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南寧薪酬崗招聘

桂聘提供2025年11月南寧薪酬崗最新招聘,青秀區(qū)8條興寧區(qū)3條,平均工資約為5614元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬崗薪酬崗薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
陳先生
工作內(nèi)容:
1、日常家庭(別墅)保潔,需住家,不需要做飯;
任職要求:
1、年齡40歲左右;
2、5年以上住家別墅保潔同崗工作經(jīng)驗;
3、能吃苦耐勞,積極主動,勤快;
薪酬:月薪稅前5000-6000元(面試通過后確定) 月休4天(調(diào)休)
工作地點:南寧市青秀區(qū)越秀路

人事行政專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 瀏覽:5
2025-10-31
董杰
雙休,綜合薪酬4-5K!
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室
上班時間:9:00-18:00
一、崗位職責?
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務目標合理規(guī)劃人力配置,快速引進高匹配度人才確保人員在崗率,確保人崗匹配。
2.落實勞動關系模塊如:入、離、轉、調(diào)等手續(xù)的辦理,建立和完善員工檔案,確保員工信息的準確性和完整性。
3.定時開展人力調(diào)研工作,保障人員積極性與穩(wěn)定性。?
4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù),合理控制人效比,持續(xù)關注績效指標,定時完成績效訪談工作。
5.定期收集、整理人事相關數(shù)據(jù),編制人事報表(如人員結構分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。?
6.負責公司行政文件的管理,負責辦公用品、辦公設備、勞保用品等物資的采購、驗收、登記、發(fā)放和庫存管理工作,合理控制物資消耗,確保物資供應及時、充足。
7.完成上級領導交辦的其他與人力資源相關的臨時性工作。?
8.定時組織完成培訓,提升各部門成員工作能力,完成人才梯隊搭建。
二、任職要求?
1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,具有 1年以上人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2.熟悉人力資源六大模塊的基本理論和操作流程,尤其是招聘和員工關系模塊。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力,能夠有效地與各部門和員工進行溝通協(xié)作。?
3.熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠進行數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析。?
4.具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,原則性強,能夠保守公司機密。

銷售顧問

10000-15000元
2025-10-31
姚毅
1、敬崗愛業(yè),銷售為公司第一生產(chǎn)力,要有狼性。
2、熱愛汽車銷售行業(yè),喜歡汽車,吃苦耐勞。
3、根據(jù)公司銷售計劃和銷售政策完成汽車銷售任務。
4、負責客戶接待、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、合同談判與簽訂、交車前檢查與交車、客戶關系管理等。
5、有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。
6、認真接受培訓,渴望提升自己突破自己。
7、良好的執(zhí)行力,領導安排的事情認真完成。
8、人品良好,態(tài)度端正。
酬薪和福利:
薪酬:底薪+高額提成+其他獎勵+年終獎+包吃

董事長助理

8000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:546
2025-10-30
陳先生
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮 …… 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-10-30
林老師
、市場部實習咨詢助理;(試用期) 2、市場部咨詢助理;(轉正后) 3、市場部心理分析師;(轉正3個月后可申請晉升) 4、市場部組長;(成為心理分析師2年后可申請晉升) 5、市場部主管或專業(yè)師資; …… 八、福利待遇 1、薪酬福利:3500-4500元,五險 2、工作時間與休假:9:00-12:00 13:30-18:00,大小周休,國家假期 3、其他福利:心理咨詢師體系免費培訓、節(jié)日福利、生日福利

爆破工程師崗

6000-11000元
2025-10-27
盧明安
一、招聘崗位及任職條件 唐山分公司爆破工程師 1.工作地點:唐山分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責: ①編制爆破項目工程設計方案或爆破施工說明書。 …… 合肥分公司爆破工程師 1.工作地點:合肥分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):2人 3.崗位職責: ①編制爆破項目工程設計方案或爆破施工說明書。 …… 南寧分公司爆破工程師 1.工作地點:南寧分公司各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):2人 3.崗位職責: ①編制爆破項目工程設計方案或爆破施工說明書。 …… 湖南應急救援基地爆破工程師 1.工作地點:湖南應急救援基地各工程項目所在地(根據(jù)工作需要安排) 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責: ①編制爆破項目工程設計方案或爆破施工說明書。 …… 四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標準繳納五險二金,其他福利待遇,按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 投遞:5人 瀏覽:260
2025-10-27
韋女士
同時不斷提升崗位工作經(jīng)驗,及時反饋工作流程及系統(tǒng)問題; 4、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務,并不斷學習國家更新的相關財稅政策及法律法規(guī)內(nèi)容; 【任職要求】 1、大專及以上學歷,持有會計初級資格證,如有1年以上同行同經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ; 2、普通話良好,可熟練使用報稅等財務軟件,同時掌握各類辦公軟件; 3、工作認真負責,持續(xù)學習能力強,勤奮積極,有良好的集體榮譽感; 【薪酬福利】 1、薪酬:無責底薪2000起+績效+全勤+做賬提成

平果前端客服

2000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-26
黃美娟
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務; 3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售只負責產(chǎn)品銷售推廣 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺
【崗位職責】 1、協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2、對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款; 3、非銷售,無銷售成分。 …… 【薪酬福利待遇】 1、薪資福利:浮動底薪3000~5000+提成+各項獎勵(試用期薪資和轉正薪資一致,不打折扣) 2、工作時間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00,月休7天(月初第一周的周六上班
崗位職責: 1.通過入職培訓,協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款; 3.非銷售,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 1、底薪3000~5000+提成+各項獎勵(試用期薪資和轉正薪資一致,不打折扣); 2、晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人; 3、工作時間:周一至周五 8:30-12:

藥店儲備店長

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:21
2025-10-23
譚小姐
薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼補、質管兼補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 投遞:1人 瀏覽:54
2025-10-23
譚小姐
薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼補、質管兼補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
2025-10-23
譚小姐
薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼補、質管兼補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。

化妝師

3000-8000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 攝影 瀏覽:77
2025-10-23
劉女士
1、 有一定的攝影工作室或影樓化妝從業(yè)經(jīng)驗; 2、身高1.58m及以上人形象佳,敬愛業(yè); 3、 善于跟顧客溝通,妝面造型清新自然,有自己的一定想法; 4、溝通合作能力強,具備很好的團隊合作精神。 …… 1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓,使你快速成長和經(jīng)驗提升; 3、購買社保即購買五險; 4、我們提供市場偏上的薪酬待遇,試用期

薪酬績效專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈 1人 安防 包裝 電器 投遞:1人 瀏覽:409
2025-10-23
朱小姐
1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化 2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關崗位進行薪酬調(diào)查。 3.主導績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。 …… 3.本崗位非單純的薪資核算,必須有績效、薪酬模塊設計層面的實操經(jīng)驗!
約 17 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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