1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧培訓(xùn)公司校長/副校長招聘
桂聘提供2025年6月南寧培訓(xùn)公司校長/副校長最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為8404元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-05-25黃老師● 工作職責(zé):
1、主持校區(qū)的管理運營工作,包括市場推廣、課程銷售、教輔部、校區(qū)日常管理等,確保校區(qū)工作有序開展;
2、制定并落實校區(qū)全年度及月度銷售方案,開展招生活動,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度、年度銷售目標(biāo);
3、編寫、上報和執(zhí)行校區(qū)業(yè)務(wù)預(yù)算及計劃,制定各項具體工作方案并落實完成;
4、調(diào)動員工積極性,制定員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;
5、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的維護(hù)、拓展。
● 任職條件:
1、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者;
2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場拓展、內(nèi)部管理及團(tuán)隊建設(shè)能力;
3、具備團(tuán)隊合作精神,善于溝通。 -
校區(qū)校長
10000-15000元2025-05-25曾老師任職要求:
1.年齡在30-40周歲內(nèi);
2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗;
3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。
待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
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韋小姐2025-05-11
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8404
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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7.4%3K
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5%4K
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10.7%5K
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21.5%6K-8K
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14.9%8K-1W
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38.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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大專2.5%
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本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占2.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。