南寧銷售數(shù)據(jù)分析主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售數(shù)據(jù)分析主管最新招聘，青秀區(qū)4條良慶區(qū)1條，平均工資約為5769元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多銷售數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

自媒體運營部

3000-8000元

廣西楚同投資有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人安防辦公設(shè)備投資瀏覽:13

2025-10-27

韓女士

1、在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及市場動態(tài)，傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息，促進產(chǎn)品銷售、提升品牌美譽度；
2、負責抖音、微信視頻號等短視頻渠道以及微信公眾號、小紅書等社交APP渠道的宣傳推廣，熱點話題的營銷策劃，短視頻的拍攝剪輯能力和直播，構(gòu)建公司的媒體矩陣，并完成年度/月度KPI的考核，達到公司的銷售目標。
3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣，情感及體驗感受，分析數(shù)據(jù)，撰寫運營報告，進行粉絲調(diào)用及總結(jié)；
4、收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài)，對市場變化做出敏銳地反應(yīng)，通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度；
5、負責公司電商平臺的日常運營管理（含日常維護、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等）；
6、深入了解微信、自媒體等特點及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式，新媒體渠道運營及管理；
7、通過多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷售。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，中文、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、公關(guān)策劃、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有豐富的自媒體運營的工作經(jīng)驗，熟悉文化行業(yè)的自媒體運營模式。
2、有較強的選題策劃能力和編導(dǎo)能力，有拍攝剪輯和圖片處理的能力。
3、性格比較活潑，形象較佳，有較強的表達能力及接受新生事物的能力。
4、有良好的團隊合作和敬業(yè)精神，主動性強，有責任心。
5、對中醫(yī)及傳統(tǒng)文化有一定的興趣。
6、運營部設(shè)立主管一名，專員兩名

Shopee運營合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人瀏覽:49

2025-10-23

黃紹偉

崗位職責：
1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理，獨立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等；
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等；
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃；
5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時跟進有問題的訂單；
6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對中差評及時跟進處理，保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有半年及以上工作經(jīng)驗，行業(yè)不限，有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場分析能力；
4.性格開朗，責任心強，具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力；
5.具備基本的計算機操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式：
1.收入：
按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。
2.福利：
①公司每日下午茶和課間球類活動，不定期團建活動；
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教，定期開展分享交流會及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間：
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東

lazada運營合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人瀏覽:13

2025-10-23

黃紹偉

崗位職責：
1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理，獨立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等；
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；
3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化，保持產(chǎn)品優(yōu)勢，提高市場占有率，包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等；
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策，根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃；
5.熟悉公司ERP軟件的操作，同步處理每天的訂單，及時跟進有問題的訂單；
6.妥善處理客戶投訴與糾紛，處理好退換貨，并對中差評及時跟進處理，保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；招聘24屆相關(guān)專業(yè)實習(xí)生；
2.有半年及以上工作經(jīng)驗，行業(yè)不限，有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場分析能力；
4.性格開朗，責任心強，具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力；
5.具備基本的計算機操作技巧，熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式：
1.收入：
按照店鋪毛利分成，分成比例為30%-60%，月均8-30k，上不封頂。
2.福利：
①公司每日下午茶和課間球類活動，不定期團建活動；
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教，定期開展分享交流會及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間：
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東

行政人資主管（良慶上班）

5000-6000元

廣西康樂醫(yī)藥有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人醫(yī)藥投遞:3人瀏覽:316

2025-10-19

黃小姐

崗位職責： 1、主管招聘與人才配置，主導(dǎo)完成公司月及季度的招聘； 2、協(xié)助績效考核管理工作的開展與激勵管理，進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的追蹤與跟進，通過過程數(shù)據(jù)做好員工工作狀態(tài)的分析，并及時與相關(guān)人員進行溝通協(xié)助解決工作上的困難與問題 …… 任職資格： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)、銷售公司人力從業(yè)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮； 2、具備3年及以上人力資源經(jīng)驗，招聘板塊、績效考核板塊經(jīng)驗優(yōu)先； 3、語言組織及溝通表達能力強，抗壓能力強

阿里國際站運營

6000-11000元

阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人計算機培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人瀏覽:356

2025-10-18

諸經(jīng)理

以及產(chǎn)品的上下架和布局；2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運營國際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率；4、進行數(shù)據(jù)分析 …… 、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等，提高轉(zhuǎn)化率；5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進行推廣宣傳；6、護膚品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先任職資格：1、2-3年以上的國際站運營工作經(jīng)驗 …… ，電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化，具有獨立思考、獨立開展工作的能力，擅長做數(shù)據(jù)分析；3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力，大專以上學(xué)歷 …… 歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷；薪酬福利：薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化，溝通氛圍良好無障礙；3、晉升空間：每年有兩次晉升或加薪的機會，另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機會