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南寧良慶區(qū)銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧良慶區(qū)銷售總監(jiān)最新招聘,平均工資約為11362元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
崗位職能:
1.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。
2.分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。
3.走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
4.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。
5.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。
6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。
7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售任務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有高星級(jí)酒店相同相近崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西百色市地區(qū)客戶情況,擁有客戶資源。
3.按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。
5.組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
6.沒有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞。
工作地點(diǎn):廣西百色市永恒萬達(dá)錦華酒店,不接受工作地者請(qǐng)勿投遞。

銷售總監(jiān)

10000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 電氣 瀏覽:9
2025-08-03
鄧申奎
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、有3-5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有白酒行業(yè)大客戶資源,政企、央企資源。
3、年齡28-40歲
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搭建高效銷售團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)綜合。
?
2、?細(xì)化銷售指標(biāo),督導(dǎo)下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等核心任務(wù)。
3、定期分析銷售數(shù)據(jù),制定針對(duì)性策略,優(yōu)化銷售流程,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
工作休息時(shí)間
8:30-12:00 13:00-18:00,單休
?購買五險(xiǎn)

銷售總監(jiān)

10000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2025-08-03
崗位職責(zé):
快速開拓市場
利用個(gè)人資源與關(guān)系網(wǎng),為公司的AIoT產(chǎn)品(如智能設(shè)備、系統(tǒng)解決方案)快速對(duì)接首批客戶,并打造行業(yè)標(biāo)桿案例。
策劃并執(zhí)行接地氣的市場活動(dòng),包括企業(yè)拜訪、行業(yè)交流會(huì)等,直接推動(dòng)銷售增長。
資源高效變現(xiàn)
將已有的政府、商會(huì)、經(jīng)銷商等渠道資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單,推動(dòng)合作落地。
對(duì)接投資機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴,爭取聯(lián)合推廣、資源置換等合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大市場影響力。
打造狼性團(tuán)隊(duì)
培養(yǎng)3-5名能獨(dú)立開發(fā)客戶的骨干成員,傳授實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與談判技巧。
設(shè)計(jì)簡單直接的激勵(lì)機(jī)制(如高提成、業(yè)績對(duì)賭),保持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)激情。
創(chuàng)新試錯(cuò)突破
主導(dǎo)嘗試短視頻營銷、私域社群運(yùn)營、跨界合作等新玩法,快速驗(yàn)證有效性。
靈活調(diào)整策略,三個(gè)月內(nèi)明確可復(fù)制的增長路徑,并規(guī)模化投入。
任職要求:
創(chuàng)業(yè)基因優(yōu)先
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、銷售經(jīng)驗(yàn)或成功副業(yè)案例(如微商、社群運(yùn)營),證明能“從0到1”開拓市場。
不要求學(xué)歷和專業(yè)背景,但需對(duì)賺錢有強(qiáng)烈欲望和行動(dòng)力。
手握核心資源
至少擁有50個(gè)潛在企業(yè)客戶資源,或3家以上可快速合作的渠道(如園區(qū)、商會(huì)、供應(yīng)鏈伙伴)。
具備跨界資源整合能力,能快速撬動(dòng)合作機(jī)會(huì)。
敢拼敢對(duì)賭
接受“底薪+高提成+分紅”模式,收入與成果強(qiáng)掛鉤。
適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能在缺乏成熟體系的情況下主動(dòng)突破。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強(qiáng)
即使無技術(shù)背景,也愿意了解AIoT基礎(chǔ)邏輯(如智能設(shè)備如何幫企業(yè)降本增效)。
,下午:14:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)
上班時(shí)間:8:45-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)
上班時(shí)間:8:45-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)

