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南寧銷(xiāo)售接待招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷(xiāo)售接待最新招聘,青秀區(qū)229條興寧區(qū)115條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多銷(xiāo)售接待業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待;
2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷(xiāo)售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門(mén)辦理開(kāi)戶及其他工作。
二、任職條件:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開(kāi)拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點(diǎn):上林縣聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
2025-08-03
卓女士
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)置的各類卡項(xiàng)及相關(guān)配套的管理;
2、負(fù)責(zé)客戶管理相關(guān)制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)鍵指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析并上報(bào)至運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行統(tǒng)一歸檔;
4、維護(hù)公司銷(xiāo)售渠道及客戶管理系統(tǒng)推廣;
5、負(fù)責(zé)客戶接待及管理,園區(qū)講解,對(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)安排,與市場(chǎng)人員提前溝通接待流程;
6、負(fù)責(zé)審定并回訪客戶狀態(tài)、行為,收集客戶問(wèn)題并及時(shí)反饋;
7、負(fù)責(zé)外地代理商或客戶地接流程的管理,做好安排(如訂酒店、訂餐等);
8、負(fù)責(zé)外省代理商或客戶的地接服務(wù)中各人員任務(wù)的制定與分配;
9、負(fù)責(zé)整體地接工作的組織與協(xié)調(diào)。
崗位要求
1、年齡25-35歲,國(guó)家統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦與辦公效率高,良好的商務(wù)禮儀及客戶服務(wù)意。
2、3年以上銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理、客服工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中型企業(yè)電話銷(xiāo)售或客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、良好的銷(xiāo)售技能與電話銷(xiāo)售技巧及訂單索取能力,能夠有效的指導(dǎo)下屬開(kāi)展“訂單索取、客戶深度開(kāi)發(fā)、訂單受理、客戶服務(wù)、客戶投訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)"等工作。
4、能夠建立與完善客服管理體系(客戶政策操作手冊(cè),售前、售中、售后管理流程或制度規(guī)范):能夠保好客戶管理與維護(hù);能做好客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;能組織好客服部日常工作,計(jì)劃與執(zhí)行力強(qiáng)。
5、有激情和良好的主觀能動(dòng)性,結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng):高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、親和力強(qiáng)有耐心。
2025-08-03
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)
(一)職務(wù)簡(jiǎn)述:
在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位,提出和完善酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略并組織推行,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、公共企劃關(guān)系方面一切運(yùn)作,確保酒店的良好品牌聲譽(yù)、市場(chǎng)份額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
(二)崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)在和將來(lái)市場(chǎng)狀況的變化,分析和選擇能夠帶給酒店最大收入業(yè)績(jī)的客戶群體,并保證對(duì)這些最有潛力、最重要市場(chǎng)資源的優(yōu)先投入。
2、建立精確的酒店收入和客房出租率的預(yù)測(cè)程序,及時(shí)調(diào)整酒店的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。
3、執(zhí)行酒店的賓客滿意度管理系統(tǒng),確保酒店都能夠全面、深入了解賓客的意見(jiàn)和賓客滿意度狀況,并采取有效的改進(jìn)措施。
4、執(zhí)行酒店的效益分析系統(tǒng),使酒店的收益和利潤(rùn)最大化。
5、執(zhí)行酒店的競(jìng)爭(zhēng)分析系統(tǒng),衡量、評(píng)估酒店的競(jìng)爭(zhēng)能力和市場(chǎng)表現(xiàn),確保酒店在當(dāng)?shù)赝瑱n酒店中的競(jìng)爭(zhēng)地位。
6、主持對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的研究和分析,為酒店提供市場(chǎng)信息支持。
7、通過(guò)組織經(jīng)常性的市場(chǎng)調(diào)研,來(lái)評(píng)估酒店的市場(chǎng)計(jì)劃的可行性與效果。
8、定期召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)分析會(huì)議。
9、組織酒店一切銷(xiāo)售力量和資源,開(kāi)發(fā)酒店的客戶市場(chǎng),提高酒店的市場(chǎng)份額。
10、推行客戶管理系統(tǒng)與計(jì)劃,提高客戶的忠誠(chéng)度和滿意度。
11、建立并維系與重要客戶以及與客源銷(xiāo)售相關(guān)的各種戰(zhàn)略伙伴的穩(wěn)定關(guān)系。
12、拜訪和接待重要的客戶,必要時(shí)親自參與重要業(yè)務(wù)的談判和銷(xiāo)售。
13、不斷優(yōu)化忠誠(chéng)客戶計(jì)劃的管理程序,穩(wěn)步提升酒店的客戶忠誠(chéng)。
14、維持良好的公共關(guān)系,尤其是與新聞媒體、相關(guān)職能部門(mén)與接待部門(mén)的關(guān)系。
15、對(duì)飯店重要的CI用品和發(fā)布在媒體上的各種廣告、文稿進(jìn)行審閱,確保其符合華笙酒店集公司的規(guī)定和企業(yè)的形象定位。
16、培訓(xùn)下屬員工,定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)
月綜合收入視業(yè)績(jī)情況 5000元-10000元 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶接待。 2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷(xiāo)售工作。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé): 1、高客接待:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌保險(xiǎn)高端客戶、渠道客戶、政府官員、其他VIP人士的接待工作,制定接待方案。 …… 2、禮儀標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)擬定接待標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范接待禮儀,選拔和培訓(xùn)接待人員,負(fù)責(zé)接待團(tuán)隊(duì)的日常管理。 3、客戶識(shí)別:在高客接待工作中發(fā)掘社區(qū)、護(hù)理和紀(jì)念園實(shí)體產(chǎn)品和對(duì)應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 …… 5、服務(wù)資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)社區(qū)其他部門(mén)參與接待相關(guān)工作,提供接待所需資源。 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗(yàn);大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),任職高端酒店、會(huì)所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門(mén)資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程
