
南寧銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售最新招聘,青秀區(qū)1304條西鄉(xiāng)塘區(qū)720條,平均工資約為5056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售保險銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
結(jié)算會計(儲備)
5000-6000元22小時前崗位職責(zé):
1、審核商戶銷售日報、銷售賬單核對(現(xiàn)金、銀行卡、支票、其他)、商戶結(jié)算單、返款等;
2、商戶發(fā)票的收取、核對、匹配及賬單的核對;
3、場內(nèi)商戶銷售金額差異核對、月度報表銷售金額差異核對;
4、商戶賬扣費用的核對、管理;
5、協(xié)助結(jié)算主管對商戶進(jìn)行專項檢查,解答商戶咨詢和疑問;
6、銷售結(jié)算相關(guān)資料賬票的整理、保管。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè),持有中級/初級會計師證書優(yōu)先;
2、3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、有較強的邏輯思維能力、溝通表達(dá)的能力和綜合分析能力,原則性強。 -
客戶經(jīng)理(電梯維保)
5000-6000元22小時前黃女士一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電梯維保銷售工作;
2、根據(jù)國家政策在南寧市區(qū)或廣西區(qū)內(nèi)各老舊小區(qū)進(jìn)行品牌電梯更新改造銷售推廣;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
二、任職要求:
1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,25—40歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有較強的溝通表達(dá)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強,富有團隊協(xié)作精神;
3、有電梯行業(yè)或大型設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、福利待遇:底薪3000—4000元+高額提成+五險一金+其他福利 -
酒店銷售主管
5000-6000元22小時前張女士崗位職責(zé):
1.根據(jù)銷售總監(jiān)下達(dá)指標(biāo)任務(wù),制定并執(zhí)行高效的銷售策略。
2.拓展并維護(hù)與大客戶、重要客戶的關(guān)系,確保長期合作與業(yè)務(wù)增長。
3.開發(fā)團隊客戶,定期進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài),為銷售策略提供依據(jù)。
4.帶領(lǐng)銷售團隊提升銷售技能與業(yè)績,營造積極向上的工作氛圍。
5.策劃營銷活動,與餐飲、客房等部門緊密合作,共同提升酒店整體業(yè)績。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有相關(guān)酒店銷售經(jīng)驗,具備出色的銷售業(yè)績。
3.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
4.具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。
薪酬福利:
1.福利待遇:底薪+高提成,視個人能力而定;買五險、年終績效獎金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。
2.上班時間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00;休息時間:月休6天(大小休)。
3.工作地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號希爾頓歡朋酒店。 -
酒店餐飲部主管
5000-6000元22小時前張女士4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運營經(jīng)驗。 5.涉及過政務(wù)等較高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團隊完成重要接待任務(wù)。 …… 8.與有關(guān)部門密切聯(lián)系合作,向廚師長提出有關(guān)食品銷售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,中專及以上學(xué)歷,有餐飲經(jīng)營管理培訓(xùn)經(jīng)歷。 -
超市會計
5000-6000元22小時前崗位職責(zé): 1、審核商戶銷售日報、銷售賬單核對(現(xiàn)金、銀行卡其他)、商戶結(jié)算單、返款等; 2、商戶發(fā)票的收取、核對、匹配及賬單的核對; 3、場內(nèi)商戶銷售金額差異核對、月度報表銷售金額差異核對; …… 4、商戶賬扣費用的核對、管理; 5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對商戶進(jìn)行專項檢查,解答商戶咨詢和疑問; 6、銷售結(jié)算相關(guān)資料賬票的整理、保管; 7、協(xié)助完成財務(wù)經(jīng)理安排其他財務(wù)工作。 -
財稅顧問(周末雙休)
5000-6000元22小時前黃經(jīng)理負(fù)責(zé)代賬客戶長期維護(hù),與客戶建立良好的溝通關(guān)系,增強客戶體驗感,收取客戶續(xù)費,挖掘客戶潛在需求,促成新業(yè)務(wù),對客戶續(xù)費率、增值業(yè)務(wù)開發(fā)業(yè)績負(fù)責(zé)。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行新進(jìn)企業(yè)對接工作,負(fù)責(zé)切戶客戶的舊賬交接工作 ,確保資料交接的完整性; 2、解答客戶日常財稅問題、做好客戶服務(wù)。聯(lián)系客戶收集賬務(wù)處理資料; 3、完成客戶所需的開票任務(wù),并做好月度統(tǒng)計工作 ,提醒客戶開票限額; 4、完成到期客戶的續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹工作; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上財會工作經(jīng)歷,持會計初級職稱優(yōu)先,有一定的會計專業(yè)基礎(chǔ)知識 , 有代賬行業(yè)經(jīng)... -
