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南寧美容公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧美容公司銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)82條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條,平均工資約為6940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
甘甘
HR
職位描述:
1、主持經(jīng)銷店的銷售工作,在銷售量、利潤(rùn)及客戶滿意度上,完成或超額完成預(yù)期目標(biāo);
2、根據(jù)LEXUS雷克薩斯所有政策及流程,致力于為客戶提供超乎想象的購車體驗(yàn)與服務(wù),提升品牌影響力;
3、制定具有挑戰(zhàn)性并且可實(shí)現(xiàn)的銷售策略和目標(biāo),對(duì)銷售部員工進(jìn)行有效傳達(dá),并建立合理的考核機(jī)制;
4、把握銷售目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度,根據(jù)市場(chǎng)銷售情況,及時(shí)合理準(zhǔn)確的提出銷售及激勵(lì)政策調(diào)整建議,確保完成經(jīng)營業(yè)績(jī),同時(shí)提升品牌市場(chǎng)占有率;
5、整合保險(xiǎn)、金融、精品、二手車等業(yè)務(wù),推動(dòng)年度銷售整體收益目標(biāo)達(dá)成;
6、組建并培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),制訂銷售各崗位職責(zé)說明及年度發(fā)展目標(biāo),建立完善的銷售人才培養(yǎng)體系;
7、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,以及員工個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,并定期進(jìn)行工作檢討與改善;
8、確保銷售部門所有員工都積極參與,并切實(shí)為經(jīng)銷商超額完成業(yè)務(wù)指標(biāo)做出貢獻(xiàn);
9、根據(jù)經(jīng)銷店內(nèi)銷售業(yè)務(wù)情況,維持適當(dāng)數(shù)量的銷售人員,并確保部門流失率低于經(jīng)銷商預(yù)期目標(biāo);
10、遵守集團(tuán)、公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度;
11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、營銷相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷;具有駕駛執(zhí)照;
2、具有5年以上汽車銷售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有一般的英語書寫和交流能力并熟練掌握電腦操作知識(shí);
4、對(duì)銷售過程以及相關(guān)工作有高度認(rèn)識(shí)并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達(dá)能力;
5、必須具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)開拓和培訓(xùn)技能。
約 1 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.3%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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