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南寧化學(xué)公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧化學(xué)公司銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)288條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)管理
負(fù)責(zé)制定并完成所劃區(qū)域年度銷售目標(biāo);
開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源,維護(hù)重點(diǎn)客戶(家居廠商、壓貼廠商、區(qū)域代理商等)。
2、渠道建設(shè)與維護(hù)
建立并優(yōu)化經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),管理區(qū)域代理商體系;
定期分析區(qū)域業(yè)務(wù)表現(xiàn),制定改進(jìn)策略。
3、市場策略落地
執(zhí)行公司市場推廣計劃,協(xié)助組織區(qū)域展會、產(chǎn)品推介會等;
收集競爭對手動態(tài)及市場趨勢,反饋至總部。
4、團(tuán)隊管理
組建區(qū)域銷售團(tuán)隊,制定績效考核方案;
指導(dǎo)下屬完成客戶談判、合同簽訂及回款工作。
5、風(fēng)險控制
控制風(fēng)險,監(jiān)督貨款回收;
協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)品牌聲譽(yù)。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,25-40歲;
2、能適應(yīng)高頻出差;
3、3 年以上銷售工作經(jīng)驗。有建材、家居、家電B2B銷售經(jīng)驗,熟悉人造板行業(yè)市場者可優(yōu)先考慮;
4、帶隊能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊作業(yè)意識;責(zé)任心強(qiáng),且具有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的談判技巧;
薪酬待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(7k-10K/月)+ 高額提成。(綜合年薪20-50萬)
2025-08-05
賓女士
崗位要求:
1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有2年以上業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗。
2、比較熟悉廣西建筑或建材行業(yè)市場。
3、能吃苦耐勞,積極上進(jìn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開發(fā)能力與團(tuán)隊合作精神;
5、主要負(fù)責(zé)公司建材的市場開拓與銷售,工資結(jié)構(gòu):底薪+提成。
2025-08-05
atmel8155@163.com
南寧江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司6樓
2025-08-05
atmel8155@163.com
南寧江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司6樓
2025-08-04
韋祎
1.維護(hù)現(xiàn)有商戶,開發(fā)新商戶,協(xié)助商家上新活動。 2.了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系。
2025-08-04
(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)東南亞市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息的調(diào)研、收集、分析,為公司市場開發(fā)、項目投資等提供參考和建議。 2.負(fù)責(zé)東南亞項目市場拓展、客戶開發(fā)、渠道建立與維護(hù);根據(jù)市場營銷計劃,達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù),維護(hù)客情關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)日常銷售業(yè)務(wù)工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款、客情維護(hù)等;關(guān)注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤。 4.負(fù)責(zé)對接貨物報關(guān)報檢、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職要求: 1.年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.英語:CET4級以上,英語聽說能力強(qiáng),精通印尼語優(yōu)先。 3、2年以上氯堿化工行業(yè)海外銷售、國際貿(mào)...
任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、農(nóng)業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉柑橘類(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應(yīng)鏈流程。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能有效分解目標(biāo)并推動執(zhí)行。 崗位概述: 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定沃柑銷售計劃、市場拓展策略及價格體系,確保完成銷售指標(biāo) 2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,制定績效考核方案,激勵團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo) 3.處理客戶投訴及售后問題,防范合同、貨款等業(yè)務(wù)風(fēng)險 福利待遇: 五險一金、福利性食堂 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
2025-08-03
羅艷
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷策略,組織市場銷售推廣,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)開拓政企單位、油站系統(tǒng)、母嬰、藥房醫(yī)療、軍隊監(jiān)獄等大客戶(To B)銷售渠道,拓展行業(yè)客戶資源,打開大宗團(tuán)購銷售市場; 3、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、單位食堂、休閑會所、酒店餐飲、酒樓、美食廣場、中西式餐廳等餐飲渠道的開拓; 4、負(fù)責(zé)承接OEM代加工業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)長期維護(hù)大客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,做好市場開發(fā),爭取更大的市場份額; 6、及時收集市場行業(yè)數(shù)據(jù),動態(tài)把握市場變化,及時調(diào)整銷售策略; 7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理和建設(shè),定期組織員工培訓(xùn)、考核和指導(dǎo)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)...
