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南寧服裝公司銷售工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧服裝公司銷售工程師最新招聘,青秀區(qū)88條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,平均工資約為5884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售工程師海外銷售工程師產(chǎn)品銷售工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
陳女士
職位描述:
1、協(xié)助配合銷售總監(jiān)處理銷售相關(guān)事宜。
2、定向開發(fā)與維護,人資執(zhí)行目標(biāo)區(qū)域銷售與推廣,努力達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo),不斷提升所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績。
3、保持與老客戶客戶的溝通聯(lián)系,維護客戶關(guān)系,同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在新客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會。
4、對接醫(yī)院平臺送貨落實情況,及時遞交相關(guān)的單據(jù)
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息的收集及競品對手的分析
任職要求
1、熱愛醫(yī)療銷售行業(yè),2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及分析能力,團隊合作與協(xié)調(diào)能力強,富有激情、敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心、進(jìn)取心;
吃苦耐勞,身體健康,精力充沛,能適應(yīng)出差,適應(yīng)*度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適及抗壓能力。
企業(yè)優(yōu)勢:公司秉承培養(yǎng)帶教原則,對于新員工,從入職到能力提升,都循循教導(dǎo),針對性培訓(xùn),制定良性的薪資福利制度,讓有能力的同事匹配相應(yīng)的薪資水平,穩(wěn)定發(fā)展,穩(wěn)定工作,構(gòu)造良好的公司發(fā)展和個人發(fā)展氛圍。
上班地點:桂林縣區(qū)
約 1 個崗位
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南寧銷售工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 23%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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