總監(jiān)助理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 軟件 瀏覽:24
2025-08-03
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)開發(fā)新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,增加渠道開發(fā)范圍,確??蛻魸M意度的提升; 2、協(xié)助總監(jiān)銷售活動(dòng)的執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助銷售總監(jiān)完成市場部相關(guān)工作,工作內(nèi)容包含:編寫項(xiàng)目方案
2025-08-02
李先生
崗位職責(zé): 1.制定酒店全年?duì)I銷計(jì)劃,酒店價(jià)格、產(chǎn)品策略,活動(dòng)推廣方案。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)酒店周邊潛在客源,統(tǒng)籌安排銷售員對(duì)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)客人的全程服務(wù); 4.建立客戶檔案,保持良好的對(duì)客關(guān)系,提高酒店美譽(yù)度; 5.負(fù)責(zé)本部門全面管理工作,合理劃分銷售人員工作任務(wù); 7.負(fù)責(zé)危機(jī)關(guān)系處理,維護(hù)酒店形象。 【任職條件】 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 3.熟練酒店操作系統(tǒng),組織策劃能力強(qiáng)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好...
2025-08-02
梁女士
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā),執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)開拓新的銷售渠道,包括二級(jí)經(jīng)銷商、裝飾公司、家具廠等。 5、根據(jù)市場特點(diǎn),提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)建議,參與新產(chǎn)品市場推廣,組織新產(chǎn)品銷售。 6、負(fù)責(zé)銷售部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織管理及日常工作制度、流程的制定實(shí)施。 7、管理下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)12。 8、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系,確保理解客戶需求...
2025-08-02
梁女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保海外市場目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.開發(fā)并維護(hù)海外市場,尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),擴(kuò)大市場份額; 3.管理海外銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售策略,完成銷售目標(biāo); 4.與海外客戶、合作伙伴及政府部門建立并維護(hù)良好的關(guān)系; 5.監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),分析競爭對(duì)手,提供市場反饋以支持產(chǎn)品改進(jìn); 6.負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目的投標(biāo)、談判及合同簽訂; 7.管理海外業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本,確保利潤最大化; 8.遵守國際貿(mào)易法律法規(guī),確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。 任職資格 1.具有5年以上國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉海外市場運(yùn)作; 2.具備出色的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理...
2025-08-02
劉景龍
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)本業(yè)務(wù)部門整體戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo),制訂銷售策略并組織實(shí)施,完成銷售任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)本部門的銷售管理體系和團(tuán)隊(duì)架構(gòu),支撐本部門銷售業(yè)績的增長; 3. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)績考核制度,對(duì)員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度; 4.負(fù)責(zé)制訂銷售費(fèi)用的預(yù)算及使用計(jì)劃,并審核銷售費(fèi)用使用的合理性,提高使用效率。 任職資格: 1、5年以上電梯、機(jī)電類銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少1年同崗位經(jīng)驗(yàn),業(yè)績顯著; 2、熟悉電梯銷售,較強(qiáng)的大中型客戶開拓及銷售管理能力;對(duì)銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有房開、建筑等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的客戶管...
2025-08-01
nndtdc@163.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目銷售策略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓資源,與客戶、分銷建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、8年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型房...
2025-08-01
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.組建、培訓(xùn)并管理銷售對(duì)外,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。 2.根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,并開發(fā)核心客戶,提高市場認(rèn)知度,客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量以提高市場占有率。 3.為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢,業(yè)務(wù)培訓(xùn),售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持。 4.整合優(yōu)化市場資料配置,收集競爭對(duì)手產(chǎn)品信息,制定合理銷售計(jì)劃并實(shí)施。 崗位要求: 1.專科以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有三年以上醫(yī)療器械團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)婦科、皮膚科、肛腸科有一定銷售渠道優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客戶提供周到的售前、售中、售后服務(wù),幫助客戶解決困難,指導(dǎo)客戶新車的使用及各項(xiàng)保養(yǎng),提升客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃,完成銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)積極開發(fā)新客戶
晉升:銷售顧問-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
約 24 個(gè)崗位

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.3%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 55.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.9%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占0.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    1.8%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占0.9%,3-5年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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