南寧銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
達(dá)人商務(wù)
5000-10000元2025-10-19
林楸曉直播電商黃金期,入行正當(dāng)時(shí)。
比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。
通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo),突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),收入上限高。
崗位職責(zé):
1.拓展抖音達(dá)人資源,負(fù)責(zé)達(dá)人建聯(lián)、合作洽談及后期維護(hù);
2.制定人貨匹配方案,跟進(jìn)直播情況、寄樣及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán);
3.熟悉抖音達(dá)人生態(tài),有半年以上達(dá)人BD經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營(yíng)背景,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及資源整合優(yōu)先;
薪資構(gòu)成:
底薪+提成,業(yè)績(jī)突出者月收入超2萬(wàn)。
其他福利:
月休4天自由調(diào)休,帶薪年假
不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利 -
抖音達(dá)人帶貨商務(wù)專(zhuān)員與選品專(zhuān)員
5000-10000元2025-10-19
林楸曉比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。
通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo),突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),收入上限高。
崗位職責(zé):
1. 依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接直播達(dá)人,促成直播電商帶貨合作。
2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
3.前期達(dá)人積累的越多,后期收入上升的越高!
上班時(shí)間:
10:00-12:00 13:30-19:00周日公休
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金
4000-8000不等,上不封頂。
其他福利:
帶薪年假,繳納社保六險(xiǎn)
不定時(shí)獎(jiǎng)金、激勵(lì)、下午茶、員工生日福利等; -
抖音達(dá)人bd
5000-10000元2025-10-19
林楸曉直播電商黃金期,入行正當(dāng)時(shí)。
比傳統(tǒng)行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)更為精準(zhǔn),轉(zhuǎn)化更高,海量達(dá)人資源,新人上手更快。
通過(guò)達(dá)人經(jīng)紀(jì)合作模式實(shí)現(xiàn)商品分銷(xiāo),突破傳統(tǒng)銷(xiāo)售天花板,個(gè)人收益與資源積累呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),收入上限高。
崗位職責(zé):
1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應(yīng)鏈渠道,負(fù)責(zé)對(duì)接抖音達(dá)人,促成直播電商帶貨合作
2.日常對(duì)接抖音、快手達(dá)人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
崗位要求:
1.熟悉電腦操作,打字熟練,具有良好的溝通和表達(dá)能力。
2.認(rèn)可直播電商行業(yè),愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時(shí)享受行業(yè)的高上限回報(bào),對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望
3.認(rèn)可公司企業(yè)文化:高要求,高標(biāo)準(zhǔn),高回報(bào)。
薪資結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
其他福利:
月休4天自由調(diào)休,帶薪年假
不定時(shí)獎(jiǎng)金、下午茶、員工生日福利 -
農(nóng)技實(shí)習(xí)生
2000元2025-10-19
韋先生一、招聘崗位 農(nóng)技實(shí)習(xí)生 二、崗位職責(zé) 1.協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展甘蔗藥肥田間試驗(yàn),負(fù)責(zé)試驗(yàn)地塊選址、播種記錄、肥效監(jiān)測(cè)等全流程協(xié)助工作,整理分析試驗(yàn)數(shù)據(jù)并形成報(bào)告; 2.配合進(jìn)行甘蔗病蟲(chóng)害、藥害問(wèn)題的田間調(diào)研 …… 參與示范田建設(shè)與維護(hù),協(xié)助組織農(nóng)戶(hù)開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),講解甘蔗施肥技巧、病蟲(chóng)害防治要點(diǎn)及公司產(chǎn)品應(yīng)用方法; 4.協(xié)助整理產(chǎn)品技術(shù)資料,參與農(nóng)業(yè)技術(shù)科普內(nèi)容撰寫(xiě),支持公眾號(hào)、視頻號(hào)等平臺(tái)的技術(shù)宣傳工作; 5.配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持 …… 1.2026 屆專(zhuān)科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤肥料、作物科學(xué)等農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉農(nóng)作物生長(zhǎng)特性或有田間試驗(yàn)、病蟲(chóng)害防治相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先,了解農(nóng)藥肥料基本原理者更佳; 3.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-19
李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 …… 2、5年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 -
醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)主管
10000-15000元2025-10-19
農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢(xún)、銷(xiāo)售、客戶(hù)維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 …… 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷(xiāo)售任務(wù)至個(gè)人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì)復(fù)盤(pán),促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 …… 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶(hù)咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、運(yùn)營(yíng)、客服等部門(mén)溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶(hù)全流程服務(wù)體驗(yàn)。 …… 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程,了解客戶(hù)心理,具備良好的銷(xiāo)售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 -
網(wǎng)咨主管
10000-15000元2025-10-19
農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢(xún)、銷(xiāo)售、客戶(hù)維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 …… 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷(xiāo)售任務(wù)至個(gè)人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì)復(fù)盤(pán),促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 …… 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶(hù)咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、運(yùn)營(yíng)、客服等部門(mén)溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶(hù)全流程服務(wù)體驗(yàn)。 …… 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程,了解客戶(hù)心理,具備良好的銷(xiāo)售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 -
網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)主管(高薪+一年2次晉升機(jī)會(huì))