大健康產(chǎn)品銷售經(jīng)理
7000-8000元22小時前崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司藥食同源類產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略并組織實施,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),并確保公司市場地位的不斷提高; 2、建立符合藥食同源產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略的市場模式和終端網(wǎng)絡(luò),確保能夠承載市場的長線發(fā)展 …… ; 3、定期為公司提供銷售情況、終端建設(shè)、費用使用與控制等情況,為公司決策提供依據(jù); 4、建設(shè)銷售管理制度、流程等銷售管理體系,確保銷售工作高效運行; 5、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部人員的梯隊儲備建設(shè),完善人員招聘 …… 、培訓(xùn)、考評、激勵等工作,不斷提升銷售團隊各級人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。 …… 崗位要求: 1、5年以上營養(yǎng)滋補品、保健品或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,有市場渠道優(yōu)先考慮; 2、有較強的市場感知能力,能敏銳地把握市場動態(tài)和市場方向; 3、有大品牌方的工作經(jīng)驗,同時有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4 -
市場營銷經(jīng)理
7000-8000元22小時前崗位職責(zé): 1.制定私域電商發(fā)展規(guī)劃,分解銷售目標(biāo)至季度/月度,結(jié)合行業(yè)趨勢(如銀發(fā)經(jīng)濟、藥食同源消費趨勢)設(shè)計差異化渠道政策及競爭策略; 2.渠道開發(fā)與資源整合,拓展合作大V,主導(dǎo)頭部達(dá)人商務(wù)談判 -
餐飲銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
6000-7000元22小時前秦女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的近期及遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃,具體負(fù)責(zé)對外銷售,招來客源,負(fù)責(zé)商務(wù)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實施; 2、制定銷售計劃,帶領(lǐng)部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務(wù); 3、根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求 …… ,制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃; 4、提供參考預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo); 5、走訪客戶,定期或不定期地拜訪各大合作單位,征詢他們對公司的看法和要求; 6、培訓(xùn)下屬,不斷更新市場營銷觀念和促銷手段 …… ,以適應(yīng)市場變化; 7、督導(dǎo)銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時期的銷售重點; 8、主動協(xié)調(diào)營銷部與餐飲各部門的關(guān)系,使各工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利; 9、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài) …… 2、2年及以上餐飲銷售工作經(jīng)驗; 3、年齡25-35歲,身體健康,身高1米58以上,五官端正,性格外向、善于交談、了解客戶消費心理,有餐飲銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 …… 4、溝通能力、客戶管理能力、談判能力、積極主動、責(zé)任心、執(zhí)行能力、銷售管理能力、項目管理和項目推進(jìn)能力、數(shù)據(jù)收集匯總能力。 -
項目經(jīng)理/食堂經(jīng)理
5000-6000元22小時前秦女士4、負(fù)責(zé)項目日常運營與銷售管理工作,負(fù)責(zé)項目良好的整體形象,把控產(chǎn)品品質(zhì) 5、認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定,保障飲食衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生 6、正確處理突發(fā)事件和投訴,同時加強與客人聯(lián)系,提高食堂聲譽。 -
高級招商/運營經(jīng)理
7000-8000元22小時前任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,6年以上招商運營工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗; 3、持招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力 -
財務(wù)主管(仙葫日產(chǎn)店)
