市場(chǎng)推廣
（1）策劃并執(zhí)行本地化招生方案，協(xié)調(diào)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展線上線下活動(dòng)（如試聽(tīng)課、講座、地推等）。
（2）分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整招生策略。
3.教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理
（1）監(jiān)督教學(xué)團(tuán)隊(duì)落實(shí)課程計(jì)劃，定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量（如家長(zhǎng)滿意度、學(xué)生出勤率等）。
（2）處理客戶投訴，建立危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制，維護(hù)品牌口碑。
4.團(tuán)隊(duì)管理
提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力;搭建校區(qū)文化，推動(dòng)員工凝聚力。
5.數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理
（1）監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、退費(fèi)率、成本占比等），定期輸出分析報(bào)告。
（2）控制校區(qū)預(yù)算，確保人力、物料等資源合理分配。
三、任職要求
1.硬性條件
學(xué)歷：本科及以上（教育類、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先）。
經(jīng)驗(yàn)：3年以上教培行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12、素質(zhì)教育或職業(yè)教育領(lǐng)域。
技能：熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力（如Excel、BI工具）。
2.核心能力
行業(yè)洞察力：了解政策動(dòng)向（如“雙減”后合規(guī)要求）、家長(zhǎng)需求及學(xué)生痛點(diǎn)。
結(jié)果導(dǎo)向：擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
溝通協(xié)調(diào)：具備跨部門協(xié)作能力，能與教學(xué)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)高效配合。