
南寧銷售支持崗招聘
桂聘提供2025年9月南寧銷售支持崗最新招聘,江南區(qū)1條武鳴區(qū)1條,平均工資約為3914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售支持崗銷售助理內(nèi)勤銷售助理/銷售內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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心理咨詢師助理
3000-5000元2025-09-15林老師咨詢助理崗位職責(zé)
一、崗位標(biāo)識(shí):
崗位名稱:咨詢助理
所屬部門:市場(chǎng)部
崗位級(jí)別:一般職員
二、本職工作
負(fù)責(zé)公司新客戶線索的跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)老客戶日常溝通維護(hù)跟進(jìn)等工作,為公司客戶提供支持和服務(wù)
三、工作職責(zé)
1.熟悉公司各類服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容、了解各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品的執(zhí)行流程。
2.負(fù)責(zé)公司各類服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。
3.負(fù)責(zé)管理工作號(hào)的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。
4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。
5.負(fù)責(zé)工作號(hào)客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。
6.負(fù)責(zé)挖掘工作號(hào)的潛在客戶并進(jìn)行跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。
7.負(fù)責(zé)公司專業(yè)平臺(tái)的問(wèn)題回復(fù)和客戶導(dǎo)流。
8.協(xié)助上級(jí)完成日常工作,完成上級(jí)交事務(wù)。
四、崗位晉升
1、市場(chǎng)部實(shí)習(xí)咨詢助理;(試用期)
2、市場(chǎng)部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后)
3、市場(chǎng)部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個(gè)月后可申請(qǐng)晉升)
4、市場(chǎng)部組長(zhǎng);(成為心理分析師2年后可申請(qǐng)晉升)
5、市場(chǎng)部主管或?qū)I(yè)師資崗;(心理分析師3年后可申請(qǐng)晉升)
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司根據(jù)不同發(fā)展階段提供以下培訓(xùn)
1、服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)(試用期);
2、心理學(xué)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)(轉(zhuǎn)正后到入職一年);
6、心理咨詢師系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(入職后一年規(guī)劃并進(jìn)入心理咨詢師體系系統(tǒng)學(xué)習(xí))
六、任職要求
1、年齡28到40歲;
2、對(duì)心理學(xué)有了解,或者是熱愛(ài)心理學(xué),以后有志于成為心理學(xué)方面的專業(yè)人士;
3、熱情開(kāi)朗、具有親和力、善于與人溝通,有執(zhí)行能力;
4、崗位為基層崗位,要求抗壓能力強(qiáng),不排斥做業(yè)績(jī);
5、具有相對(duì)穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個(gè)是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì);
6、具有心理學(xué)專業(yè)文憑,考取過(guò)心理咨詢師證書,或具有心理領(lǐng)域機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者
七、特別說(shuō)明:
心理咨詢師是一個(gè)需要長(zhǎng)期成長(zhǎng)和沉淀的職業(yè),咨詢助理可以讓你加速這個(gè)成長(zhǎng)和沉淀。如果您只是抱著想找一個(gè)工作過(guò)渡一下,亦或是看低咨詢助理工作,亦或是只想找個(gè)咨詢助理工作一蹴而就成為咨詢師,那或許我們的這個(gè)崗位不太適合您。
八、福利待遇
1、薪酬福利:3500-4500元,五險(xiǎn)
2、工作時(shí)間與休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,國(guó)家假期
3、其他福利:心理咨詢師體系免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、公司團(tuán)建等 -
售后客服
4000-5000元2025-09-12一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫字樓,見(jiàn)證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺(tái),提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購(gòu)車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入!
二、崗位亮點(diǎn)
核心業(yè)務(wù)崗:直面工商代辦全流程,經(jīng)手注冊(cè) / 變更 / 注銷等核心業(yè)務(wù),快速積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
增值空間大:服務(wù)中挖掘客戶需求,推進(jìn)記賬、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),多拿業(yè)績(jī)提成
穩(wěn)定又靈活:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,辦公環(huán)境舒適,僅需按需對(duì)接工商 / 稅務(wù)部門,出差頻次可控
三、你要做的
客戶對(duì)接:審核工商業(yè)務(wù)材料,指導(dǎo)客戶完成實(shí)名認(rèn)證、電子簽名,跟進(jìn)審批進(jìn)度,及時(shí)反饋結(jié)果
需求開(kāi)發(fā):溝通中識(shí)別客戶潛在需求,介紹記賬、審計(jì)等附加服務(wù),定期回訪維護(hù)客戶關(guān)系
系統(tǒng)操作:熟練使用工商電子化系統(tǒng)、公司業(yè)務(wù)系統(tǒng),錄入信息、管理客戶檔案
四、我們希望你
25-35 歲,熟悉工商注冊(cè) / 變更 / 注銷流程及政策,了解基礎(chǔ)財(cái)稅知識(shí)優(yōu)先
擅長(zhǎng)電話 / 線上溝通,有耐心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能主動(dòng)挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)
會(huì)用 Word、Excel、PDF 等辦公軟件,細(xì)心負(fù)責(zé),能應(yīng)對(duì)多任務(wù)處理
五、工作保障
合規(guī)辦公設(shè)備:配備專屬電腦、工作手機(jī),保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)
內(nèi)部協(xié)作順暢:與銷售、會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),助力業(yè)務(wù)落地
成長(zhǎng)支持:跟進(jìn)最新工商稅務(wù)政策,提升專業(yè)能力
六、工作時(shí)間:
夏令營(yíng):8:30-12:00 14:00-18:00
冬令營(yíng):8:30-12:00 14:00-17:30
七、崗位薪資福利
底薪薪資3500+提成,綜合薪資4000-5000上不分頂,還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 -
培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12崗位職責(zé):
1、搭建并完善公司培訓(xùn)體系,重點(diǎn)聚焦銷售團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)充裝團(tuán)隊(duì)及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)模塊,確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求深度匹配;?
