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南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理最新招聘,青秀區(qū)423條西鄉(xiāng)塘區(qū)217條,有五險(xiǎn)等,更多銷售團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

8000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 廣告 瀏覽:25
2025-08-04
黃女士
任職資格:
1、23-38歲以下,不限學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可;
具有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神;
4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力,善于開(kāi)拓市場(chǎng);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
7、具有廣告媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源的優(yōu)先;
職位描述
1、負(fù)責(zé)公司廣告銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)拓;
2、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);
3、客戶關(guān)系的管理及維護(hù),開(kāi)發(fā)新客戶。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有人帶、有培訓(xùn)。
薪資福利
1、薪酬:底薪+高提成+免費(fèi)午餐
月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、銷售冠軍獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。上不封頂,多勞多得。
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休、節(jié)假日休,過(guò)年10天假期。
2、人性化的福利政策:業(yè)績(jī)優(yōu)秀者享有各種現(xiàn)金獎(jiǎng)和國(guó)內(nèi)外旅游等多項(xiàng)福利。公司內(nèi)定期下午茶、聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日、帶薪年假等。
2025-08-04
蘭女士
大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,對(duì)手機(jī)零售行業(yè)有強(qiáng)烈興趣與愛(ài)好;零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,高度認(rèn)可企業(yè)文化;工作范圍南寧、百色、來(lái)賓、貴港等地區(qū)就近安排。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解及團(tuán)隊(duì)管理、區(qū)域人員招聘;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的營(yíng)銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商聯(lián)絡(luò)溝通,配合拓展新建網(wǎng)點(diǎn);
4、及時(shí)跟進(jìn)門店任務(wù)完成情況,并對(duì)門店在營(yíng)銷過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;
5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店的銷售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題給予必要的指導(dǎo)和幫助;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并及時(shí)組織門店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo);
7、對(duì)接職能部門相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)***。
本崗位實(shí)行利潤(rùn)分成的分配制度,上不封頂。
2025-08-04
人事部
美加美儲(chǔ)備干部集訓(xùn)訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)始招人啦!
美加美公司公開(kāi)招聘儲(chǔ)備干部人才啦!面試成功的儲(chǔ)備干部即可參加美加美特制集訓(xùn)營(yíng),參與三個(gè)月的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、強(qiáng)化階段,最后考核通過(guò)者,可以直接成為門店店長(zhǎng)或合伙人哦。做一名真正的經(jīng)營(yíng)者,年薪十萬(wàn)不是夢(mèng)!
一、任職要求:
1、年齡22-35歲,男女不限,熱愛(ài)經(jīng)營(yíng)社區(qū)零售業(yè),有強(qiáng)烈的賺錢欲望和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士;
2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度,適應(yīng)輪班工作制;
4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力,具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力;
5、有過(guò)零售百貨、生鮮便利、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、集訓(xùn)內(nèi)容:
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)零售行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí);
2、下門店全程操作(營(yíng)業(yè)員工作)整個(gè)門店運(yùn)營(yíng)流程以及各項(xiàng)管理業(yè)務(wù);
3、門店系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)操之后考核,能達(dá)到店長(zhǎng)級(jí)別的能力者則通過(guò),可以直接安排門店參與門店合伙經(jīng)營(yíng),成為主要合伙經(jīng)營(yíng)人。
三、薪酬待遇:實(shí)習(xí)期3個(gè)月,4500元/月;3個(gè)月后考核合格轉(zhuǎn)正式店長(zhǎng),6000-1.2萬(wàn)元/月;若考核不合格可轉(zhuǎn)門店員工繼續(xù)學(xué)習(xí),等待下一次競(jìng)聘,門店員工4000-6000/月。
我們不一樣,公司實(shí)行的是分享型薪資制度,鼓勵(lì)員工多賺多得,多勞多得,多省多得。還可直接入股門店經(jīng)營(yíng),分享門店實(shí)際利潤(rùn),跳出打工框架,自己當(dāng)老板,而相對(duì)于普通門店當(dāng)老板還要自己掏錢出加盟費(fèi)、租金、水電費(fèi)、裝修費(fèi)、人工費(fèi)、損耗成本等。加入美加美,你只需要展現(xiàn)自己的銷售才能,管理能力,就能成為公司門店實(shí)際合伙人、經(jīng)營(yíng)者。
面試地址:竹溪大道43號(hào)榮桂商廈A座3樓301室(竹溪苑旁邊)
面試接待時(shí)間:周一到周六上午9:00-12:00 下午15:00-17:00
有意向者投遞簡(jiǎn)歷,也可在面試接待時(shí)間自帶簡(jiǎn)歷到公司人事部面試。

