南寧銷售培訓(xùn)招聘 logo

南寧銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧銷售培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)195條興寧區(qū)109條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:3人 瀏覽:211
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
馮女士
主管
本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源??!
【工作內(nèi)容】
1、通過電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒;
2、與客戶溝通過程中提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。
【招聘要求】
1,年齡19-33周歲;中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、良好的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、無犯罪記錄、無不良征信記錄;
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715
【上班時(shí)間】
9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
【福利待遇】
無責(zé)底薪+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,
福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金
培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:239
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
馮女士
主管
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。
任職要求:?
?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先:
?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力;
?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
?
?薪資待遇:
無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等
享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
培訓(xùn)提升:
1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:127
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行

銷售客服專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 電子 電器 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:46
2025-10-31
張豪
電話客服
外呼銷售客服招聘啦?。?! 高端寫字樓,全天有空調(diào)開放,工作環(huán)境優(yōu)美,無需外出風(fēng)吹日曬,準(zhǔn)點(diǎn)下班不加班! 崗位職責(zé): 1.需要通過電話和微信進(jìn)行工作,要主動(dòng)外呼,添加微信跟進(jìn)客戶直到完成簽單。 …… 3.前期有培訓(xùn)有老人帶,公司可提供安卓手機(jī)! 4.工作時(shí)間:朝九晚六,有雙休和單休可選擇?。?!時(shí)間自由!只需要女生!年齡23到40歲內(nèi)。

服裝店長(zhǎng)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-10-31
林金潔
指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售和服務(wù)水平; 2. 監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保產(chǎn)品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. …… 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個(gè)人銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。

