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南寧小程序公眾號運營招聘

桂聘提供2025年7月南寧小程序公眾號運營最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4636元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多小程序公眾號運營小程序公眾號運營運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:99
2025-07-04
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。
?3. 用戶分層與精準運營?
?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。
?5. 促進轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險管控?
?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:215
2025-07-04
王繁軍
職責(zé):
1.執(zhí)行公司市場營銷計劃,負責(zé)線上線下客戶和訂單的答疑處置;
2.負責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號、小程序等新媒體的維護更新,負責(zé)攜程等平臺后臺維護,負責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴散;
3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進;;
4.負責(zé)線上線下客戶運營維護,負責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實施;
5.負責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)、車務(wù)、門店等部門,推進客戶訂單落實和客戶服務(wù)的進程;
6.參與各職能部門的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務(wù)部門提供支持保障;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,word、excel、powerpoint等辦公軟件使用熟練;
2.有團隊協(xié)作意識,普通話流利,情商較高,溝通能力良好;
3.三觀端正,學(xué)習(xí)能力強,有較強的抗壓能力;
4.性格溫和、細致耐心,擅長人際關(guān)系處置事務(wù);
5.985、211院校本科以上優(yōu)先、應(yīng)屆生優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-7000元,5險+法定福利;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn);
3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域;
4.豐富多彩的集體活動,信奉快樂成長的公司文化;
5.本崗位為客服崗位,個性強、情商低的金領(lǐng)大小姐勿擾。
PS:工作地點為廣西南寧市邕寧區(qū)永福路33號啟迪東盟創(chuàng)新中心5A級寫字樓,周邊皆為白領(lǐng)金領(lǐng)環(huán)境。
2025-07-02
李小姐
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)
標準版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版
我們是技術(shù)型公司,有自運營產(chǎn)品,也有對外承接軟件開發(fā)項目。自運營產(chǎn)品包括校園送餐平臺,物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對外承接的軟件開發(fā)項目大小都有,包括招投標,客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運營團隊和人才的合作。
約 3 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%。
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