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南寧電梯公司銷售專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧電梯公司銷售專員最新招聘,青秀區(qū)270條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為5060元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售專員保險銷售專員銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員

3000-5000元
2025-08-03
葉女士
工作內(nèi)容:
1、負責品牌電梯項目銷售開發(fā)工作,管理維護客戶關系。
2、客戶信息收集并跟進客戶動態(tài)。
3、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務戰(zhàn)略,完成銷售目標。
4、熟悉銷售、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。
崗位要求:
1、要求形象好,氣質(zhì)佳,親和力強,出色的人際交往及社會活動能力;
2、能保證隨從出差、加班、應酬、接待
3、能吃苦耐勞,抗壓性好,具備團隊協(xié)作精神,對銷售工作感興趣并充滿自信和熱情。
4、熱愛銷售工作、有上進心和耐心,做事有韌性。

業(yè)務員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 5人 電梯 瀏覽:22
2025-08-03
zhangweiwei@smec-cn.com
職位要求:全日制本科學歷 性別:男女不限 年齡:22-30歲 月薪:4000-8000元
專業(yè):機械制造、機電一體化、自動控制、數(shù)控、工業(yè)電氣自動化、工業(yè)設計、市場營銷等相關專業(yè)。
1、負責銷售業(yè)務的接洽、簽約。
2、較強的業(yè)務拓展能力,出色的溝通、社交、談判技巧,良好的團隊合作精神;
3、性格開朗、熱情主動,學習能力強,能適應壓力工作;
4、健全的培訓機制,良好的晉升空間;
5、公司購買五險一金,享受節(jié)日福利、帶薪年假、員工體檢、高溫補貼、工會活動、周末雙休等各項福利補貼。
6、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 電梯 投遞:1人 瀏覽:14
2025-08-02
姜女士
入職前期為帶薪培訓學習期,領取固定薪酬。后期獨立負責改造業(yè)務工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責:
1、負責國債補貼下的舊電梯改造項目的市場開發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務;
2、實地調(diào)研客戶電梯使用狀況,結(jié)合安全標準及客戶需求,制定個性化改造方案;
3、跟進項目全流程,包括招投標、方案講解、報價溝通、合同簽訂及回款跟蹤,完成銷售目標;
4、與客戶保持長期聯(lián)系,處理改造項目中的問題,提供售后服務支持,提升客戶滿意度;
5、收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,反饋市場需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務策略;
6、完成臨時交辦的其他各項工作任務。
任職要求:
1、學歷:大學??萍耙陨?;
2、專業(yè):不限,市場營銷、機電、機械相關專業(yè)為佳;
3、有1年以上電梯行業(yè)銷售、工程或維保經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉舊梯改造流程者更佳;
4、具備市場敏感度,能快速理解客戶需求并提出針對性解決方案;
4、熟練應用office等辦公軟件;
5、具有較強的人際交往能力、出色的溝通能力和商務談判技巧,能獨立開發(fā)客戶并推動項目落地;
6、工作細心,責任心強,有團隊意識,需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
職位亮點:1、切入電梯售后服務市場藍海,行業(yè)前景廣闊;
2、團隊年輕化、專業(yè)化,協(xié)作氛圍濃厚;
3、依托公司品牌實力,資源支持到位,降低拓客難度;
豐富的培訓機會:
同步總部年度培訓計劃表,實現(xiàn)與總部培訓中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。
相關福利:
入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。
2025-08-01
魏小姐
崗位職責: 一、業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態(tài); 二、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供完善的設計、安裝方案; 三、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行; 四、完成公司交辦其他事宜。 崗位要求: 一、熱愛銷售工作、有上進心和耐心,做事有韌性; 二、溝通表達能力強,有一定的抗壓能力; 三、學習能力強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng); 四、有建材家居銷售行業(yè)、電梯廣告銷售行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬福利: 4000-6000元/月+高額銷售提成+其他相關福利(綜合年薪6-10萬以上) 晉升通道: 銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理

銷售代表-南寧

5000-6000元
2025-08-01
魏小姐
工作內(nèi)容: 1、負責品牌電梯的銷售工作,解決客戶對產(chǎn)品服務的咨詢,完成電梯項目競投標。 2、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務戰(zhàn)略,完成銷售目標。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,溝通、語言表達能力優(yōu)秀。 2、有相關銷售類型工作經(jīng)驗,有水泵、中央空調(diào)機組等大型設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、上班時間周一到周五8:30-12:00,14:30-17:30,周六9:00-12:00。 薪資: 3000-4000元/月+高額銷售提成+其他相關福利,綜合年薪6-10萬以上。 晉升通道: 銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司副總-分公司總經(jīng)理
2025-08-01
梁女士
一、崗位職責 1、客戶開發(fā)與維護 ? 尋找潛在客戶:通過多種渠道,如電話營銷、網(wǎng)絡搜索、參加行業(yè)展會、拜訪樓盤開發(fā)商等,挖掘有電梯采購需求的潛在客戶,建立潛在客戶名單。 ? 客戶關系維護:定期回訪老客戶,了解電梯使用情況,提供售后服務支持,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,促進客戶重復購買和轉(zhuǎn)介紹。 2、產(chǎn)品銷售與推廣 ? 產(chǎn)品介紹與展示:向客戶詳細介紹公司電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢、性能參數(shù)等,根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,并安排客戶參觀電梯樣板項目或展廳,進行產(chǎn)品演示。 ? 制定銷售策略與方案:根據(jù)市場情況和客戶需求,制定個性化的銷售策略和報價方案,參與商務談判,爭取最優(yōu)的銷售...
2025-08-01
魏小姐
1、任職要求:性別不限,大專及以上學歷,25—40歲,形象好,氣質(zhì)佳 2、有較強的溝通表達能力,能吃苦耐勞,責任心強,富有團隊協(xié)作精神 3、有電梯行業(yè)或大型設備銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)國家政策在南寧市區(qū)或廣西區(qū)內(nèi)各老舊小區(qū)進行品牌電梯更新改造銷售推廣。 2、根據(jù)公司制定的宣傳推廣計劃,有針對性的參與或主導小區(qū)內(nèi)各種宣傳推廣活動; 3、學習舊樓更新改造相關知識以及各品牌電梯產(chǎn)品知識,完成公司下達的各項工作指標。 福利待遇:底薪3500—4000元+高額提成+六險一金+其他福利
2025-08-01
陳小姐
1、五官端正,性格開朗、口齒清晰、學習能力強、語言表達能力強,有團隊精神。 2、熟悉廣西的地理環(huán)境。 3、高中學歷及以上。 4、能夠吃苦耐勞及承受一定的工作壓力,能獨立開發(fā)客戶。 5、有2年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、工資待遇:3000+提成 。
約 8 個崗位

南寧電梯公司銷售專員招聘最新投遞

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
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