2025-08-03
覃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)制定、目標(biāo)分解、目標(biāo)達(dá)成指導(dǎo)與監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)與開發(fā); 3、負(fù)責(zé)下屬人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)銷售回款管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)、市場營銷類大專以上學(xué)歷; 2、具有醫(yī)藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗2年以上; 3、良好的人際交往及談判能力; 4、熱愛中藥飲片事業(yè)并打算長期發(fā)展; 5、適應(yīng)出差。
1渠道開發(fā)與拓展:負(fù)責(zé)代理商,醫(yī)美,診所,大健康中小企業(yè)等渠道的開拓,通過市場調(diào)研鎖定目標(biāo)客戶,制定合作方案并推動合作落地。 2客戶關(guān)系維護(hù):與渠道客戶保持緊密聯(lián)系,定期溝通需求,解決合作中的問題,提升客戶滿意度與忠誠度,確保渠道穩(wěn)定。 3銷售目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)公司指標(biāo)制定個人銷售計劃,推動產(chǎn)品在渠道內(nèi)的銷售,完成業(yè)績目標(biāo),同時收集市場動態(tài)和競品信息,為銷售策略優(yōu)化提供依據(jù)。 4市場活動支持:協(xié)助公司策劃并執(zhí)行渠道推廣活動,向客戶傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢和政策,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。 5公司團(tuán)隊建設(shè):配合公司進(jìn)行團(tuán)隊文化和銷售計劃的制定,承接客戶資源橫向發(fā)展。
2025-08-03
韋先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng); 4、包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo); 5、拜訪代理商及種植基地客戶,配合做新品技術(shù)推廣、做示范試驗基地,完成肥料產(chǎn)品的銷售并收回貨款。 崗位要求: 1、有兩年以上肥料、農(nóng)藥渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; ...
2025-08-02
梁海洪
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售、渠道的開發(fā)和維護(hù); 2、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略。 任職要求: 1、高中級以上學(xué)歷,年齡22--40歲,男女不限; 2、有一定的銷售工作經(jīng)驗,有人造板行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,人品較好。
1、中專以上學(xué)歷,無不良嗜好; 2、能吃苦耐勞,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、比較熟悉廣西建筑或建材行業(yè)市場; 4、負(fù)責(zé)公司壓瓦業(yè)務(wù)的市場開拓、業(yè)務(wù)聯(lián)系、對接; 5、自有車輛或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)園湖南路32號五礦大廈16樓
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-08-01
陳澤熹
一、崗位職責(zé)? 1、銷售目標(biāo)達(dá)成:完成個人各周期銷售及利潤目標(biāo),優(yōu)化策略提升業(yè)績。? 2、客戶開發(fā)拓展:關(guān)注招標(biāo)信息、參與行業(yè)活動、拜訪客戶,針對性開發(fā)市場,引入優(yōu)質(zhì)客戶,負(fù)責(zé)投標(biāo)全流程,開拓大型項目并簽約。? 3、客戶關(guān)系維護(hù):定期聯(lián)系客戶,及時掌握采購計劃,保障服務(wù)零投訴。? 4、業(yè)務(wù)高效跟進(jìn):快速處理下單事宜,跟進(jìn)貿(mào)易商詢單,預(yù)估并落實(shí)每周開單計劃。? 5、發(fā)貨全程管控:關(guān)注發(fā)貨、物流及簽收情況,處理重量問題,核對送貨單。? 6、資料規(guī)范管理:確保銷售相關(guān)資料齊全規(guī)范,及時回收交至內(nèi)勤。? 7、回款及時跟進(jìn):按節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)回款,保障現(xiàn)款客戶款到發(fā)貨,催收逾期款項并對賬。? 8...
約 17 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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