2、結(jié)合公司銷售戰(zhàn)略與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)發(fā)銷售相關(guān)培訓(xùn)課程(如氣體產(chǎn)品知識(shí)、客戶需求分析、銷售談判技巧、客戶維護(hù)策略、行業(yè)競(jìng)品分析等),并定期更新課程內(nèi)容;?
3、組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工入職培訓(xùn)(含銷售崗崗前實(shí)訓(xùn))、銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)階培訓(xùn)、生產(chǎn)充裝安全操作培訓(xùn)、管理層能力提升培訓(xùn)等,采用線上線下結(jié)合的授課模式,確保培訓(xùn)效果落地;?
4、對(duì)接銷售部門,定期調(diào)研銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃(如針對(duì)新開(kāi)拓區(qū)域的銷售專項(xiàng)培訓(xùn)、滯銷產(chǎn)品推廣技巧培訓(xùn)等),助力銷售業(yè)績(jī)提升;?
5、建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,通過(guò)課后測(cè)試、業(yè)績(jī)跟蹤、學(xué)員反饋等方式,分析培訓(xùn)成效,優(yōu)化培訓(xùn)方案,形成 “需求 - 實(shí)施 - 評(píng)估 - 改進(jìn)” 的閉環(huán);?
6、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,挖掘公司內(nèi)部銷售精英、技術(shù)骨干作為內(nèi)部講師,同時(shí)篩選優(yōu)質(zhì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),保障培訓(xùn)資源的專業(yè)性與豐富性;?
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理,包括學(xué)員培訓(xùn)記錄、課程資料、評(píng)估報(bào)告等,形成完整的培訓(xùn)數(shù)據(jù)臺(tái)賬,為公司人才發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源管理、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2、經(jīng)驗(yàn)要求:3 年及以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1-2 年銷售或總經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗(yàn);?
3、能力要求:?
(1)具備獨(dú)立課程開(kāi)發(fā)能力,能結(jié)合銷售業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)實(shí)用型培訓(xùn)內(nèi)容,熟練使用 PPT、思維導(dǎo)圖等課程制作工具;?
(2)擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力,善于調(diào)動(dòng)課堂氛圍,能將銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容生動(dòng)傳遞給學(xué)員;?
(3)具備較強(qiáng)的需求分析與問(wèn)題解決能力,能精準(zhǔn)捕捉銷售團(tuán)隊(duì)及其他業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)痛點(diǎn),制定有效解決方案;?
(4)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與銷售部門、生產(chǎn)部門、管理層高效協(xié)作,推動(dòng)培訓(xùn)工作順利開(kāi)展;?
(5)素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇:
1、月薪6K-8K,另享年終績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、節(jié)假期福利豐富,每月文化活動(dòng)各異,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽和睦;
3、公司設(shè)有專屬健身房,有氧、力量訓(xùn)練設(shè)備齊全,隨時(shí)開(kāi)啟活力健身;
4、公司包吃住,宿舍設(shè)施齊全,食堂三餐營(yíng)養(yǎng)均衡、口味多樣;
5、簡(jiǎn)單、積極的工作氛圍、體貼的人文關(guān)懷。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售助理內(nèi)勤銷售助理/銷售內(nèi)勤銷售內(nèi)勤/銷售助理產(chǎn)品銷售助理微信銷售助理銷售支持崗銷售支持銷售跟單區(qū)域銷售支持業(yè)務(wù)助理銷售開(kāi)單銷售行政客戶管理助理銷售助理渠道助理銷售內(nèi)勤渠道管理助理跟單助理門店助理合同助理海外銷售支持業(yè)務(wù)管理助理區(qū)域助理汽車銷售內(nèi)勤談單助理報(bào)價(jià)員銷售計(jì)劃員銷售經(jīng)理助理渠道業(yè)務(wù)助理店面助理銷售運(yùn)營(yíng)助理高級(jí)營(yíng)銷助理市場(chǎng)業(yè)務(wù)助理銷售數(shù)據(jù)專員銷售支持助理銷售訂單員
南寧銷售支持崗招聘最新投遞
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南寧銷售助理招聘工資
¥
3914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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39.1%3K
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25.1%4K
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15.2%5K
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6.3%6K-8K
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1.2%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專1.9%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。