南寧銷售部員工招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售部員工最新招聘，青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條，平均工資約為5060元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售部員工業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)經(jīng)理

6000-8000元

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:54

五險(xiǎn)

2025-08-06

人力資源部

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作，制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核；
2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上，提出本店的落地策略；
3、負(fù)責(zé)對(duì)本店所轄區(qū)域市場(chǎng)及主要競(jìng)品宣傳、促銷活動(dòng)的信息收集和研究，制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃；
4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)開發(fā)和促銷活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對(duì)接。
6、年薪：6萬-10萬
福利待遇：
1、五險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；
2、旅游：公司每年組織一次員工旅游或拓展活動(dòng)；
3、員工生日會(huì)：公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會(huì)
4、帶薪休假：?jiǎn)T工在公司工作滿一年以上的，可享受每年5天及以上的帶薪休假；
5、節(jié)日禮品：逢年過節(jié)，公司都會(huì)派發(fā)禮品給員工
6、餐補(bǔ)：公司每月給予餐補(bǔ)

汽車4s店總經(jīng)理（秀廂店）

20000-30000元

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:9

2025-08-06

黃凡

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成；
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，
抓好落實(shí)執(zhí)行工作；
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位；
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施；
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)；
7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)；
8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)；
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作；
10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

汽車4s店總經(jīng)理（新能源）

20000-30000元

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:4

2025-08-06

黃凡

外科醫(yī)生

10000-15000元

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人化妝品批發(fā) 生物科技瀏覽:51

2025-08-05

卓女士

2.擁有良好的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)，能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作； 3.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作，及時(shí)準(zhǔn)確地書寫病歷文書。 …… 綜合薪資10k-15k； 2、單休，享受各類正常法定節(jié)假日；上班時(shí)間09:00-12:00,14:00-18:00 3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等； 4、員工活動(dòng) …… ：部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等； 5、優(yōu)美的辦公環(huán)境，人性化的工作氛圍，各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。

內(nèi)科醫(yī)生

6000-10000元

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人化妝品批發(fā) 生物科技瀏覽:78

2025-08-05

卓女士

2.擁有良好的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)，能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作； 3.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作，及時(shí)準(zhǔn)確地書寫病歷文書。 …… 綜合薪資6k-10k； 2、雙休，享受各類正常法定節(jié)假日；上班時(shí)間09:00-12:00,13:30-18:00 3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等； 4、員工活動(dòng) …… ：部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等； 5、優(yōu)美的辦公環(huán)境，人性化的工作氛圍，各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。

財(cái)稅實(shí)習(xí)生

3000-4000元

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人財(cái)務(wù) 電信投遞:3人瀏覽:127

2025-08-05

楊丹

2、可根據(jù)個(gè)人意愿選擇部門，按照面試結(jié)果提供相應(yīng)工作崗位實(shí)習(xí)；（銷售部、人力資源部、會(huì)計(jì)部、外勤部）。 …… 3、實(shí)習(xí)薪資：綜合薪資2300~6000包含提成績(jī)效； 4、實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)轉(zhuǎn)正； 5、福利待遇：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等； 6、員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、

儲(chǔ)備-門店銷售總監(jiān)（全國(guó)）

12000-24000元

廣西鑫廣達(dá)長(zhǎng)久汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:10

2025-08-03

覃小姐

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備門店銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，對(duì)銷售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃 …… 指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格； 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略； 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo) …… 規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶

內(nèi)勤

2000-3000元

廣西南寧仁茂醫(yī)療器械有限公司

南寧-江南區(qū) 2人醫(yī)療器械投遞:1人瀏覽:109

2025-08-03

俸小姐

3、協(xié)助銷售部業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶收貨、應(yīng)收款管理等內(nèi)勤事務(wù); 4、做好對(duì)接工作，妥善解決客戶售前、售后咨詢的問題，并記錄意見，反饋給業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)出入庫(kù)貨物有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、 …… 4、上班時(shí)間：周一至周五 8：30-12:00 14:00-17：30 本崗位為實(shí)習(xí)崗，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異可優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工。

海運(yùn)進(jìn)出口操作

4000-5000元

廣西南?？v橫航運(yùn)有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人貨運(yùn) 運(yùn)輸投遞:1人瀏覽:191

