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南寧銷售主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售主管最新招聘,青秀區(qū)284條西鄉(xiāng)塘區(qū)135條,平均工資約為6905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 4人 投遞:1人 瀏覽:2
2025-08-02
1、電商官號(hào)運(yùn)營(yíng)方案、官號(hào)及其他賬號(hào)的完善及維護(hù)、
銷售工作。
2、日常的宣傳推廣拍攝、剪輯、文案、推廣工作。
3、客戶服務(wù)的咨詢、對(duì)接、發(fā)貨、售后工作。
要求:
熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),有效管理公司運(yùn)營(yíng)賬號(hào),日常管理維護(hù)。
崗位視能力,經(jīng)驗(yàn),效果定崗位,定期培訓(xùn)考核晉升

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:6
2025-08-02
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘業(yè)務(wù)人員,入職后公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司家具板材的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作(主要對(duì)接定制家具工廠、家具門店、建材批發(fā)商等)
2、了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù);
3、調(diào)查市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋市場(chǎng)需求;
4、公司安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、不限學(xué)歷,年齡22~40歲;
2、可廣西區(qū)內(nèi)出差;
3、性格開朗,表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有濃厚興趣,愿意在銷售中獲得鍛煉提升、敢于挑戰(zhàn)、挑戰(zhàn)高薪;
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
薪資福利:無(wú)責(zé)底薪(階梯式底薪與提成,上不封頂),業(yè)績(jī)良好的,公司提供廣闊的晉升機(jī)會(huì)。

銷售主管(OA)

12000-18000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-02
一、任職要求
教育程度 大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn) 2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中1年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)要求
能力要求 具備C1駕駛證,駕駛里程數(shù)大丁IW公里,且無(wú)不良駕駛記錄;
渴望了解汽車技術(shù)和產(chǎn)品,愿京了解并貫徹品牌服務(wù)理念;
具備強(qiáng)大的溝通技能,能夠?qū)⒐驹妇扒鍦?zhǔn)師的分亨給團(tuán)隊(duì):
能夠培養(yǎng)和發(fā)展人才,針對(duì)團(tuán)以工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和幫助,
能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中,根據(jù)門店及公司發(fā)展的需求,制定有效的計(jì)劃并通過(guò)協(xié)作達(dá)成目標(biāo)
二、工作職責(zé)
1、執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展和接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化成真正用戶,并根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
2、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,并對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程管理負(fù)責(zé);
3、確保團(tuán)隊(duì)提供完美的試駕體驗(yàn),回訪試駕滿意度并跟蹤團(tuán)隊(duì)試駕后的進(jìn)展,推進(jìn)顧客下單成交
4、監(jiān)督,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,開展績(jī)效管理,提升并發(fā)展員工能力,培養(yǎng)車業(yè)務(wù)精英并有效輸出人才;
5、統(tǒng)籌管理用戶中心銷售、2C交付環(huán)節(jié)業(yè)務(wù),對(duì)消費(fèi)者滿意度負(fù)責(zé)。
6、完成上級(jí)主管委派的其他臨時(shí)性工作?
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接公司合作的倉(cāng)庫(kù)、物流、客戶,協(xié)同中后臺(tái)完成客戶授信、準(zhǔn)入、評(píng)審以及合同簽訂等工作。 2.負(fù)責(zé)客戶評(píng)估、業(yè)務(wù)合同簽訂以及業(yè)務(wù)流程各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控,做好首輪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)審。 3.及時(shí)處理各類突發(fā)事件,維護(hù)公司利益。 4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)上下游客戶的開發(fā)與維護(hù),及時(shí)按要求完成相關(guān)的采購(gòu)和銷售工作,同時(shí)負(fù)責(zé)采購(gòu)和銷售合同的制定和修改等工作,并熟練掌握公司合同審批的各個(gè)流程。 5.合同簽訂后,負(fù)責(zé)執(zhí)行處理售后等相關(guān)工作。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。 3.熟悉有色金屬貿(mào)易流程及...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貨物質(zhì)量管理,提供貨物質(zhì)檢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)貨物質(zhì)檢管理,指導(dǎo)和督促商檢公司及業(yè)務(wù)合作方開展質(zhì)檢工作,提出要求并督促實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理及貨物質(zhì)量服務(wù)工作,管理合作質(zhì)檢機(jī)構(gòu),確保貨物質(zhì)檢過(guò)程可控,結(jié)果真實(shí); 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),實(shí)施體系運(yùn)行管理; 5.接受并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,金屬、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.40周歲及以下,3年以上商檢或產(chǎn)品檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉ISO質(zhì)量管理體系,了解QC7大手法、8D報(bào)告等; 4.具有扎實(shí)的精細(xì)化工理論知識(shí),具有較高檢...