民宿店長(zhǎng)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:2人 瀏覽:1101
2025-08-04
石女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo); 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系; 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn) …… ,提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求編制采買清單 …… 【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大專或以上學(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn) …… 【薪資待遇】 1、底薪8000元/月(完成銷售目標(biāo)) 2、季度獎(jiǎng)金 3、包吃?。üぷ鞑停?人間住宿) 【工作地點(diǎn)】 百色凌云浩坤湖景區(qū)
2025-08-03
2、會(huì)員吸納:通過(guò)各種渠道招募會(huì)員,提升商場(chǎng)會(huì)員數(shù)量; 3、會(huì)員管理:建立健全會(huì)員檔案,定期更新會(huì)員信息,確保會(huì)員數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,負(fù)責(zé)會(huì)員多維度數(shù)據(jù)分析(用戶消費(fèi)習(xí)慣,消費(fèi)數(shù)據(jù)同環(huán)比,會(huì)員畫像等 …… 為會(huì)員提供個(gè)性化的服務(wù)和優(yōu)惠,策劃和組織各類會(huì)員活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、主題展覽、親子活動(dòng)等; 5、會(huì)員權(quán)益保障:確保會(huì)員享受商場(chǎng)提供的各項(xiàng)權(quán)益和服務(wù),如積分兌換、會(huì)員日優(yōu)惠、專屬禮品等; 6、團(tuán)購(gòu)開(kāi)發(fā)及維護(hù):儲(chǔ)值卡銷售審核分析 …… ,儲(chǔ)值卡庫(kù)存量核對(duì)及保管,團(tuán)購(gòu)客戶資料的監(jiān)督管理; 7、日常工作監(jiān)督:監(jiān)督并檢查部門員工的工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到顧客滿意,確保員工形象符合商場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn); 8、團(tuán)隊(duì)管理:定期組織部門員工的培訓(xùn)和考核, …… 提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、從事商業(yè)項(xiàng)目(奧萊、百貨、購(gòu)物中心)客服工作五年以上; 3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及VIP營(yíng)銷; 4、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé): 1.參與公司商鋪招商過(guò)程管理及談判。 2.制定階段招商目標(biāo),并在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)反饋意見(jiàn)提出建議。 …… 6.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)招商制度的跟進(jìn),落實(shí)。 7.控制各區(qū)塊招商進(jìn)度,協(xié)助各區(qū)塊招商執(zhí)行人員與商戶的談判的跟進(jìn)。 …… 8.完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 9.協(xié)助公司制定公司招商運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策; 10.招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.持招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力
2025-08-03
邱女士
3、內(nèi)容與創(chuàng)意管理:主導(dǎo)內(nèi)容矩陣規(guī)劃(短視頻、圖文、直播等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一,協(xié)同設(shè)計(jì)、文案團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化素材(如落地頁(yè)、廣告創(chuàng)意)。 …… 使用工具可視化數(shù)據(jù),向管理層提供優(yōu)化建議,負(fù)責(zé)制定指定場(chǎng)景、對(duì)應(yīng)節(jié)假日或其他需要提升銷售等營(yíng)銷,提出對(duì)應(yīng)營(yíng)運(yùn)中的不足,并給出建議,如新增或改善設(shè)施設(shè)備,服務(wù)多樣化調(diào)整、各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境的整改、產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)整等 …… 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門協(xié)作。 7、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),熟悉及嚴(yán)格遵守公司在公司企業(yè)微信中已經(jīng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 …… .腦洞大,文筆好,邏輯強(qiáng),寫得了段子,抓得住熱點(diǎn); 4.熟練掌握軟文,SNS推廣,利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過(guò)信息發(fā)布.論壇及其他特殊的推廣方式; 5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、大型活動(dòng)的企劃能力、和現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力

