
南寧銷售渠道招聘
桂聘提供2025年5月南寧銷售渠道最新招聘,青秀區(qū)144條西鄉(xiāng)塘區(qū)81條,平均工資約為5823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售渠道渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
40000-45000元21小時(shí)前張偉1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排. -
廣告運(yùn)營(yíng)優(yōu)化師
5000-6000元21小時(shí)前李勇強(qiáng)1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營(yíng)銷需求制定推廣策略,撰寫(xiě)推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問(wèn)題,及時(shí)給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫(xiě)文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對(duì)移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺(tái)推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
外貿(mào)主管/外貿(mào)經(jīng)理
6000-7000元21小時(shí)前吳懿峰不畫(huà)大餅,不談空想。加入我們,一起實(shí)實(shí)在在地搞錢(qián)。
你的工作內(nèi)容:
1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破
2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售,市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,客戶開(kāi)發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性,制定業(yè)績(jī)目標(biāo),帶動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良性業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng),使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充滿激情和上進(jìn)心;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評(píng)估,協(xié)助人資部門(mén)擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵(lì)機(jī)制;
5.定期為部門(mén)員工梳理復(fù)盤(pán)客戶資源,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等;
6.利用現(xiàn)有資源多渠道開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新客戶,完成個(gè)人銷售目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)競(jìng)品信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
8.根據(jù)國(guó)家出口和財(cái)務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好部門(mén)日常工作問(wèn)題,確保訂單保質(zhì)保量交付,貨款及時(shí)催回;
9.參與并推進(jìn)項(xiàng)目工作,參與市場(chǎng)產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入。
我們對(duì)你的期待:
1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)、營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;2-3年以上基于國(guó)際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)并拿到過(guò)結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)端變化敏感,能夠?yàn)楣句N售策略和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出建議;
3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)處理各類售前售中及售后的常見(jiàn)客戶投訴問(wèn)題;
4.結(jié)果導(dǎo)向,工作積極主動(dòng),務(wù)實(shí),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5.樂(lè)觀,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有一定組織管理能力,能調(diào)動(dòng)工作氣氛。
關(guān)于我們:
1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類,國(guó)內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)線自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷售額過(guò)千萬(wàn);
2.團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)5人,年輕有活力,沒(méi)有上下級(jí)隔閡;
3.銷售資源:2個(gè)阿里巴巴國(guó)際站店鋪&線下展會(huì) -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元21小時(shí)前吳懿峰崗位職責(zé): 1、熟悉阿里阿巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司要求管理和維護(hù)店鋪、產(chǎn)品更新、操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售; 2、國(guó)際店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成店鋪銷售目標(biāo); 3 …… INS,TIKTOK 等賬號(hào),增加粉絲和提升賬號(hào)流量 崗位要求: 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、自動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的邏輯思維,通過(guò)培訓(xùn)或者自我提升快速掌握基本的PS、攝影和剪輯 3.不斷學(xué)習(xí)精進(jìn)渠道推廣的能力 -
課程咨詢師
3000-8000元21小時(shí)前王振東課程顧問(wèn)/學(xué)習(xí)規(guī)劃師 一.崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程及產(chǎn)品的銷售工作,積極電話回訪意向?qū)W員; 2.對(duì)于上門(mén)咨詢的學(xué)員進(jìn)行接待與課程引導(dǎo); 3.日常對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行電話回訪,解決咨詢問(wèn)題并引導(dǎo)課程 …… 3、愿意從事銷售咨詢工作,語(yǔ)言表達(dá)表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;可以承擔(dān)銷售業(yè)績(jī)帶來(lái)的工作壓力; 4、思維靈活,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定辦公軟件操作基礎(chǔ) 5、能夠激情、樂(lè)觀、積極、主動(dòng)工作。 …… 7、有公職培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)歷、或有教育行業(yè)工作、銷售崗工作等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 三、薪資福利 階梯底薪+提成+獎(jiǎng)金,按季度達(dá)成調(diào)整,按月度達(dá)成率進(jìn)行提成比例核算,階段性有額外獎(jiǎng)金激勵(lì);五險(xiǎn)一金;綜合薪資3500-12000 四、晉升渠道 課程顧問(wèn)-客服小組長(zhǎng)-客服負(fù)責(zé)人-客服主管 -
晨光文具--【崇左地區(qū)】駐地業(yè)務(wù)
3000-4000元21小時(shí)前常生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的理貨,貨品調(diào)換及品牌形象維護(hù)等工作,完成產(chǎn)品的鋪貨陳列 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 …… 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);要有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。 -
晨光文具-【博白】駐地業(yè)務(wù)
3000-4000元21小時(shí)前常生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的理貨,貨品調(diào)換及品牌形象維護(hù)等工作,完成產(chǎn)品的鋪貨陳列 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 …… 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);要有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開(kāi)發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。 -
建材銷售專員