崗位職責(zé): 1.參與并拓展公司有色品類(銅、鋁、鋅等)產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù),開拓產(chǎn)業(yè)鏈上游有色礦產(chǎn)國(guó)內(nèi)外采購(gòu)渠道,服務(wù)有色金屬冶煉企業(yè)原料需求及成品銷售,拓展產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸加工/終端企業(yè)原料供應(yīng)合作等;對(duì)合作客戶開展合作前盡職調(diào)查工作,形成業(yè)務(wù)方案; 2.結(jié)合自身有色品種相關(guān)資源及渠道,引入優(yōu)勢(shì)礦產(chǎn)資源供應(yīng)方,冶煉企業(yè)合作方,下游拓展延伸加工/終端客戶; 3.跟進(jìn)落地項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中合同執(zhí)行、貨權(quán)控制、客戶信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤等,維護(hù)客戶關(guān)系,防控風(fēng)險(xiǎn)前提下推進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目順利執(zhí)行。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流管理、礦產(chǎn)冶金等相關(guān)專業(yè)。 2.40周歲及以下,具有大...
崗位職責(zé): 1.參與并拓展公司黑色品類(鋼材、合金、礦石、煤焦等)產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù),開拓相關(guān)上游礦產(chǎn)國(guó)內(nèi)外采購(gòu)渠道,服務(wù)鋼廠/冶煉企業(yè)原料需求及成品銷售,拓展產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸加工/終端企業(yè)供應(yīng)合作等;對(duì)合作客戶開展合作前盡職調(diào)查工作,形成業(yè)務(wù)方案; 2.結(jié)合自身黑色品種相關(guān)資源及渠道,引入優(yōu)勢(shì)礦產(chǎn)資源供應(yīng)方,鋼廠/冶煉企業(yè)合作方,下游拓展延伸加工/終端客戶; 3.跟進(jìn)落地項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中合同執(zhí)行、貨權(quán)控制、客戶信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤等,維護(hù)客戶關(guān)系,防控風(fēng)險(xiǎn)前提下推進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目順利執(zhí)行。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流管理、礦產(chǎn)冶金等相關(guān)專業(yè)。 2.40周歲及以下,...
崗位職責(zé): 1.參與并拓展公司非金屬礦產(chǎn)類(磷礦等)產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù),開拓產(chǎn)業(yè)鏈上游礦產(chǎn)采購(gòu)渠道,服務(wù)磷化工、新能源等生產(chǎn)/終端企業(yè)需求;對(duì)合作客戶開展合作前盡職調(diào)查工作,形成業(yè)務(wù)方案; 2.結(jié)合自身非金屬礦產(chǎn)品種相關(guān)資源及渠道,引入優(yōu)勢(shì)國(guó)內(nèi)外資源供應(yīng)方,拓展磷化工、新能源等生產(chǎn)企業(yè)等需求客戶; 3.跟進(jìn)落地項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中合同執(zhí)行、貨權(quán)控制、客戶信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤等,維護(hù)客戶關(guān)系,防控風(fēng)險(xiǎn)前提下推進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目順利執(zhí)行。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流管理、礦產(chǎn)冶金、化工等相關(guān)專業(yè)。 2.40周歲及以下,具有大宗商品貿(mào)易/礦產(chǎn)/磷化工/新能源行業(yè)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)...
崗位職責(zé): 1.參與并拓展公司油脂油料類(豆油、棕櫚油、菜籽油等及對(duì)應(yīng)油料)產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù),開拓產(chǎn)業(yè)鏈上游油脂油料國(guó)內(nèi)外采購(gòu)渠道,服務(wù)油脂壓榨生產(chǎn)企業(yè)需求及成品銷售,拓展油脂下游加工及需求企業(yè)合作等;對(duì)合作客戶開展合作前盡職調(diào)查工作,形成業(yè)務(wù)方案; 2.結(jié)合自身油脂油料品種相關(guān)資源及渠道,引入優(yōu)勢(shì)國(guó)內(nèi)外資源供應(yīng)方,油脂壓榨生產(chǎn)企業(yè)合作方,拓展下游油脂加工及需求客戶; 3.跟進(jìn)落地項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中合同執(zhí)行、貨權(quán)控制、客戶信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤等,維護(hù)客戶關(guān)系,防控風(fēng)險(xiǎn)前提下推進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目順利執(zhí)行。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流管理、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2.40周歲...