研發(fā)經(jīng)理

10000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 日化 民營(yíng) 瀏覽:24
2025-08-03
人事
團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 2. …… 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,協(xié)調(diào)資源分配和風(fēng)險(xiǎn)管理。 3. …… 跨部門協(xié)作:與市場(chǎng)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和協(xié)調(diào)各部門資源。 6. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到客戶要求和公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 成本控制:管理研發(fā)項(xiàng)目的成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,降低開(kāi)發(fā)成本,提高研發(fā)效率。 8. 技術(shù)支持與客戶服務(wù):為客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,確??蛻魸M意度。 崗位要求 1. …… ? 團(tuán)隊(duì)管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 ? 項(xiàng)目管理能力:具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行項(xiàng)目。
2025-08-03
鄧女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)租售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī); 2、制定門店月度計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及月度業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)工作; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售活動(dòng)推廣及渠道開(kāi)發(fā),落實(shí)部門團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)賦能工作; …… 4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目社區(qū)經(jīng)營(yíng)資源的招商、商業(yè)信息開(kāi)發(fā)與收集、合同簽署、商家關(guān)系維護(hù)等; 5、嚴(yán)格按照相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督落實(shí)社區(qū)經(jīng)營(yíng)工作,做好現(xiàn)場(chǎng)管理。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有地產(chǎn)銷售、車銷去化、物業(yè)社區(qū)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)、談判能力與客服開(kāi)發(fā)維護(hù)能力; 3、良好的辦公軟件操作能力,具備一定公文寫作能力。
2025-08-03
陸女士
1、收集相關(guān)行業(yè)信息、熟悉信息安全相關(guān)政策和法律法規(guī),持續(xù)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的市場(chǎng)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì); 2、協(xié)助部門銷售經(jīng)理完成項(xiàng)目開(kāi)展、客戶拜訪、商務(wù)談判、合作簽約、方案編寫、實(shí)施把控、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)事宜 …… 5、按時(shí)按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 崗位要求: 1、為人誠(chéng)實(shí)守信,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng); 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力強(qiáng),有一定的營(yíng)銷技巧、開(kāi)發(fā)客戶能力; 3、較好的工作心態(tài)和市場(chǎng)敏感度 …… ; 4、精通使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 6、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,快銷品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、汽車銷售、建材等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑 瀏覽:17
2025-08-03
趙女士
崗位職責(zé): 招商管理:吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐,提升項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值。 戰(zhàn)略對(duì)接:根據(jù)公司目標(biāo),制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略(市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、客戶關(guān)系管理),確保與公司戰(zhàn)略一致。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與制度建設(shè) 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),打造高效專業(yè)團(tuán)隊(duì),提升凝聚力。 制度完善:建立和完善銷售管理制度和流程,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),提高效率。 5. …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、按照公司制度與流程進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶的維護(hù),完成銷售任務(wù)。 2、按照公司規(guī)定及要求做好客戶的管理工作,包括客戶的信息管理、需求管理、關(guān)系管理和等級(jí)管理。 …… 2、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)(帶過(guò)至少5人以上銷售團(tuán)隊(duì),并有出色業(yè)績(jī)表現(xiàn)),有砂石等建材貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、如果曾在2-3家規(guī)模性企業(yè)或創(chuàng)業(yè)型公司最佳。 …… 5、認(rèn)可公司價(jià)值觀并能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)。 6、吃苦耐勞,能夠接受出差、加班、銷售業(yè)績(jī)考核等銷售崗位特殊性,能接受經(jīng)常性出差及公司派外駐點(diǎn)工作。 …… 7、具備組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,并能安撫下屬情緒,給予下屬工作一定指導(dǎo)。

市場(chǎng)主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍 1人 診所 瀏覽:31
2025-08-03
陳瑋
◆技能技巧: 較強(qiáng)的銷售意識(shí)及客戶公關(guān)能力; 熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式,掌握豐富的平臺(tái)和媒體資源。 ◆工作態(tài)度: 具備有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,組織管理能力強(qiáng),積極樂(lè)觀。

店經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-08-03
蔡燕玲
崗位職責(zé) 做好門店經(jīng)營(yíng)策略及管理,確保銷售目標(biāo)及利潤(rùn)的達(dá)成。加強(qiáng)食品原料及物品的使用管理,做好餐廳的成本控制以及財(cái)務(wù)管理工作,搭建專業(yè)的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 …… 1.主導(dǎo)門店銷售指標(biāo)完成,負(fù)責(zé)餐廳全時(shí)段和全場(chǎng)景業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)門店的日常管理、食品安全以及門店衛(wèi)生,組織實(shí)施門店?duì)I銷計(jì)劃和各類促銷活動(dòng); 3.合理處理顧客投訴、提高滿意度,負(fù)責(zé)門店公共關(guān)系,做好潛在顧客的發(fā)展及現(xiàn)有顧客的保留 …… ; 4.管理門店盈虧,優(yōu)化管理收益,控制各項(xiàng)成本以及其他可控費(fèi)用(包括人效、人力成本、物料成本等); 5.負(fù)責(zé)餐廳人員的招募、培訓(xùn)、保留等管理工作,確保團(tuán)隊(duì)有凝聚力和戰(zhàn)斗力; 6.嚴(yán)格按照sop出品 …… 任職要求 1.大專以上學(xué)歷; 2.5年以上西餐廳或咖啡廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 工作技能要求 1.具備敏捷創(chuàng)新、快速迭代的思維,良好的組織能力和出色的團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力
并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),參與招商價(jià)格的制定; 5、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制; 6、制定年、月度招商活動(dòng)方案并組織實(shí)施; 7、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,8年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、持招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力

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