4000-9000元21小時(shí)前張連居崗位職責(zé): 1.利用公司提供的資源進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的銷售; 2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與潛在客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)建議; 3.定期參加銷售培訓(xùn),提高銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí); 4.維護(hù)老客戶關(guān)系 …… ,積極開(kāi)發(fā)新客戶,完成銷售目標(biāo); 5.收集市場(chǎng)和客戶的反饋信息,為產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供有效的建議 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧; 2.能夠獨(dú)立工作,自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力 …… ; 3.熟悉使用電話和網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行銷售活動(dòng); 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.能夠靈活安排工作時(shí)間,以滿足客戶需求。 -
OTC大區(qū)經(jīng)理-雙休
5000-10000元21小時(shí)前左小姐一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(OTC)在市場(chǎng)的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),保持良好的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋 …… ; 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護(hù)、學(xué)術(shù)推廣,對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),對(duì)區(qū)域內(nèi)代理商定期維護(hù); 6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力;’ 3、性格開(kāi)朗,強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。 -
醫(yī)藥銷售-雙休-廣西境內(nèi)均有職位
3000-8000元21小時(shí)前左小姐一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(醫(yī)療器械及臨床藥品)在市場(chǎng)的推廣與銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),保持良好的客情關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋; 4、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械或臨床藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4、有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 -
業(yè)務(wù)員(百色)
3000-8000元21小時(shí)前蘭女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信產(chǎn)品銷售; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,新渠道。 …… 3、 根據(jù)部門(mén)給出任務(wù),完成銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)完成任務(wù),如:外呼、信息宣傳、擺點(diǎn)促銷等; 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 -
物業(yè)副總經(jīng)理
13000-20000元21小時(shí)前房住學(xué)2、根據(jù)集團(tuán)要求完善物業(yè)團(tuán)隊(duì)招聘工作,配合集團(tuán)對(duì)物業(yè)各專業(yè)口的培訓(xùn)計(jì)劃管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),對(duì)于新入駐項(xiàng)目前期管理籌備、銷售中項(xiàng)目的支持以及逐步交房項(xiàng)目的管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的溝通渠道配合好集團(tuán)及營(yíng)銷板塊各類活動(dòng); 5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關(guān)系,持續(xù)提升集團(tuán)公司和物業(yè)的品牌形象; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) -
信息流廣告投放
4000-7000元21小時(shí)前李勇強(qiáng)、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作; 2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營(yíng)銷需求制定推廣策略,撰寫(xiě)推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶 …… 遇到問(wèn)題,及時(shí)給出可行性解決方案; 4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案; 5、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫(xiě)文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試。 -
分銷經(jīng)理
6000-10000元21小時(shí)前黎女士加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售能力 …… 、營(yíng)銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路 -
阿里巴巴國(guó)際站外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元21小時(shí)前吳懿峰我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹(shù)立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無(wú)私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。 …… 3、你的成就感就來(lái)源于,在你幫助下一家從來(lái)沒(méi)做過(guò)電商的企業(yè),沒(méi)做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。 D:公司的性質(zhì)? …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 【崗位要求】 1、懂銷售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn); 2、具備專業(yè)的平臺(tái)功底及銷售能力,保證客戶 平臺(tái)效果的同時(shí),完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。 3、價(jià)值觀正,已客戶效果為第一。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)渠道銷售管理銷售渠道銷售渠道管理銷售渠道拓展房產(chǎn)銷售渠道銷售渠道負(fù)責(zé)人銷售渠道總監(jiān)渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)渠道客戶開(kāi)發(fā)禮品銷售線上渠道渠道銷售渠道主管線下渠道渠道維護(hù)經(jīng)理經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)分銷渠道管理經(jīng)理渠道維護(hù)主管渠道經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道部經(jīng)理分銷經(jīng)理房地產(chǎn)渠道渠道管理主管渠道大區(qū)經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)主管渠道管理崗渠道拓展經(jīng)理渠道推廣銷售經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道拓展專員渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道維護(hù)專員教育渠道開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道主管/專員
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南寧渠道銷售招聘工資
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5823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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13.4%3K
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21.4%4K
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22.8%5K
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18%6K-8K
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13.6%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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中專0.7%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。