制定與更新客戶管理與開(kāi)發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫(xiě)并提交報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決,撰寫(xiě)并提交投訴月報(bào); 5、指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日??蛻舻?em>接待和服務(wù) …… 對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理; 6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷(xiāo)售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,30-40周歲 2、2年以上銷(xiāo)售或CRM管理經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)行業(yè)4S 店/酒店/高端高爾夫俱樂(lè)部/房地產(chǎn)/奢侈品經(jīng)銷(xiāo)商等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 3、掌握基本計(jì)算機(jī)操作和
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)店維修保養(yǎng)的車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo)、登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對(duì)進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來(lái)訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門(mén) …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的服務(wù)意識(shí)、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;熟練掌握OFFICE辦公軟件; 3.熟悉基本社交禮儀; 4.有賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售 …… (銷(xiāo)售/直銷(xiāo),客戶關(guān)懷)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;汽車(chē)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;26年畢業(yè)生優(yōu)先;有C1駕照優(yōu)先。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 …… 任職資格:大專以上學(xué)歷,有連鎖眼鏡店銷(xiāo)售3年以上經(jīng)驗(yàn);善于與人溝通,關(guān)注細(xì)節(jié),能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。高度工作責(zé)任心,有獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
2025-08-03
門(mén)診VIP患者接待等。 3、患者到院后,配合小組做好院內(nèi)就診接待工作; 4、每天協(xié)助小組參與病房查房。 …… 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)、快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、組織協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)信息收集整理工作; 4、具有開(kāi)拓精神及團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;? 4、搜集與尋找客戶資料 …… ,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);? 6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 7、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 8、制定貨源需求計(jì)劃; 9、接待來(lái)訪客戶 …… 崗位要求: 1、學(xué)歷:大專以上;有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、能力要求: 有日常拜訪,銷(xiāo)售推廣,客戶談判技能及開(kāi)發(fā)新客戶技能; 較強(qiáng)的執(zhí)行力; 良好的溝通技巧與說(shuō)服力
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2025-08-03
及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 5、業(yè)務(wù)接待 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)
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2025-08-03
及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 5、業(yè)務(wù)接待 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé): 1.客戶日常接待、記錄、回訪、簽約(按揭)、回款跟蹤、交付等工作; 2.負(fù)責(zé)客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù),并與渠道建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 3.對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤聯(lián)系,與客戶建立良好的關(guān)系,編制客戶檔案 …… ; 4.問(wèn)題客戶及突發(fā)事件的處理工作; 5.現(xiàn)場(chǎng)接待排輪監(jiān)督,完成既定的銷(xiāo)售任務(wù); 6.市場(chǎng)調(diào)查及資料的收集,數(shù)據(jù)的匯總; 7.協(xié)助公司做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作; 8.辦理?yè)Q、退和更名事務(wù),按公司規(guī)范完成銷(xiāo)售變更 …… ; 9.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售物料的維護(hù)工作等; 10.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理一般日常事務(wù); 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限,女士身高要求160CM以上,男士身高要求173CM以上; 2.2年以上商業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)底商/專業(yè)市場(chǎng)成交案例; 3.熟悉銷(xiāo)售流程,熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) …… ,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情及服務(wù)意識(shí); 5.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名靠前者優(yōu)先。
2025-08-03
龔俊龍
7、接待到訪客戶,促成銷(xiāo)售 薪資模式:底薪加提成,希望有3-5年左右工作經(jīng)驗(yàn)有沖勁的年輕人加入我們,努力加油干提成上不封頂
2025-08-03
葉女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌電梯項(xiàng)目銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)工作,管理維護(hù)客戶關(guān)系。 2、客戶信息收集并跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài)。 3、根據(jù)市場(chǎng)狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 4、熟悉銷(xiāo)售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。 …… 崗位要求: 1、要求形象好,氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),出色的人際交往及社會(huì)活動(dòng)能力; 2、能保證隨從出差、加班、應(yīng)酬、接待 3、能吃苦耐勞,抗壓性好,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣并充滿自信和熱情。 …… 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、有上進(jìn)心和耐心,做事有韌性。
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南寧銷(xiāo)售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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