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南寧小紅書運營招聘

桂聘提供2025年11月南寧小紅書運營最新招聘,青秀區(qū)31條江南區(qū)10條,平均工資約為4638元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多小紅書運營小紅書運營抖音小紅書運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:12
2025-10-19
聶斌
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
職位詳情:平面設計、公眾號運營 、軟文 微信推廣 等
職位描述:
1、負責公司的自媒體平臺運營,并制定自媒體平臺的運營計劃;
2、小紅書、頭條、抖音、微博等自媒體平臺的日常內(nèi)容撰寫和運營;
3、自媒體平臺內(nèi)容的撰寫,用戶的維護,保障內(nèi)容數(shù)量及質(zhì)量;
4、通過運營手段提升賬號的關注用戶數(shù),消息閱讀量,轉發(fā)量;
5、通過跟蹤賬號運營效果,進行數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期輸出數(shù)據(jù)分析報告;
6、能獨立編輯文案或軟文推廣,適應不同客戶群體的需求:
7、關注互聯(lián)網(wǎng)上的熱點,能快速響應,對自媒體內(nèi)容實時調(diào)整和更新。
崗位要求
1、??埔陨蠈W歷,1年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉家裝行業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的理解、溝通能力、思維開闊、數(shù)據(jù)分析及文案撰寫能力;
3、對網(wǎng)絡營銷媒介有深刻理解,熟悉各種新媒體運營方式;
4、具有團隊精神、創(chuàng)業(yè)精神、有意愿共同成長;
5、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
6、熟練使用PS/AE/PR/剪映等軟件。
2025-10-19
黃玉影
薪資范圍:底薪(8K-13K)+ 高彈性績效獎金 + 流量轉化獎金(上不封頂)
核心職責
1. 流量策略制定
- 負責健康食品、國學類產(chǎn)品在抖音、快手、視頻號等平臺的精準投放策略制定,包括人群定向、創(chuàng)意優(yōu)化、預算分配等。
- 根據(jù)產(chǎn)品特性設計高轉化率投放方案(如直播間引流、商品卡推廣、短視頻加熱等)。
2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 實時監(jiān)控投放數(shù)據(jù)(曝光量、點擊率、轉化成本、ROI),通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整投放策略,確保流量質(zhì)量與轉化效率。
- 定期輸出投放效果報告,提出流量渠道優(yōu)化建議(如直通車、鉆展、信息流等)。
3. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動直播運營、內(nèi)容團隊,結合熱點事件策劃投放內(nèi)容(如節(jié)氣養(yǎng)生、國學文化熱點),提升內(nèi)容與流量的匹配度。
- 協(xié)同美工、文案團隊優(yōu)化投放素材(圖文/視頻),提升創(chuàng)意點擊率。
4. 行業(yè)趨勢研究
- 跟蹤健康食品及文創(chuàng)行業(yè)競品投放動態(tài),挖掘新興流量紅利渠道(如小紅書種草、B站知識類投放)。
任職要求
硬性條件
- 3年以上電商投流經(jīng)驗,熟悉健康食品/文化類目者優(yōu)先;
- 精通巨量千川、騰訊廣告、磁力引擎等主流投放后臺操作;
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、熱云、Excel函數(shù)建模)。
核心能力
- 對流量敏感:能快速判斷素材爆點,優(yōu)化投放模型;
- 抗壓能力強:適應電商節(jié)奏,高效應對流量波動;
- 結果導向:以ROI為核心目標,拒絕無效流量。
薪酬福利
- 薪資結構:底薪(根據(jù)資歷***) + 高額提成(按引流GMV或利潤比例計算)+ 季度績效獎金;
- 福利補貼:
- 大小周工作制(早9晚6,午休1.5小時);
- 每月餐補300元+ 全勤獎200-500元;
- 社保+午休床 + 節(jié)假日禮盒+每月獎金。
加分項
- 有健康食品復購模型、文化IP粉絲運營經(jīng)驗;
- 熟悉國學/傳統(tǒng)文化內(nèi)容創(chuàng)作邏輯(如節(jié)氣營銷、非遺IP聯(lián)動)。
投遞說明:
> 請附上過往投流案例(包括類目、ROI數(shù)據(jù)、創(chuàng)意策略)。

新媒體運營

4000-8000元
2025-10-19
劉經(jīng)理
歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 早九晚六
1、負責公司新媒體營銷平臺運營(小紅書、微信視頻號、抖音、快手、微信公眾號),通過新媒體平臺將公域流量轉化為私域流量,轉化到線下
2、打造公司 形象,包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等, 提高公司的影響力和關注度,實現(xiàn)有效的咨詢轉化
3、對所負責的平臺進行日常維護與數(shù)據(jù)跟蹤,總結運營效果, 制定新的營銷策劃;
4、及時掌握熱點事件,完成內(nèi)容策劃及后期剪輯等相關工作

市場部總監(jiān)

15000-30000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:28
2025-10-19
何經(jīng)理
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負責公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營 …… ,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅版塊

電商運營

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-10-19
黃玉影
工作內(nèi)容; 1、跟據(jù)各平臺屬性和公司用戶人群點,策劃和打造出一系列基于抖音、視頻號、小紅等自媒體平臺的短視頻矩陣賬號; 2、負責公司短視頻賬號的內(nèi)容輸出、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營; …… 制作出吸引粉絲互動和高轉化成交的視頻內(nèi)容; 5、根據(jù)主播人設和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻; 任職要求; 1、大專及以上學歷,2年以上電商運營經(jīng)驗,熟知各平臺的玩法和規(guī)則,必須有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗 …… 6、每日、周、月對賬號運營效果進行復盤、分析,優(yōu)化改進運營。 7、我們喜歡并尊重執(zhí)行能力強,不挑三揀四,不拈輕怕重,愿意一起持續(xù)學習奮斗拿結果的伙伴員工。
2025-10-19
林女士
崗位職責: 1、負責抖音、小紅、視頻號等內(nèi)容策劃和賬號的運營。 2、負責賬號內(nèi)容選題策劃、腳本攥寫、現(xiàn)場編導,文案策劃,數(shù)據(jù)分析等工作。 …… 3、負責平臺內(nèi)容發(fā)布、話題引導、用戶答疑,通過有效的運營手段提高賬號活躍度,推動用戶互動。 4、負責投放數(shù)據(jù)收集及分析,優(yōu)化投放策略,包括活動、產(chǎn)品等策略。 …… 任職要求: 1、有新媒體運營相關經(jīng)驗,對餐飲行業(yè)有一定了解; 2、熟練使用pr,剪映等剪輯相關軟件,會PS\\AE\\美圖; 3、短視頻愛好者,熟悉抖音、小紅等短視頻平臺的創(chuàng)作規(guī)律; 4、熟悉新媒體運營機制

AI應用主管

8000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:75
2025-10-19
何經(jīng)理
崗位職責: 1.通過AIGC完成新媒體平臺內(nèi)容的發(fā)布、維護、管理工作,重點在短視頻和文案方面的整理,進行內(nèi)容加工和輸出; 2.協(xié)助公司各新媒體平臺的運營工作,完成日?;A客戶服務工作; 3.通過線上與線下獲客模式 …… 職位要求: 1、有新媒體或AIGC相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對抖音、快手、小紅、公眾號、視頻號等平臺較為熟悉,對互聯(lián)網(wǎng)、AI發(fā)展高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意; 3、熟知新媒體平臺規(guī)則
約 67 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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