南寧小紅書運營招聘 logo

南寧小紅書運營招聘

桂聘提供2025年11月南寧小紅書運營最新招聘,青秀區(qū)31條江南區(qū)10條,平均工資約為4638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多小紅書運營小紅書運營抖音小紅書運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

7000-12000元
2025-10-27
盧先生
職位名稱:KENT&CURWEN 店員—南寧萬象城
崗位職責(zé):
店鋪計劃于5月開店,目前團隊成員持續(xù)招募中。
1. 熟悉品牌銷售服務(wù)流程,帶領(lǐng)全體店鋪員工完成銷售指標(biāo);
2. 具備帶領(lǐng)團隊打造品牌KOS自媒體運營的經(jīng)驗(包括但不限于小紅書、視頻號等);
3. 負(fù)責(zé)團隊管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4. 協(xié)助VM進行門店陳列設(shè)置,確保門店視覺效果與品牌標(biāo)準(zhǔn)一致;
5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案;
6. 負(fù)責(zé)店鋪貨品維護工作:統(tǒng)計、管理,確保物品及賬目準(zhǔn)確, 關(guān)注庫存結(jié)構(gòu),保證店鋪貨品安全,并及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求;
7. 維護與所在商場的合作關(guān)系,協(xié)助與支持市場部開展門店相關(guān)活動;
8. 獨立承擔(dān)完成門店日常事務(wù),協(xié)助上級完成其他工作安排。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2. 5年以上鞋服類零售品牌銷售管理經(jīng)驗,其中2年以上門店管理經(jīng)驗;
3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理;
4. 具備卓越的銷售技巧及服務(wù)意識,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 積極向上,有責(zé)任心,親和力強,追求高質(zhì)量地完成工作任務(wù);
6. 形象氣質(zhì)佳,大方得體。
2025-10-27
黃春蘭
一、主要負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微博等各網(wǎng)絡(luò)平臺日常運營和維護,數(shù)據(jù)分析、跟進、增加品牌曝光率,要求擅長編輯文案、剪輯,有一定的文字寫作能力。
2025-10-27
人事部
【任職要求】
1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展;
3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏;
5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有明確的自驅(qū)方向,有團隊合作精神和契約精神。
【職位要求】
1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習(xí)慣以及其他競品的平臺動作。(抖音、小紅書等)
3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。
4、有復(fù)盤意識。
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
6、3年以上工作經(jīng)驗。

小紅書運營

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 咖啡 食品 投遞:4人 瀏覽:180
2025-10-27
陳女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪整體運營,完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪、產(chǎn)品頁面優(yōu)化,提升產(chǎn)品展示率; 3、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃,提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、對競爭對手的品牌、價位進行研究,提出應(yīng)對措施并執(zhí)行 …… 崗位要求: 1、擁有2年及以上的小紅平臺運營經(jīng)驗者或電子商務(wù)專業(yè)者優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,熟悉社交電商運營管理,對運營工作有極大的熱情; 3、具有良好的邏輯性,溝通協(xié)調(diào)能力
2025-10-27
任職要求: 1.核心要求有比較強的文案能力及學(xué)習(xí)能力 2 熟悉抖音或許小紅運營規(guī)則 3 同時也招應(yīng)屆生或沒有畢業(yè)的學(xué)生(有人帶) 如果沒有好的學(xué)習(xí)能力忽投?。?!
【崗位要求】 2、3年以上傳媒行業(yè)經(jīng)驗,1年及以上小紅運營經(jīng)驗 3、對新媒體行業(yè)了解深入,可玩轉(zhuǎn)運營規(guī)則 4、對于家裝賽道感興趣 5,核心文案能力好強,有一定的網(wǎng)感 【崗位職責(zé)】 1、搭建公司賬號內(nèi)容
2025-10-27
馬女士
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺賬號運營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動 …… 、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營; 2、負(fù)責(zé)小紅為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、評論回復(fù)、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo) …… 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗; 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則
2025-10-27
韋女士
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)開展公司抖音、小紅、微信視頻號等平臺賬號的日常運營。 2、各類視頻拍攝、剪輯以及文案撰寫等。 3、賬號后臺數(shù)據(jù)整理匯總匯報至直屬領(lǐng)導(dǎo)對接人。 …… 2、工作計劃性、主動性強;有一定的賬號運營相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),書面表達邏輯性較強,有策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可熟練使用剪映、PS、PR軟件等工具軟件。
南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人 保健品 食品 投遞:8人 瀏覽:325
2025-10-27
469452281@qq.com
新媒體內(nèi)容運營 崗位職責(zé): 1、積極挖掘產(chǎn)品賣點,通過撰寫內(nèi)容文案、短視頻,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣; 2、對文章數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計,進行效果分析; 3、運營自媒體等平臺,為投放內(nèi)容的效果負(fù)責(zé)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、文案策劃、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛新媒體、自媒體、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對百家頭條、小紅、抖音快手等平臺較為熟悉; 3、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維,思維活躍、愛追熱點
2025-10-27
黃春蘭
1、負(fù)責(zé)新媒體引流渠道(快手、抖音、小紅等)配合運營指定引流計劃。 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、配合運營策劃運營宣傳方案,與粉絲互動交流進行引流。 3、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并且分析。 …… 有新1媒體、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉快手、抖音、小紅的主流新媒體app,對網(wǎng)絡(luò)語音敏感,善于發(fā)現(xiàn)熱點語句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識,熱愛新媒體行業(yè)。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-26
沈銘明
崗位職責(zé) 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、小紅汽車等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé) …… ,解決平臺推廣中的各種問題; 3、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范; 4、負(fù)責(zé)自媒體活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號、小紅等賬號的日常運營工作; 2、負(fù)責(zé)集團銷售節(jié)點的直播出鏡、視頻等出鏡工作; 3、根據(jù)集團制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容;參與方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營;
南寧-青秀區(qū) 1人 建材 投遞:2人 瀏覽:64
2025-10-25
蘇經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在抖音、小紅等線上內(nèi)容運營平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和推廣運營; 2、對于品牌有深刻認(rèn)知,擅長內(nèi)容運營,負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫和推廣; 3、能通過新媒體渠道進行獲取客戶資源并引導(dǎo)進行線下轉(zhuǎn)化 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,特別擅長新媒體內(nèi)容運營有成功運營賬號案例的優(yōu)先; 2、有通過新媒體(特別是小紅)渠道獲客轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗,以及能成功運營賬號的經(jīng)驗。

新媒體運營主管

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:3
2025-10-25
林東海
任職要求:抖音、小紅、快手、視頻號運營經(jīng)驗 崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運營、拍攝、制作、銷售
2025-10-24
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在小紅等線上內(nèi)容運營平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和推廣運營; 2、對于品牌有深刻認(rèn)知,擅長內(nèi)容運營,負(fù)責(zé)賬號內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫和推廣; 3、能通過新媒體渠道進行獲取客戶資源并引導(dǎo)進行線下轉(zhuǎn)化 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,特別擅長小紅的內(nèi)容運營有成功運營賬號案例的優(yōu)先; 2、有通過新媒體(特別是小紅)渠道獲客轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗,以及能成功運營賬號的經(jīng)驗。
約 67 個崗位
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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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