6000-7000元22小時前崗位職責(zé): 1、 組建并帶領(lǐng)財務(wù)團隊,完成4S店資金、會計核算、收支,以及履行總部財務(wù)監(jiān)管職責(zé); 2、 組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動審核與監(jiān)控; 3、 組織并執(zhí)行4S店日常會計核算、稅務(wù)、費用報銷,并維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等與財務(wù)相關(guān)部門關(guān)系; 4、 組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中; 5、 組織4S店財務(wù)管理制度的落實,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、 對4S店經(jīng)營進(jìn)行財務(wù)分析,向總經(jīng)理和總部財務(wù)部提供分析報告、經(jīng)營報表; 7、 組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項,提高資金使用效率; 任職要求: 1、 財會、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,中級職稱; 2、 5... -
客服經(jīng)理(雷克薩斯)
5000-6000元22小時前崗位職責(zé): 1、搭建客戶服務(wù)體系,編寫相應(yīng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程和制度,建立客戶服務(wù)、技術(shù)服務(wù)的量化指標(biāo); 2、拓展和維護(hù)公司客戶關(guān)系;建立健全公司的會員管理制度; 3、負(fù)責(zé)管理客服團隊的日常工作、包括指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督執(zhí)行等; 4、客戶滿意度的管理和跟進(jìn),為其他部門提供建議和意見,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上客戶管理崗位工作經(jīng)驗,有客戶關(guān)系管理系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉相關(guān)的客服體系標(biāo)準(zhǔn),較強的溝通能力和團隊管理能力 ; 3、熟練掌握辦公軟件以及數(shù)據(jù)分析工具; -
機電技師(玉林廣豐)
5000-6000元22小時前崗位職責(zé)和工作內(nèi)容: 1. 對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修,包括但不限于機械部件、電氣系統(tǒng)等方面的維護(hù)工作,確保車輛處于良好運行狀態(tài)。例如,定期更換機油、濾清器,檢查剎車系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)等部件的工作狀況。 2.根據(jù)工單的項目安排,進(jìn)行車輛的維修工作,保證維修質(zhì)量和維修時間符合要求。 3.準(zhǔn)確找出故障原因并進(jìn)行修復(fù)。如針對車輛發(fā)動機故障、電路故障等進(jìn)行排查與修復(fù)。 4.在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護(hù)措施,避免維修操作對車輛造成不必要的損傷。 5.負(fù)責(zé)維修車輛的保養(yǎng)、維修及故障診斷,包括對汽車機電系統(tǒng)故障診斷及維修工作。 -
DCC 電話營銷顧問(西鄉(xiāng)塘門店)
5000-6000元22小時前崗位職責(zé): 1、對應(yīng)來電咨詢、并邀約客戶、記錄客記信息; 2、在廠家系統(tǒng)處理網(wǎng)絡(luò)客戶信息; 3、發(fā)現(xiàn)重點客戶,建“重點客戶信息管理卡”,完備必填項; 4、嚴(yán)格按要求操作銷售中使用的廠家系統(tǒng)及公司系統(tǒng) …… ; 5、撥打預(yù)約日“到店前跟進(jìn)電話”,確認(rèn)客戶到店計劃; 6、撥打跟進(jìn)電話、實施客戶邀約或關(guān)系維系; 完成DCC銷售計劃和各項銷售指標(biāo),不斷提高顧客滿意度。
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售其他銷售負(fù)責(zé)銷售銷售經(jīng)驗銷售團隊銷售專業(yè)銷售維護(hù)銷售培訓(xùn)銷售服務(wù)行業(yè)銷售銷售行業(yè)市場銷售門店銷售業(yè)務(wù)銷售區(qū)域銷售銷售團隊管理協(xié)助銷售工作銷售接待平臺銷售優(yōu)秀銷售軟件銷售辦公銷售銷售顧問保險銷售人員銷售人員銷售渠道銷售數(shù)據(jù)分析保險銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員車輛銷售汽車銷售顧問項目銷售市場開發(fā)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表團建銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶移動專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶出差顧問客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生家裝新客戶開發(fā)客戶拓展
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售專員招聘工資
¥
5056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
3.8%2K
-
22.7%3K
-
22.6%4K
-
24.1%5K
-
13.6%6K-8K
-
7.5%8K-1W
-
5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.8%
-
初中0.6%
-
高中0.7%
-
中專1%
-
大專2.8%
-
本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。