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南寧銷售團隊管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售團隊管理最新招聘,青秀區(qū)418條西鄉(xiāng)塘區(qū)215條,有五險等,更多銷售團隊管理銷售團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒水促銷

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 15人 18歲以上 瀏覽:333
2025-08-06
鐘先森
總監(jiān)
1. KTV酒水促銷工作主要有以下內(nèi)容:
了解產(chǎn)品與市場
- 熟悉產(chǎn)品信息:必須熟知KTV內(nèi)各類酒水的品牌、口味、度數(shù)、價格、特色等,像了解威士忌的產(chǎn)地、釀造工藝,以及特色雞尾酒的成分與口感,這樣才能準(zhǔn)確地向顧客介紹。
- 掌握市場動態(tài):關(guān)注酒水市場趨勢和競爭對手信息,例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等,為制定合理的促銷方案提供參考。
推銷酒水
- 店內(nèi)推廣:在KTV包房內(nèi)直接向顧客推薦酒水,可根據(jù)顧客人數(shù)、性別、消費習(xí)慣等有針對性地介紹。比如看到年輕人聚會,就推薦時尚的雞尾酒或果酒套餐;對于商務(wù)宴請的顧客,則推薦高檔的威士忌或紅酒。
- 引導(dǎo)消費升級:巧妙運用推銷技巧,鼓勵顧客升級酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價比更高,或者購買套餐可獲贈小吃等優(yōu)惠。
策劃與執(zhí)行促銷活動
- 活動策劃:協(xié)同上級或營銷團隊制定酒水促銷活動方案,包括活動主題、時間、優(yōu)惠內(nèi)容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”,推出特定酒水打折、買二送一等活動。
- 活動執(zhí)行:活動期間確?;顒禹樌_展,監(jiān)督服務(wù)員執(zhí)行促銷政策,同時向顧客準(zhǔn)確解釋活動細(xì)節(jié),提高顧客參與度。
協(xié)助庫存管理
- 監(jiān)控庫存:定期盤點酒水庫存,記錄庫存數(shù)量的變化情況。若發(fā)現(xiàn)某款酒水庫存積壓,及時加大促銷力度;而庫存不足時,提醒相關(guān)人員補貨。
- 反饋信息:將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級或采購部門,為進貨決策提供依據(jù)。
2025-08-06
崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)門店主營產(chǎn)品銷售、維修、洗美、會員業(yè)務(wù)的工作開展,確保各項目標(biāo)達(dá)成
管理團隊,組織培訓(xùn)與考核,提升員工技能和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
制定工作計劃,統(tǒng)籌日常接待、銷售核心產(chǎn)品、維修洗美派工、質(zhì)量管控
執(zhí)行促銷活動,開發(fā)新客戶、VIP客戶開發(fā)、對門店客戶做升級轉(zhuǎn)化和復(fù)購?fù)扑]
處理客戶投訴,提升客戶滿意度
監(jiān)控設(shè)備維護,保障工具使用正常,管理配件庫存,協(xié)調(diào)好配送工作
落實行業(yè)規(guī)范、安全制度,確保門店合法合規(guī)運營
任職要求
3年以上汽修行業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗
熟悉洗車美容、維修流程以及門店運營管理
溝通能力強,有客戶服務(wù)意識
有成本意識以及處理突發(fā)問題的能力
有C1駕駛證
加分項:有汽車維修相關(guān)證書
工作地:良慶區(qū)春陽路金象四區(qū)西

