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南寧銷售合伙人招聘

桂聘提供2025年9月南寧銷售合伙人最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為6940元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售合伙人保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:76
2025-09-15
黃美娟
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:67
2025-09-15
縣域門店總經(jīng)理招聘信息
前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
2025-09-12
曾憲坤
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務后管理設(shè)計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負責制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
7、積極配合公司領(lǐng)導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力;
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓:專業(yè)培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層

家庭教育咨詢師

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-12
王亞勇
5、主動推廣并開發(fā)客戶 任職資格:? 1、有銷售經(jīng)驗、對家庭教育行業(yè)、中國傳統(tǒng)文化感興趣。 2、年齡30歲以上,有心理咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,應用心理學、發(fā)展心理學及心理咨詢專業(yè)優(yōu)先。 …… 晉升空間: 咨詢師—輔助課程講師—大課講師—訓導師-公司合伙人 福利空間: 1、完善的培訓體系(專業(yè)培訓、行業(yè)培訓、銷售技巧培訓等)。 2、豐富多彩的社團生活、公司年度活動等。

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:42
2025-09-12
黃紹偉
做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃 …… 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:55
2025-09-12
黃紹偉
做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃 …… 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
2025-09-11
蘭女士
人事
4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個部門銷售總額階梯點數(shù),客戶平均單值3萬+。 …… ,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域 …… 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 …… 【晉升通道】 營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理(管理層晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排
2025-09-11
李女士
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。 崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15 …… 專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師 管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層
2025-09-11
蘭女士
人事
4.有門店銷售服務方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。 …… 同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域 …… 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 …… 【晉升通道】 家居導購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升) 家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-18
2025-09-11
蘭女士
人事
4.有門店銷售服務方面經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績效1000(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬+。 …… 同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導,更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域 …… 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團隊,顏值高。 6.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。 …… 【晉升通道】 家居導購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升) 家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材) 上班時間:8:30-18
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 化妝品 生物科技 投遞:1人 瀏覽:85
2025-09-11
羅女士
1.負責公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率 3.制定銷售及推廣計劃 …… ,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策,推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學習平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定 …… [上班時間 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 [合伙人模式] 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 化妝品 生物科技 投遞:4人 瀏覽:341
2025-09-11
羅女士
1.負責公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率 3.制定銷售及推廣計劃 …… ,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策,推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學習平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定 …… [上班時間 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 [合伙人模式] 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:66
2025-09-10
人事部
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人

黃酒總經(jīng)理

12000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
4、負責客戶拓展、合伙人營銷體系建設(shè),洽談并制定合作策劃方案。 5、根據(jù)市場信息針對渠道客戶進行跟蹤、評估、優(yōu)化、調(diào)整、升級,以適應市場發(fā)展。 …… 3、具有較強的市場開拓與銷售技能。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。 5、具備較強的時間管理和工作管理能力,有良好的產(chǎn)品人力資源。

管培生儲備干部

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 100人 投資 瀏覽:169
2025-09-09
許女士
招聘專員
【任職資格】: 1、男女不限,對銷售工作有興趣; 2、具備良好的溝通表達能力和學習能力; 3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗。 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
約 43 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.3%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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