南寧薪酬社保專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧薪酬社保專員最新招聘，青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條，平均工資約為5575元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬社保專員薪酬社保專員薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事薪酬專員

4000-5000元

思屋電氣集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人電氣瀏覽:15

2025-08-02

賴小姐

一、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放，確保薪資準(zhǔn)確無誤并及時(shí)支付；；
（二）組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估，包括制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、收集數(shù)據(jù)、分析績(jī)效結(jié)果及反饋；
（三）配合人資經(jīng)理設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力；
（四）跟蹤薪酬市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出合理的薪酬調(diào)整建議。
二、崗位要求：
（一）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
（二）3年以上薪酬績(jī)效管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；
（三）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件（如表格、表格函數(shù)等）；
（四）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)績(jī)效評(píng)估和薪酬調(diào)整的實(shí)施；
（五）工作細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠在壓力下保持高效工作。
三、上班信息：
（一）上班時(shí)間：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00；大小休；
（二）上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤廣場(chǎng)C座32層。
四、其他：
（一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；
（二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量；
（三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

人力資源專員（薪酬方向）

5000-7000元

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人食品瀏覽:1

2025-08-02

趙先生

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)匯總各部門考勤；
2. 每月按時(shí)核算員工的薪資，按時(shí)發(fā)放并作薪資答疑；
3. 制定每年員工福利方案及預(yù)算，報(bào)批后執(zhí)行；
4. 匯總薪酬數(shù)據(jù)，做年度成本控制及建議；
5. 組織各部門開展績(jī)效考核工作，匯總、審核各部門績(jī)效考核結(jié)果；
6. 跟進(jìn)各部門績(jī)效改進(jìn)結(jié)果，開展績(jī)效面談工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)薪資核算經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作；具有強(qiáng)烈的保密意識(shí)；
3. 認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通、執(zhí)行力強(qiáng)；有較靈活的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)敏感度高。

人力資源專員（薪酬方向）

5000-7000元

廣西鮮道源食品銷售有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2025-08-01

人事薪酬專員

4000-8000元

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際 1人物業(yè)

2025-08-01

劉先生

⑥協(xié)助核定工資總額，制定薪酬福利政策計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工薪酬、社保、公積金等工作。招聘要求： 1.45周歲以下，中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 …… 3.具有大型企業(yè)人力資源協(xié)調(diào)配置、薪酬核定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 4.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心，有良好的溝通能力。