2025-08-03

丁雅嵐

1、按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙、裝柜、拖車、報(bào)關(guān)等事宜，并及時(shí)跟蹤進(jìn)展情況 2、完成各種單證包括提單、對(duì)賬單、費(fèi)用結(jié)算等的制作和簽發(fā) 3、及時(shí)處理異常情況，及時(shí)溝通、反饋并提交解決方案 4、協(xié)助銷售部做好客戶維護(hù)工作 …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休員工享有：五險(xiǎn)一金、6-15天帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日假期及福利。 …… 月度活動(dòng)：部門聚會(huì)、員工生日會(huì)（組織慶祝活動(dòng)）、下午茶。年度體檢：每年11-12月安排員工體檢。年度旅游：一年兩次不同形式的省外省內(nèi)集體旅游及戶外拓展活動(dòng)。。 …… 薪酬福利：員工享有年度調(diào)薪、年底雙薪、績(jī)效考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)）等福利。

南寧區(qū)域銷售總監(jiān)

11000-20000元

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:20

2025-08-02

馬傳澤

【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)年度銷售部門目標(biāo)，分解銷售目標(biāo)并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行； 2、監(jiān)督、指導(dǎo)銷售部對(duì)于柳汽廠家商務(wù)政策及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行到位； 3、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)分析與預(yù)測(cè)市場(chǎng)狀況，分析銷售數(shù)據(jù) …… 負(fù)責(zé)開拓發(fā)展新客戶，定期走訪重點(diǎn)客戶，與客戶有效溝通，商務(wù)談判，提升客戶滿意度，以確保對(duì)客戶提供最佳服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核、管理、培訓(xùn)及激勵(lì)的合理方案并落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)銷售部的店面現(xiàn)場(chǎng)管理和日常銷售管理工作 …… 【薪資福利】：10K-20K 薪資待遇: 底薪+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售提成 + 年終業(yè)績(jī)分紅福利待遇：廣闊的晉升空間+午餐補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼 +五險(xiǎn)+廠家培訓(xùn)+員工團(tuán)建+節(jié)日福利等工作時(shí)間

品牌總監(jiān)

6000-8000元

廣西銳力鑫達(dá)傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人傳媒廣告

2025-08-02

方女士

參與公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司品牌建設(shè)、宣傳推廣等相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、宣傳工作的實(shí)施，加強(qiáng)與各媒體機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)公司危機(jī)事件的公關(guān)處理； 4、協(xié)助公司及銷售部做好營(yíng)銷策劃 …… 、公關(guān)活動(dòng)企劃案、推廣方案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督，并進(jìn)行分析和效果評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)的調(diào)研工作、媒體宣傳，強(qiáng)化內(nèi)部員工的品牌意識(shí)； 6、負(fù)責(zé)行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念與推廣方案設(shè)計(jì)

生產(chǎn)主管（石塘、馬山）

4000-6000元

橫州大福食品有限公司

南寧-橫州 3人食品瀏覽:3

2025-08-01

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)生產(chǎn)部門生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)有效跟進(jìn)，確保完成任務(wù)目標(biāo)； 2、在生產(chǎn)過程中監(jiān)控制程，及時(shí)識(shí)別生產(chǎn)過程中的問題，并迅速解決和防止問題重復(fù)發(fā)生； 3、控制生產(chǎn)成本，減少浪費(fèi)，提高員工工作效率和物料利用率 …… ； 4、及時(shí)與采購(gòu)部、銷售部等進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，以期達(dá)到生產(chǎn)、品質(zhì)、成本目標(biāo)； 5、控制和改善生產(chǎn)過程，減少認(rèn)為操作不良，保證品質(zhì)量； 6、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)、設(shè)備、故障等問題； 7

汽車銷售經(jīng)理

3000-4000元

南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:12

2025-08-01

覃女士

5、組織銷售員工做好公司產(chǎn)品的開拓市場(chǎng)，做好各類市場(chǎng)活動(dòng) 尋求銷售新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。 6、組織對(duì)本銷售部的人員培訓(xùn)。 …… 7、負(fù)責(zé)帶動(dòng)銷售部整體銷售業(yè)績(jī)、帶動(dòng)銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用，有良好的形象表率。

4S店銷售經(jīng)理（雷克薩斯）

10000-15000元

廣西廣緣汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人汽車汽車銷售

2025-08-01

及時(shí)調(diào)整銷售策略，對(duì)員工灌輸思想，引導(dǎo) 消費(fèi)者購(gòu)車，以免造成庫(kù)存車積壓； 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用等； 4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高

公寓店長(zhǎng)

5000-7000元

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人房地產(chǎn) 廣告家政瀏覽:67

2025-08-01

楊女士

2.安排部門人員工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題，處理突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 …… 4.考核員工工作態(tài)度和技能，鼓舞員工士氣，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。