 
南寧銷售組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月南寧銷售組長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)7條,平均工資約為5147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售組長(zhǎng)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-31 馮女士主管職位描述 馮女士主管職位描述
 一、崗位職責(zé):
 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
 二、任職資格:
 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
 四、薪酬福利:
 1、薪資構(gòu)成:
 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡;
 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
 3、其他福利:
 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
 注:工資待遇高于同行
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                        150/天廣告開(kāi)單員3000-6000元2025-10-31 邱振鳳一、崗位職責(zé): 邱振鳳一、崗位職責(zé):
 1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
 2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
 3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料,報(bào)價(jià)下單;
 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。
 二、任職要求:
 1、有銷售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
 晉升:
 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
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4-6K廣告接單員4000-6000元2025-10-31 邱振鳳一、崗位職責(zé): 邱振鳳一、崗位職責(zé):
 1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
 2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
 3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料,報(bào)價(jià)下單;
 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
 5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無(wú)誤送達(dá)客戶。
 二、任職要求:
 1、有銷售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
 三、薪資:
 4000-6000元/月,包工作餐
 晉升:
 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
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                        網(wǎng)銷5000-8000元2025-10-31 周新1.通過(guò)在線聊天或電話,與客戶交流介紹公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取客戶的認(rèn)可 2、邀約顧客到公司實(shí)體門店參觀,拍攝體驗(yàn),領(lǐng)取禮品等,做好銷售的鋪墊工作 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī),根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)度,提出銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施 …… ; 4、完成部門銷售業(yè)績(jī),協(xié)助部門主管及經(jīng)理的各項(xiàng)工作。 …… 轉(zhuǎn)正:底薪+級(jí)別工資+工齡工資+提成+目標(biāo)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金=5000-10000 晉升空間:網(wǎng)銷專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn)網(wǎng)聊技能標(biāo)準(zhǔn)化,讓你快速上手更懂銷售 周新1.通過(guò)在線聊天或電話,與客戶交流介紹公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取客戶的認(rèn)可 2、邀約顧客到公司實(shí)體門店參觀,拍攝體驗(yàn),領(lǐng)取禮品等,做好銷售的鋪墊工作 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績(jī),根據(jù)業(yè)績(jī)進(jìn)度,提出銷售過(guò)程中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施 …… ; 4、完成部門銷售業(yè)績(jī),協(xié)助部門主管及經(jīng)理的各項(xiàng)工作。 …… 轉(zhuǎn)正:底薪+級(jí)別工資+工齡工資+提成+目標(biāo)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金=5000-10000 晉升空間:網(wǎng)銷專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn)網(wǎng)聊技能標(biāo)準(zhǔn)化,讓你快速上手更懂銷售
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180/天包吃接單員4000-6000元2025-10-31 邱振鳳二、任職要求: 1、有銷售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) 邱振鳳二、任職要求: 1、有銷售、開(kāi)單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
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                        兒童攝影師4000-9000元2025-10-31 寧明鳳廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會(huì)永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)、畢業(yè)照拍攝、活動(dòng)會(huì)議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售 …… 職業(yè)發(fā)展: 1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級(jí)攝影師、攝影組長(zhǎng)、主管等職位。 [廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個(gè)平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來(lái)自不同背景的候選人申請(qǐng)。 寧明鳳廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會(huì)永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)、畢業(yè)照拍攝、活動(dòng)會(huì)議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售 …… 職業(yè)發(fā)展: 1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級(jí)攝影師、攝影組長(zhǎng)、主管等職位。 [廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個(gè)平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來(lái)自不同背景的候選人申請(qǐng)。
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少兒欄目助理5000-10000元2025-10-30 陳治東并動(dòng)員家長(zhǎng)支持孩子參與欄目活動(dòng)(需外出跑市場(chǎng)) 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長(zhǎng),預(yù)約參加節(jié)目海選時(shí)間 任職條件: 1、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì); 3、有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng) 陳治東并動(dòng)員家長(zhǎng)支持孩子參與欄目活動(dòng)(需外出跑市場(chǎng)) 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長(zhǎng),預(yù)約參加節(jié)目海選時(shí)間 任職條件: 1、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì); 3、有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)