崗位職責(zé): 1.參與并拓展公司煤焦品類產(chǎn)業(yè)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù),開拓產(chǎn)業(yè)鏈上游煤焦供應(yīng)渠道,參與電廠、鋼廠原料供應(yīng)及投標(biāo)等,對(duì)合作客戶開展合作前盡職調(diào)查工作,形成業(yè)務(wù)方案; 2.結(jié)合自身煤焦品種相關(guān)資源及渠道,引入優(yōu)勢(shì)動(dòng)力煤、冶金煤焦優(yōu)勢(shì)供應(yīng)方,下游拓展終端電廠、鋼廠等制造業(yè)客戶; 3.跟進(jìn)落地項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中合同執(zhí)行、貨權(quán)控制、客戶信用風(fēng)險(xiǎn)跟蹤等,維護(hù)客戶關(guān)系,防控風(fēng)險(xiǎn)前提下推進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目順利執(zhí)行。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、物流管理、礦產(chǎn)冶金及相關(guān)專業(yè)。 2.40周歲及以下,具有大宗商品貿(mào)易/煤焦/鋼鐵/電力行業(yè)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷和相關(guān)專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先。 3....
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售(白銀、錫錠、碳酸鋰、工業(yè)硅、多晶硅); 2.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)貨市場(chǎng)的交易,了解現(xiàn)貨市場(chǎng)行情; 3.負(fù)責(zé)基本面數(shù)據(jù)整理、收集和分析工作,制定交易策略上報(bào); 4.依據(jù)公司年度目標(biāo),完成現(xiàn)貨采購(gòu)和銷售任務(wù); 5.與相關(guān)部門核對(duì)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.42周歲及以下,具有貿(mào)易實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),在同類企業(yè)中工作3年以上; 3.熟悉生產(chǎn)廠家和采購(gòu)渠道,具有一定的上、下家客戶資源; 4.熟悉全國(guó)重點(diǎn)市場(chǎng)并對(duì)大宗商品有較強(qiáng)的分析能力的優(yōu)先考慮; 5.具有現(xiàn)貨操作的從業(yè)經(jīng)歷,有期貨從...
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制訂的貿(mào)易業(yè)務(wù)收入計(jì)劃和目標(biāo),開展銷售工作。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展實(shí)施開發(fā)計(jì)劃,并做好客戶關(guān)系維護(hù)工作,以確保公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.收集市場(chǎng)信息,完成市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,以實(shí)現(xiàn)不斷提高公司市場(chǎng)占有率的目標(biāo)。 4.做好應(yīng)收賬款的核算、催收管理工作。 5.通過(guò)客戶拜訪、建議與投訴的處理等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度,建立鞏固穩(wěn)定的關(guān)系平臺(tái)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金屬材料、有色、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、貿(mào)易、物流管理、礦產(chǎn)等相關(guān)專業(yè); 2.40周歲及以下,具有鋁品類專業(yè)知識(shí); ...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)航運(yùn)路線,保障運(yùn)輸順暢,對(duì)接國(guó)內(nèi)各港口碼頭、船運(yùn)公司、貨代、海關(guān)、海事、邊檢、商檢、保險(xiǎn)公司等相關(guān)方面進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)并開展業(yè)務(wù)合作; 2.負(fù)責(zé)船舶運(yùn)輸管理,船舶運(yùn)力管理、船運(yùn)排期、調(diào)度、進(jìn)出港、離靠泊、進(jìn)出貨及其他協(xié)調(diào)事項(xiàng); 3.負(fù)責(zé)貨物安全,確保貨物在運(yùn)輸及碼頭存放中不受損失、丟失等情況,同時(shí)還需要協(xié)調(diào)應(yīng)急情況的處理; 4.管理航線運(yùn)輸成本,掌握物流成本信息,進(jìn)行運(yùn)輸成本分析,制定成本控制措施,在維持物流質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)降低成本的目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)管理我司各碼頭現(xiàn)場(chǎng)派駐作業(yè)人員; 6.接受并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,...
1. 銷售目標(biāo):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 2. CRM管理:業(yè)務(wù)開拓,開發(fā)新客戶?拜訪老客戶,穩(wěn)定客戶關(guān)系?維護(hù)客戶資源; 3. 數(shù)據(jù)貨款:負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集和分析;產(chǎn)品報(bào)價(jià)及回款, 4. 人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷人才培養(yǎng)策略, 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、 3、具有客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;1年以上的農(nóng)牧飼料/快消品等行業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限) 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪酬待遇 基本工資+提...
2025-08-02
晉升通道:設(shè)置清晰的晉升路徑(銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)),優(yōu)秀者快速提拔。

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 6.9%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 18.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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