課程規(guī)劃師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 咨詢 教育 瀏覽:9
2025-10-31
覃老師
職位要求: 1、口頭表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng) 3、有一定的抗壓能力,愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈意愿; 4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪 …… 3000+招生人數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+3%至20%業(yè)績(jī)流水提成+每月現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假 完善的培訓(xùn)體系: 1、崗前培訓(xùn):帶薪培訓(xùn),傳授全面的產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧,全面掌握電話銷售 …… 2、提升培訓(xùn):不定時(shí)的項(xiàng)目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項(xiàng)能力培訓(xùn) 3、晉升:選拔至儲(chǔ)備人才體系的員工,會(huì)進(jìn)一步獲得集團(tuán)管理技能的培訓(xùn),有機(jī)會(huì)成為主管、經(jīng)理、分校校長(zhǎng) 公司提供精準(zhǔn)客戶資源
2025-10-31
黃薇
選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道: 4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判; 任職條件: 1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng): 2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件 3.掌握完善的銷售技巧 …… ,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力; 4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 薪資待遇: 綜合薪資5k-1w免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)+培訓(xùn)+旅游+年終獎(jiǎng)
2025-10-31
崗位要求: 1.每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存; 2.負(fù)責(zé)新品上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 3.跟進(jìn)店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售; 4.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及店鋪的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷售及時(shí)進(jìn)行貨品調(diào)配 …… 6000元/月 晉升:商品專員——商品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)
2025-10-31
覃女士
崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃:基于政企差旅市場(chǎng)趨勢(shì)及公司 3 大業(yè)務(wù)板塊(差旅 / 旅游 / 會(huì)務(wù)),制定年度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略及實(shí)施計(jì)劃,確保與公務(wù)機(jī)票銷售、定制旅游等核心業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配; 2.運(yùn)營(yíng)體系管理: …… 監(jiān)控運(yùn)營(yíng) KPI(如客戶續(xù)約率、服務(wù)響應(yīng)時(shí)效、預(yù)訂成功率),建立績(jī)效復(fù)盤機(jī)制,推動(dòng)精益運(yùn)營(yíng); 3.客戶與合規(guī)管理:維護(hù)政企大客戶關(guān)系(含黨政機(jī)關(guān)、500 強(qiáng)企業(yè)),協(xié)調(diào)解決重大服務(wù)問題,保障公務(wù)機(jī)票銷售資質(zhì)合規(guī)性 …… 、車隊(duì)、酒店協(xié)議價(jià)談判),實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)管理核心供應(yīng)商(航司、酒店、技術(shù)服務(wù)商),保障旺季資源供給穩(wěn)定性; 5.團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)同:搭建跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(廣西 14 地市、貴州 6 地市),負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及績(jī)效激勵(lì) …… 如差旅平臺(tái)功能優(yōu)化); 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,航空運(yùn)輸、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備8 年以上航空票務(wù)、政企差旅或旅游會(huì)務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上運(yùn)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 具備公務(wù)機(jī)票銷售
2025-10-31
寧女士
誠(chéng)招有志人士共同前行: 店鋪銷售:bose、JBL、瑪田、山水。 基本工資+工齡補(bǔ)貼+工齡假期+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+公司旅游。 一星期休一,享受國(guó)家節(jié)假日帶薪休假、產(chǎn)假、免費(fèi)培訓(xùn)
公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制 。 …… 4、福利:繳納五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)。 …… 5.適合追求高工資,能吃苦,喜歡做銷售高提成工作人群,有高工資空間,但是也有一定壓力 6.國(guó)企上班,福利待遇好,都是一手精準(zhǔn)數(shù)據(jù),工作簡(jiǎn)單,開單容易
公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制 。 …… 4、福利:繳納五險(xiǎn)一金,年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn),帶薪休假,勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)。 …… 5.適合追求高工資,能吃苦,喜歡做銷售高提成工作人群,有高工資空間,但是也有一定壓力 6.國(guó)企上班,福利待遇好,都是一手精準(zhǔn)數(shù)據(jù),工作簡(jiǎn)單,開單容易
公司正在擴(kuò)大規(guī)模擴(kuò)招當(dāng)中~~~ 負(fù)責(zé)APP后臺(tái)的視頻審核工作,確保內(nèi)容的合法、合規(guī)(工作輕松自由,不用打電話,沒有銷售性質(zhì))?。?! …… 20-30歲 不限專業(yè) 不限性別 (需要已畢業(yè)拿到畢業(yè)證) 獨(dú)立的一棟17層辦公樓,有住宿有食堂,獨(dú)立衛(wèi)生間,洗衣機(jī)、空調(diào)齊全,上班住宿兩分鐘搞定~~ 公司可接受無經(jīng)驗(yàn)的新人小白,有專業(yè)的入職培訓(xùn) …… (培訓(xùn)期有工資)還有成熟的晉升機(jī)制 公司也有免費(fèi)的班車在地鐵口接送~ 各種團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)等,快速晉升,平臺(tái)大,機(jī)會(huì)多多, 我不允許你還在流浪,有意愿者歡迎投遞哦,聯(lián)系我一定有一份工作適合你~
2025-10-31
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的銷售目標(biāo),并制定相應(yīng)的年度和月度銷售計(jì)劃,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)海外tiktok電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及爆款打造,制定和優(yōu)化銷售管理制度及工作SOP,提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值 …… 銷量和銷售額制定精細(xì)化的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷策略; 4、針對(duì)不同的推廣渠道,展開營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對(duì)推廣商品進(jìn)行有效的判斷,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議; 5、熟悉國(guó)外電商平臺(tái)的各項(xiàng)政策,研究平臺(tái)動(dòng)向和銷售技巧 …… ,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新突破; 6、部門間溝通協(xié)作工作及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方案制定。
2025-10-31
蘭女士
【崗位要求】: 1、年齡18-40歲,男女不限,工作態(tài)度端正; 2、語言表達(dá)流利,有良好的溝通能力,善于表達(dá),耐心親和; 3、愿意從事銷售工作,無經(jīng)驗(yàn)公司免費(fèi)培訓(xùn)帶教,幫助快速提升。 …… 3、不定期團(tuán)隊(duì)聚餐+激勵(lì)活動(dòng)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+企業(yè)培訓(xùn)+額外休假。 4、考核通過后,可調(diào)崗、可晉升,晉升空間大。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹塘路米蘭大廈或竹溪大道新興苑
約 583 個(gè)崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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