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南寧小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)8條興寧區(qū)2條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
盧女士
崗位職責(zé)
1、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布: 能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。視頻拍攝、素材剪輯、文案編輯與發(fā)布,打造具有吸引力和行業(yè)特色的短視頻內(nèi)容。
2、新媒體賬號(hào)搭建: 深刻理解各平臺(tái)規(guī)則與流量機(jī)制,有能力獨(dú)立完成新賬號(hào)的定位、策劃、冷啟動(dòng)及日常運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)閱讀量粉絲快速增長(zhǎng)與內(nèi)容破圈。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控并分析賬號(hào)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),收集行業(yè)優(yōu)質(zhì)素材與熱點(diǎn)基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化,最大化提升賬號(hào)曝光度和引流效率。
4、引流與轉(zhuǎn)化: 透過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容吸引自然流量,最大程度提高品牌傳播聲量
5、素材庫(kù)建設(shè): 建立并維護(hù)公司原創(chuàng)文案、視頻素材庫(kù),確保內(nèi)容輸出的持續(xù)性與高質(zhì)量。
任職要求:
1、必須具備1年以上短視頻獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),需熟練完成從拍攝、剪輯、文案到發(fā)布的全流程操作及新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)能力,精通抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài)和推薦算法。
2、熟練掌握一款或多款剪輯軟件、能熟練應(yīng)用AI工具,能獨(dú)立完成視頻的剪輯、配音、字幕及特效制作。
3、具備出色的文案功底,網(wǎng)感好,能抓住熱點(diǎn),創(chuàng)作出高傳播性的內(nèi)容。
4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
5、個(gè)人素質(zhì): 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自主驅(qū)動(dòng)能力,具備良好的審美和創(chuàng)新能力
2025-10-30
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在小紅書、抖音等線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的個(gè)人IP內(nèi)容創(chuàng)作和推廣運(yùn)營(yíng);
2、對(duì)于品牌有深刻認(rèn)知,擅長(zhǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫和推廣;
3、能通過(guò)新媒體渠道進(jìn)行獲取客戶資源并引導(dǎo)進(jìn)行線下轉(zhuǎn)化。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,特別擅長(zhǎng)小紅書的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例的優(yōu)先;
2、有通過(guò)新媒體(特別是小紅書)渠道獲客轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn),以及能成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1、薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資+績(jī)效工資+提成;
2、工作時(shí)間:9:00-18:00;月休4天;
3、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、帶薪獎(jiǎng)勵(lì)休假。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:124
2025-10-27
陳冬平
一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-27
龐彩云
【婚禮內(nèi)容發(fā)布師的職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)婚禮相關(guān)內(nèi)容(包括但不限于小紅、微博、微信、抖音、頭條等)的日常內(nèi)容原創(chuàng)、用戶運(yùn)營(yíng); 2.結(jié)合公司品牌及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,根據(jù)不同平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則制定針對(duì)性婚禮策劃公司內(nèi)容 …… 洞悉婚禮潛在用戶行為,收集婚禮用戶反饋,結(jié)合婚禮發(fā)布內(nèi)容的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升婚禮內(nèi)容發(fā)布的瀏覽量及轉(zhuǎn)換率; 【對(duì)婚禮內(nèi)容發(fā)布師的要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷,有過(guò)婚禮或者其他文創(chuàng)行業(yè)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣經(jīng)驗(yàn)
【崗位要求】 2、3年以上傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年及以上小紅運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)新媒體行業(yè)了解深入,可玩轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)則 4、對(duì)于家裝賽道感興趣 5,核心文案能力好強(qiáng),有一定的網(wǎng)感 【崗位職責(zé)】 1、搭建公司賬號(hào)內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),需跟據(jù)各平臺(tái)屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅、視頻號(hào)、抖音等自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào),并負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動(dòng) …… 、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)小紅為主的線上銷售平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理、評(píng)論回復(fù)、私域運(yùn)營(yíng)等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo) …… 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉小紅、抖音和視頻號(hào)平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、了解電商行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,有實(shí)際電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解直播玩法與直播間引流規(guī)則
2025-10-27
黃春蘭
新媒體咨詢(不需要打電話)主要是咨詢引流為主,涉及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向比較少。 1、負(fù)責(zé)新媒體引流渠道(快手、抖音、小紅等)配合運(yùn)營(yíng)指定引流計(jì)劃。 …… 2、熟悉快手、抖音、小紅的主流新媒體app,對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)音敏感,善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)語(yǔ)句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識(shí),熱愛(ài)新媒體行業(yè)。
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 保健品 食品 投遞:8人 瀏覽:321
2025-10-27
469452281@qq.com
新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1、積極挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),通過(guò)撰寫內(nèi)容文案、短視頻,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣; 2、對(duì)文章數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì),進(jìn)行效果分析; 3、運(yùn)營(yíng)自媒體等平臺(tái),為投放內(nèi)容的效果負(fù)責(zé)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、文案策劃、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)新媒體、自媒體、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)百家頭條、小紅、抖音快手等平臺(tái)較為熟悉; 3、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維,思維活躍、愛(ài)追熱點(diǎn)
2025-10-26
沈銘明
崗位職責(zé) 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅汽車等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé)
2025-10-25
蘇經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在抖音、小紅等線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作和推廣運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)于品牌有深刻認(rèn)知,擅長(zhǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫和推廣; 3、能通過(guò)新媒體渠道進(jìn)行獲取客戶資源并引導(dǎo)進(jìn)行線下轉(zhuǎn)化 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,特別擅長(zhǎng)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例的優(yōu)先; 2、有通過(guò)新媒體(特別是小紅)渠道獲客轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn),以及能成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-24
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在小紅等線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作和推廣運(yùn)營(yíng); 2、對(duì)于品牌有深刻認(rèn)知,擅長(zhǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫和推廣; 3、能通過(guò)新媒體渠道進(jìn)行獲取客戶資源并引導(dǎo)進(jìn)行線下轉(zhuǎn)化 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,特別擅長(zhǎng)小紅內(nèi)容運(yùn)營(yíng)有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例的優(yōu)先; 2、有通過(guò)新媒體(特別是小紅)渠道獲客轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn),以及能成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-23
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)矩陣評(píng)論管理,避免類似加盟資源被截留 2、對(duì)接協(xié)調(diào)門店數(shù)字優(yōu)惠卷使用事宜 3、線上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 4、品牌線上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(如小紅內(nèi)容制作編輯) 任職要求 1、學(xué)歷大專以上 …… ,性格:細(xì)心耐心,有網(wǎng)感; 2、有過(guò)快消類線上營(yíng)銷、快節(jié)奏連鎖加盟行業(yè),抖音快手小紅等優(yōu)先。
2025-10-22
人事部
經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)抖音/小紅等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及品牌傳播活動(dòng)。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長(zhǎng)方法論。
2025-10-22
負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)意策劃,運(yùn)營(yíng)公司自媒體平臺(tái),優(yōu)化內(nèi)容素材,產(chǎn)出爆款內(nèi)容,為最終轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)內(nèi)外熱點(diǎn)話題與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行聯(lián)想創(chuàng)作,文案的編輯和宣傳推廣; 3、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘、策劃、編輯,通過(guò)內(nèi)容運(yùn)營(yíng) …… 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),并具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力,從事互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè)、傳媒行業(yè)、快消品 美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)營(yíng)理念,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)識(shí)和看法,有抖音、小紅
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南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    1.4%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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