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                        其他傳媒職位6000-11000元2025-10-30 陳治東并動(dòng)員家長(zhǎng)支持孩子參與欄目活動(dòng)(需外出跑市場(chǎng)) 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長(zhǎng),預(yù)約參加節(jié)目海選時(shí)間 任職條件: 1、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì); 3、有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng) 陳治東并動(dòng)員家長(zhǎng)支持孩子參與欄目活動(dòng)(需外出跑市場(chǎng)) 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系家長(zhǎng),預(yù)約參加節(jié)目海選時(shí)間 任職條件: 1、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責(zé)任心,團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì); 3、有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)新人入職首月成績(jī)好光獎(jiǎng)金就過(guò)萬(wàn)哦(基本報(bào)銷一周伙食費(fèi)、交通費(fèi)); 3.每月4次下午茶時(shí)光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長(zhǎng)
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心理咨詢師助理3000-5000元2025-10-30 林老師2.負(fù)責(zé)公司各類服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。 3.負(fù)責(zé)管理工作號(hào)的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負(fù)責(zé)工作號(hào)客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 …… 四、崗位晉升 1、市場(chǎng)部實(shí)習(xí)咨詢助理;(試用期) 2、市場(chǎng)部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后) 3、市場(chǎng)部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個(gè)月后可申請(qǐng)晉升) 4、市場(chǎng)部組長(zhǎng);(成為心理分析師2年后可申請(qǐng)晉升) 5、市場(chǎng)部主管或?qū)I(yè)師資崗 …… 崗位為基層崗位,要求抗壓能力強(qiáng),不排斥做業(yè)績(jī); 5、具有相對(duì)穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個(gè)是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì); 6、具有心理學(xué)專業(yè)文憑,考取過(guò)心理咨詢師證書(shū),或具有心理領(lǐng)域機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者 林老師2.負(fù)責(zé)公司各類服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。 3.負(fù)責(zé)管理工作號(hào)的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負(fù)責(zé)工作號(hào)客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 …… 四、崗位晉升 1、市場(chǎng)部實(shí)習(xí)咨詢助理;(試用期) 2、市場(chǎng)部咨詢助理;(轉(zhuǎn)正后) 3、市場(chǎng)部心理分析師;(轉(zhuǎn)正3個(gè)月后可申請(qǐng)晉升) 4、市場(chǎng)部組長(zhǎng);(成為心理分析師2年后可申請(qǐng)晉升) 5、市場(chǎng)部主管或?qū)I(yè)師資崗 …… 崗位為基層崗位,要求抗壓能力強(qiáng),不排斥做業(yè)績(jī); 5、具有相對(duì)穩(wěn)定的情緒和健全的人格,這個(gè)是心理行業(yè)人士的重要特質(zhì); 6、具有心理學(xué)專業(yè)文憑,考取過(guò)心理咨詢師證書(shū),或具有心理領(lǐng)域機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客服或有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者
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                        店員/營(yíng)業(yè)員4000-6000元2025-10-30 人事部崗位職責(zé): 1、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列日常營(yíng)業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。 …… 任職資格: 4、熱愛(ài)銷售,樂(lè)觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識(shí);有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 年終獎(jiǎng) …… 月休四天 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營(yíng)業(yè)員-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo) 人事部崗位職責(zé): 1、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收,上架陳列日常營(yíng)業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。 …… 任職資格: 4、熱愛(ài)銷售,樂(lè)觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識(shí);有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 年終獎(jiǎng) …… 月休四天 上班時(shí)間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營(yíng)業(yè)員-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo)
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亞馬遜美國(guó)站運(yùn)營(yíng)【擴(kuò)招急聘,帶薪培訓(xùn)】5000-10000元2025-10-27 職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營(yíng)思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責(zé): 通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長(zhǎng)期合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營(yíng)思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責(zé): 通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長(zhǎng)期合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
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                        亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員5000-10000元2025-10-27 職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營(yíng)思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責(zé): 通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長(zhǎng)期合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營(yíng)思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責(zé): 通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長(zhǎng)期合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
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美國(guó)亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(帶薪培訓(xùn))5000-10000元2025-10-27 職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營(yíng)思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責(zé): 通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長(zhǎng)期合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 職位上升空間:運(yùn)營(yíng)---→運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)---→運(yùn)營(yíng)主管---→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學(xué)歷: 大專 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 三.技能要求 1.有一定的數(shù)據(jù)分析能力 2.具備一定的銷售、運(yùn)營(yíng)思維能力 3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件 四. …… 崗位職責(zé): 通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度,確保店鋪在平臺(tái)上的長(zhǎng)期合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