店鋪銷售主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-08-06
何桂鵬
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè);
2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗;
3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元
福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大
工作地點:北海寧春城
面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金
2025-08-06
人事
團隊合作:與跨部門團隊合作,包括生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等部門,共同推動項目的順利進行。 8. 項目管理:管理研發(fā)項目的進度、成本和質(zhì)量,確保項目按計劃完成。 崗位要求 1. …… 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員和其他部門緊密合作。 6. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠清晰表達(dá)自己的想法和意見。 7. …… 項目管理經(jīng)驗:具備項目管理經(jīng)驗和技能,能夠有效管理研發(fā)項目。 2. 行業(yè)經(jīng)驗:具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,對行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)有深入了解。 3.
2025-08-06
吳懿峰
你的工作內(nèi)容: 1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破 2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標(biāo); 3.團隊管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團隊人員特性 …… ,制定業(yè)績目標(biāo),帶動業(yè)務(wù)團隊進行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務(wù)團隊充滿激情和上進心; 4.負(fù)責(zé)部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵機制; 5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源 …… ,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等; 6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個人銷售目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析; 8.根據(jù)國家出口和財務(wù)政策 …… 我們對你的期待: 1.本科以上學(xué)歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗 2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感 …… 關(guān)于我們: 1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類,國內(nèi)先進產(chǎn)線自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷售額過千萬; 2.團隊氛圍:團隊5人,年輕有活力,沒有上下級隔閡; 3.銷售資源:2個阿里巴巴國際站店鋪&線下展會
2025-08-06
韋先生
二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。 …… 四、財務(wù)費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 …… 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 …… 5、其他臨時性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件 …… ,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達(dá)等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好
2025-08-06
韋先生
二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。 …… 四、財務(wù)費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 …… 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 …… 5、其他臨時性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件 …… ,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達(dá)等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好

電商客服

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:16
2025-08-06
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有電商客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟練掌握辦公軟件和電商平臺客服工具; 3.熟悉電商平臺的操作流程和規(guī)則,如店鋪管理、訂單處理 …… 、客服工具使用等; 4.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶溝通; 5.掌握基本的銷售技巧,能夠引導(dǎo)客戶購買商品,提高銷售轉(zhuǎn)化率; 6.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析客戶數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù) …… 10.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)。
2025-08-06
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊:帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù),包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負(fù)責(zé)團隊計劃和任務(wù)的跟進和實施,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行; 2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析 …… 制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額; 3、客戶關(guān)系維護:與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時開拓新的客戶和市場; 4、數(shù)據(jù)分析與報告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和未來計劃 …… ,分析團隊銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略; 5、培訓(xùn)和團隊建設(shè):組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提升團隊成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識,營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團隊具備執(zhí)行銷售策略所需的能力 …… ; 6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動的順利進行,同時與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的一致性。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進落地及團隊服務(wù)持續(xù)提升改善的能力;

會員銷售

8000-15000元
2025-08-06
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值。 …… 控制成本,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例 …… ; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。

門店營業(yè)員

3000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:87
2025-08-06
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,并介紹產(chǎn)品,并達(dá)成銷售目標(biāo) 2、服務(wù)及維護、開發(fā)新客戶 3、商品管理、陳列商品、存放整齊 4、新媒體業(yè)務(wù)、拍短視頻、直播等相關(guān)工作 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 …… ,醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、有醫(yī)藥行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備良好的溝通表達(dá)能力及團隊合作精神

銷售

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-08-06
(二)客戶關(guān)系維護與管理 定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶對產(chǎn)品的使用情況和滿意度,及時解決客戶遇到的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度。 …… (三)銷售目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和年度銷售計劃,制定個人或團隊銷售目標(biāo)和行動計劃,并確保目標(biāo)的合理分解和有效執(zhí)行。 …… (五)團隊協(xié)作與培訓(xùn) 與銷售團隊成員密切合作,分享銷售經(jīng)驗和市場信息,共同完成團隊銷售目標(biāo)。積極參與團隊建設(shè)和活動,營造良好的團隊氛圍。 …… 協(xié)助銷售主管對新入職員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo),傳授銷售技巧和產(chǎn)品知識,幫助新員工快速成長和融入團隊。 四、任職要求 (一)教育背景 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 …… 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同實現(xiàn)團隊目標(biāo)。 誠實守信,遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機密。

店長/店經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:4
2025-08-06
何桂鵬
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:16
2025-08-06
何桂鵬
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-08-06
何桂鵬
設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份! …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。

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