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南寧薪酬主管招聘

桂聘提供2025年5月南寧薪酬主管最新招聘,江南區(qū)15條青秀區(qū)14條,平均工資約為5493元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備主管

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:8
2025-04-28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
1、對市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力;
3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場全覆蓋!】
2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+個人提成+團(tuán)隊(duì)提出+月度獎金,綜合6k-15k,上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
8、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
2025-04-28
諸經(jīng)理
本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務(wù)于美容個護(hù)行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運(yùn)營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷!職位詳情:1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳;6、護(hù)膚品行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨(dú)立思考、獨(dú)立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學(xué)歷;4、該崗位是作為儲備運(yùn)營主管進(jìn)行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊(duì)年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內(nèi)部培訓(xùn):由公司或各部門組織的培訓(xùn)與交流。 外部培訓(xùn):參加阿里官方組織培訓(xùn)
2025-04-28
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
vivo廣西財(cái)務(wù)管培生
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容;
2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等,全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成;
3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。
三、培養(yǎng)路徑
入職集訓(xùn)--省級財(cái)務(wù)輪崗(2個月)--業(yè)務(wù)輪崗(6個月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具備初級會計(jì)證書;
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷,且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高;
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、員工生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等;
2025-04-28
黃小姐
地址:江南區(qū)川瀘國際A座5樓整層(地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪3000元+400元補(bǔ)貼/有責(zé)底薪4100元+獎金500元+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2 …… 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會: 晉升通道:條線組長—條線主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:3人 瀏覽:567
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-24
馮女士
主管
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成 …… 帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:163
2025-04-24
韋女士
薪酬待遇:詳細(xì)*** 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)
2025-04-24
梁承
三、薪酬待遇:月固定應(yīng)發(fā)稅前工資7-12000元/月+社保公積金+年終獎+員工食堂+免費(fèi)員工宿舍(2人一間)+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假+周末雙休。 …… 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號辦公大樓五樓集團(tuán)辦公室 五、晉升空間:助理——主管——主任。

學(xué)管師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:2
2025-04-24
向英妮
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 薪酬福利: 1、薪酬:4000-10000 …… 元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 3、入職9個月及以上可以成為校區(qū)合伙人,享有分紅 晉升空間:學(xué)習(xí)管理師—教務(wù)主管—教學(xué)副校長—教務(wù)總監(jiān)
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人 化妝品 瀏覽:46
2025-04-24
農(nóng)雪彩
福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,帶薪休假,旅游 精英階段平均收入4000~6000.組長階段 …… 6000~1.2W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-04-23
三、薪酬待遇: 1、包吃??; 2、薪資:底薪,2800-3000+獎金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機(jī)會; 4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用

管培生

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 化妝品 投遞:10人 瀏覽:461
2025-04-22
韋女士
月 實(shí)習(xí)階段 (門店輪崗6個月 :見習(xí)顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問),1.5個月儲備店長學(xué)習(xí)及考核)實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 (銷售線(店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān));職能線(各中心/部門專業(yè)-主管 …… -經(jīng)理)); 其他福利:五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競爭力的薪酬。
2025-04-21
薪資待遇: *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級,業(yè)績達(dá)成良好情況下,每半年有一次上調(diào)機(jī)會。 *提成上不封頂,你有多優(yōu)秀,提成就有多豐厚。 …… 職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān) *福利待遇: 1、五險(xiǎn),意外險(xiǎn); 2、假期:國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假; 3、活動:每周一次組織外出打球活動

會計(jì)

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 瀏覽:5
2025-04-21
6、向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 …… 薪酬:5000-8000+ 工作地點(diǎn):百色田陽 其它: 1、享受國家節(jié)假日假期。 2、帶薪年假、社保、醫(yī)保、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等。 3、試用期一至三個月,試用期滿后可轉(zhuǎn)正。
2025-04-20
黃老師
二、清晰的晉升通道(顧問→高級顧問→團(tuán)隊(duì)主管) 三、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休。該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 期待與具有國際視野的您同行,共同助力學(xué)子實(shí)現(xiàn)留學(xué)夢想!
約 44 個崗位
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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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