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                        亞馬遜美國(guó)站運(yùn)營(yíng)4000-9000元2025-10-27 及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)需要,合理調(diào)整銷售方法;了解負(fù)責(zé)銷售的產(chǎn)品,處理客戶售前售后等各方面的問(wèn)題,穩(wěn)定維護(hù)提高Review的質(zhì)量和數(shù)量; 4. …… 完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)要求,保證銷量和庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和利潤(rùn)最大化。 5. 熟悉Amazon亞馬遜的政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,保證店鋪安全運(yùn)營(yíng)。 …… 熟悉Amazon銷售平臺(tái)和流程, 熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用; 3. 溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 4. …… 不定期的進(jìn)行平臺(tái)規(guī)則學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及銷售和推廣技巧培訓(xùn),公司重視員工能力的培養(yǎng)和成長(zhǎng),職位上升空間大; 7. 職位上升空間:業(yè)務(wù)員---→組長(zhǎng)---→各市場(chǎng)主管。 及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)需要,合理調(diào)整銷售方法;了解負(fù)責(zé)銷售的產(chǎn)品,處理客戶售前售后等各方面的問(wèn)題,穩(wěn)定維護(hù)提高Review的質(zhì)量和數(shù)量; 4. …… 完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)要求,保證銷量和庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和利潤(rùn)最大化。 5. 熟悉Amazon亞馬遜的政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,保證店鋪安全運(yùn)營(yíng)。 …… 熟悉Amazon銷售平臺(tái)和流程, 熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用; 3. 溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等; 4. …… 不定期的進(jìn)行平臺(tái)規(guī)則學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及銷售和推廣技巧培訓(xùn),公司重視員工能力的培養(yǎng)和成長(zhǎng),職位上升空間大; 7. 職位上升空間:業(yè)務(wù)員---→組長(zhǎng)---→各市場(chǎng)主管。
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客服專員4000-7000元2025-10-23 覃渝人事通過(guò)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶名單,負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,登記意向信息; 2.操作簡(jiǎn)單工作輕松易上手; 3.不需要銷售,只需要登記記錄即可; 【任職要求】 1.年齡18-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2. …… 綜合月薪4000-6000 4.也可選擇雙休,具體面聊 5.試崗7天帶薪 6.每月15日發(fā)薪 【其他福利】 1.年輕團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松、愉快 2.不定時(shí)下午茶 【晉升空間】 基礎(chǔ)客服—團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 覃渝人事通過(guò)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶名單,負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,登記意向信息; 2.操作簡(jiǎn)單工作輕松易上手; 3.不需要銷售,只需要登記記錄即可; 【任職要求】 1.年齡18-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2. …… 綜合月薪4000-6000 4.也可選擇雙休,具體面聊 5.試崗7天帶薪 6.每月15日發(fā)薪 【其他福利】 1.年輕團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松、愉快 2.不定時(shí)下午茶 【晉升空間】 基礎(chǔ)客服—團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)
南寧相關(guān)熱門崗位
      業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售組長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售組長(zhǎng)速賣通銷售組長(zhǎng)亞馬遜銷售組長(zhǎng)銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售專業(yè)移動(dòng)專員專員銷售維護(hù)銷售服務(wù)出差客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售顧問(wèn)門店銷售客戶關(guān)系維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售接待平臺(tái)銷售軟件銷售優(yōu)秀銷售業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生銷售代表業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表信息咨詢客戶拓展   
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                            黎小姐2025-10-30 黎小姐2025-10-30
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                            黃小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-28 黃小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-28
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                            田小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-27 田小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-27
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                            謝先生投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-13 謝先生投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-10-13
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                     南寧銷售專員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K                        
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                              3%2K
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                              19.6%3K
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                              20%5K
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                              12.4%6K-8K
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                              7.9%8K-1W
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                              5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷95.5%
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                              初中0.3%
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                              高中0.5%
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                              中專1%
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                              大專2.7%
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                              本科0.1%
                           南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.7%,本科占0.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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                              1-3年3.1%
                           南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.1%。                        
                      
 
                                     
          
          
             
                