5000-10000元2025-10-19
農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢(xún)、銷(xiāo)售、客戶(hù)維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 …… 2、制定網(wǎng)咨團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃,拆解銷(xiāo)售任務(wù)至個(gè)人,定期檢查目標(biāo)完成進(jìn)度,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整策略,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、建立工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織例會(huì)復(fù)盤(pán),促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 …… 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶(hù)咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5、積極與現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、運(yùn)營(yíng)、客服等部門(mén)溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶(hù)全流程服務(wù)體驗(yàn)。 …… 3、 熟悉網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)業(yè)務(wù)流程,了解客戶(hù)心理,具備良好的銷(xiāo)售技巧和談判能力。 4、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 -
shopee蝦皮運(yùn)營(yíng)
7000-12000元2025-10-19
譚志剛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 …… 3.制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
12000-20000元2025-10-19
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門(mén)管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)銷(xiāo)售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,指導(dǎo)部門(mén)人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開(kāi)發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 -
lazada運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
8000-13000元2025-10-19
譚志剛負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 3. …… 制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4. 定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 5. -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元2025-10-19
林金潔崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有會(huì)員的維護(hù); 2.新會(huì)員招募; 3.市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略; 4.會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行; 5.會(huì)員銷(xiāo)售貢獻(xiàn)提升。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
4000-8000元2025-10-19
謝寶蘭負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對(duì)TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對(duì)廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售額增長(zhǎng),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo) …… 年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶(hù)及產(chǎn)品需求。 -
新能源銷(xiāo)售行政(國(guó)企北汽極狐品牌)
5000-6000元2025-10-18
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)1.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行訂單及批發(fā)管理,根據(jù)廠家及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求編制銷(xiāo)售相關(guān)報(bào)表,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并形成銷(xiāo)售建議; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售人員建立并完善用戶(hù)檔案; 3.負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售相關(guān)報(bào)表,提報(bào)廠家及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 【任職要求】 必備項(xiàng):有2年以上汽車(chē)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,謝謝) 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)類(lèi)、數(shù)據(jù)分析類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1年以上銷(xiāo)售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.掌握一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí) -
督導(dǎo)
5000-6000元2025-10-18
人力資源部2、人:人員培訓(xùn)(產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、陳列、系統(tǒng)、提高人員水平),人員招聘、激勵(lì)、培養(yǎng)。 …… 3、店: 開(kāi)業(yè)(跟進(jìn)裝修進(jìn)度、裝修期間協(xié)調(diào)工作、驗(yàn)收跟進(jìn)、上貨、到店支持銷(xiāo)售)、撤店(人員溝通溝通、資產(chǎn)跟進(jìn))、競(jìng)品 (關(guān)注競(jìng)品動(dòng)向)和(如百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心),及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 …… 5、運(yùn)營(yíng)管理(貨品協(xié)調(diào)、銷(xiāo)售提升)。 6、財(cái):店面財(cái)產(chǎn)安全。 任職資格: 1、能適應(yīng)短期外地出差。 2、具有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(服裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用),抗壓能力強(qiáng)。 …… 3、較強(qiáng)的理解能力以及數(shù)據(jù)分析能力。 4、有想法,有行動(dòng)力,有組織能力。 公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日及生日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、良好的培訓(xùn)等
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析主管銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)處理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理人員系統(tǒng)分析信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)需求助理tableau數(shù)據(jù)分析助理
南寧銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
-
農(nóng)先生投遞了 南寧市聚冠體育用品有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-10-29 -
楊先生投遞了 南寧市聚冠體育用品有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-10-18 -
楊先生投遞了 南寧市聚冠體育用品有限公司 的 督導(dǎo) 職位2025-10-18 -
廖先生2025-10-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
1.6%2K
-
14.1%3K
-
23.4%4K
-
17.2%5K
-
26.6%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。