
南寧行政管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧行政管理最新招聘,青秀區(qū)28條良慶區(qū)12條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多行政管理行政管理行政管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
30000-50000元5小時前韋*職位概要:
制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊;管理各部門的日常工作。
一、崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整;組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
2、對公司董事長負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事長下達(dá)的各項指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事長匯報;
3、根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源;
4、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營計劃和投資計劃;
5、負(fù)責(zé)召開和主持公司的各級會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作;
6、根據(jù)市場變化和飲品市場的走向,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向和飲品研發(fā)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
7、負(fù)責(zé)建立公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;
8、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動;
9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法有效性;
10、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高;
11、負(fù)責(zé)公司的全面安全工作,確保無重大食品安全事故發(fā)生;
12、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)算、決算方案,經(jīng)營目標(biāo)的確定、利潤分配方案;
13、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整;
14、負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其他臨時性、階段性的工作和任務(wù)。
二、任職資格:
教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
經(jīng)驗:8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗;
技能技巧:
1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;
2、在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和執(zhí)行能力;
3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;
6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;
7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。
三、薪資福利及上班時間:
1、薪資:***;
2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,固定周日休;
3、福利:購買五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團(tuán)建等; -
咨詢顧問
8000-10000元5小時前南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與客戶溝通交流及問題反饋,挖掘客戶需求,有效引導(dǎo)客戶,提出有針對性的解決方案,并完成相關(guān)項目文檔編寫策劃工作;
2.獨(dú)立負(fù)責(zé)中高難度項目全過程,包括方案撰寫,數(shù)據(jù)分析,報告撰寫;
3.優(yōu)秀的報告撰寫風(fēng)格,思維清晰。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、理科畢業(yè)生優(yōu)先。有管理咨詢公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗尤佳;
2.公共管理、行政管理、社會學(xué)、管理學(xué)、馬列、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有結(jié)構(gòu)性思維,有一定的文字功底;
4.具備較強(qiáng)的技術(shù)及商業(yè)理解能力、資源整合能力、演講提案能力;
5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、自我驅(qū)動能力、時間管理能力。 -
分公司綜合管理崗
5000-6000元2025-09-03李經(jīng)理一、崗位職責(zé)
(一)遵守各項規(guī)章制度,按照公司制度要求履行工作職責(zé),做好分公司日常行政管理。
(二)負(fù)責(zé)做好分公司場地安全消防、保衛(wèi)、水電、衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作。
(三)負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營資質(zhì)證照的管理。
(四)負(fù)責(zé)OA文件流轉(zhuǎn)及對內(nèi)、對外各類文件資料的收發(fā)、登記、傳遞、報送、整理、歸檔;妥善保管分公司的合同、協(xié)議。
(五)負(fù)責(zé)組織籌備分公司各類會議、活動;
(六)負(fù)責(zé)員工入職、離職等流程,以及審核轄區(qū)營業(yè)部員工人事流程等相關(guān)工作;
(七)負(fù)責(zé)分公司的日??记诠芾恚龊眯匠旰怂?、職工福利、醫(yī)療和社會保險方面具體工作。
(八)負(fù)責(zé)組織對接做好財務(wù)工作,統(tǒng)籌做好實(shí)物資產(chǎn)管理。
(九)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用車登記及使用管理。
(十)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)熱愛國家,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度,同等條件下,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先。
(二)正直誠信、勤奮敬業(yè)、品行良好。
(三)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;海外及港澳臺院校畢業(yè)人員,原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,學(xué)歷學(xué)位應(yīng)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(四)所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類、財會類、信息技術(shù)類及其他理工類相關(guān)專業(yè),
(五)熟練掌握證券市場基本法律法規(guī)和金融市場基礎(chǔ)知識等證券基金業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識。
(六)年齡原則上在35周歲(含)以下。
(七)同等條件優(yōu)先招聘已取得證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)從業(yè)資格或已通過從業(yè)人員一般業(yè)務(wù)水平評價測試的人員。
(八)具備1年及以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,或具備1年及以上行政管理工作經(jīng)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。
(九)具有較強(qiáng)的文稿撰寫能力,熟悉公司工作制度和流程,擅長相關(guān)會議活動的策劃和組織工作。
(十)具備招聘崗位所需的健康條件。
(十一)具備監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司規(guī)定的其他條件。 -
大車汽修前臺經(jīng)理
6000-7000元2025-09-03人事部一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-09-03負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理 -
招聘專員
5000-6000元2025-09-03人事部我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī) -
運(yùn)營總監(jiān)
8000-11000元2025-09-03本科及以上學(xué)歷,行政管理/工商管理專業(yè)。 2. 5年以上中大型企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗,其中3年須為人力行政總監(jiān)/辦公室主任崗位。 3. -
總經(jīng)辦主任
5000-8000元2025-09-03【崗位要求】 一、大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。 二、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、撰寫各種公文、工作報告、總結(jié)和計劃。 -
理賠經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03人事部2.負(fù)責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 …… 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-03張黎明教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 -
人力資源總監(jiān)
12000-18000元2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 4.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議 …… 人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 7.負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 9.及時處理公司人事行政管理中的重大問題 …… ,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。 …… 職位要求: 1.人力資源、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2.八年以上餐飲酒店相關(guān)工作經(jīng)驗和共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念 -
電商學(xué)徒
3000-5000元2025-09-03韋航績效提成+獎勵福利+團(tuán)隊獎金+優(yōu)秀獎 2:帶薪培訓(xùn),公司提供業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn),銷售管理培訓(xùn),儲備經(jīng)理培訓(xùn)等多方位培訓(xùn)方式讓你更快成長 3:晉升通道 銷售顧問-銷售主管-高級銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān),也可向行政管理 -
理賠員
6000-8000元2025-09-03人事部2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 …… 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
合同管理專員
4000-6000元2025-09-03馬傳澤任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-03黃彩秀工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?
南寧相關(guān)熱門崗位
行政管理行政管理崗位綜合行政管理辦公室行政管理人事行政管理行政管理經(jīng)理行政管理實(shí)習(xí)生行政管理崗財務(wù)行政管理前臺行政管理物業(yè)行政管理行政管理員行政管理師高級行政管理行政管理人員行政管理講師協(xié)助助理綜合崗位綜合管理行政資料整理電腦操作公司實(shí)習(xí)生文檔管理工作助理行政崗位工商管理行政辦公行政班行政助理行政人員行政專員/助理團(tuán)隊助理公司助理后臺管理展廳管理室內(nèi)辦公行政接待駐場行政辦公室辦公室坐班辦公助理行政綜合管理行政辦公人員電腦打字綜合員實(shí)習(xí)助理行政綜合崗位行政財務(wù)流程助理辦公室綜合管理
南寧行政管理招聘最新投遞
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張先生投遞了 中國銀河證券股份有限公司南寧園湖南路證券營業(yè)部 的 分公司綜合管理崗 職位2025-09-04
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譚小姐投遞了 中國銀河證券股份有限公司南寧園湖南路證券營業(yè)部 的 分公司綜合管理崗 職位2025-09-03
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陳小姐投遞了 中國銀河證券股份有限公司南寧園湖南路證券營業(yè)部 的 分公司綜合管理崗 職位2025-09-03
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潘小姐投遞了 中國銀河證券股份有限公司南寧園湖南路證券營業(yè)部 的 分公司綜合管理崗 職位2025-09-03
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11%2K
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42.5%3K
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23.1%4K
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11.4%5K
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6.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.2%
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大專1.5%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。